Aged Care – Mga kinakailangan sa screening

Kasama ang Mga Pangunahing Reporma na Epektibo sa Nobyembre 1, 2025 #

Kung balak mong magtrabaho — bayad o boluntaryo — sa isang setting ng pangangalaga sa matatanda, dapat mong kumpletuhin ang mga screening clearance. Pinoprotektahan ng mga pagsusuring ito ang kaligtasan at kagalingan ng mga taong uma-access sa pangangalaga sa matatanda.

Binabalangkas ng artikulong ito ang kasalukuyang mga kinakailangan, ang mga uri ng screening, kung ano ang binibilang, at ipinakilala ang makabuluhang pagbabago sa regulasyon magkakabisa mula sa 1 Nobyembre 2025.

---

🧩 Tungkol sa Mga Pagsusuri sa Pagsusuri sa Aged Care #

Sinusuri ng screening sa pangangalaga sa matatanda:

• ng isang tao kasaysayan ng kriminal, at
• kung saan nauugnay, ang kanilang kasaysayan ng maling pag-uugali sa trabaho

Tinitiyak nito na angkop ka para sa mga tungkuling kinasasangkutan ng mga mas matanda o mahihinang tao sa mga setting ng residential, in-home o community care.

---

🪪 Mga Uri ng Screening na Ginagamit sa Aged Care #

1. Nationally Coordinated Criminal History Check (NCCHC) #

Dating kilala bilang a Nationally Police Check, o simpleng "sertipiko ng pulisya."“
Ipinapakita nito ang iyong katayuan sa kasaysayan ng krimen sa lahat ng hurisdiksyon ng Australia.

2. NDIS Worker Screening Check #

Kinakailangan ang pagsusuring ito kapag ikaw ay nasa a tungkuling tinasa sa panganib (lalo na ang pagsuporta sa mga taong may kapansanan), o sa isang serbisyo sa pangangalaga sa matatanda na sumusuporta din sa mga kalahok sa NDIS.
Sinasaklaw nito ang kasaysayan ng kriminal, maiuulat na mga insidente, at mga nauugnay na paglilitis sa pagdidisiplina.

---

🎯 Ano ang Nagbabago sa 1 Nobyembre 2025 #

Bilang ng 1 Nobyembre 2025, sa ilalim ng bagong Aged Care Act 2024 at Aged Care Rules 2025, may ilang mahahalagang pagbabago para sa screening ng manggagawa sa pangangalaga sa matatanda. (sanggunian ng Komisyon sa Kalidad at Kaligtasan ng Aged Care)

Kabilang sa mga pangunahing pagbabago ang:

• Ang kahulugan ng isang ‘'may edad na manggagawa sa pangangalaga'’ at a ‘'responsableng tao'’ lumalawak — ibig sabihin, mas maraming tungkulin ang makukuha sa ilalim ng mga obligasyon sa screening.
• Nalalapat na ngayon ang mga kinakailangan sa screening sa mga manggagawa at responsableng tao na nakikibahagi sa isang rehistradong provider, kabilang ang mga nauugnay na provider at manggagawa sa digital platform.
• Para sa maraming tungkulin, kakailanganin mo alinman isang sertipiko ng pulisya wala pang 3 taong gulang na hindi kasama ang ilang mga nakakahadlang na pagkakasala, o isang wastong NDIS Worker Screening Clearance.
• Mas matibay na mga obligasyon sa pag-iingat ng rekord: ang mga tagapagbigay ng serbisyo ay dapat magtago ng patunay ng sertipiko o clearance ng bawat manggagawa, at kung naaangkop ay isang statutory declaration para sa paninirahan sa ibang bansa kung ang tao ay isang mamamayan o permanenteng residente sa ibang bansa pagkatapos ng 16 taong gulang.
• Mga transisyonal na kaayusan: Ang mga manggagawa ay maaaring magpatuloy sa mga kasalukuyang pagsusuri ng pulisya hanggang sa mag-expire, ngunit dapat na handa ang mga provider para sa bagong screening regime.
• Reporma sa hinaharap: Mula sa kalagitnaan ng 2026 o mas bago, isang pinag-isang national aged care worker screening check (nakahanay sa NDIS screening) ay ginagawa. Sa ngayon, mula Nobyembre 2025, ito ay mga incremental na pagbabago.
• Mga sanggunian: (Kalusugan, Kapansanan at Pagtanda+1)

---

⚖️ Kasalukuyan vs Bagong Mga Kinakailangan (sa isang sulyap) #

Bago ang 1 Nob 2025	Mula noong Nob 1, 2025
Mga umiiral na kahulugan ng manggagawa sa pangangalaga sa may edad at responsableng tao.	Mga pinalawak na kahulugan sa ilalim ng bagong Batas at Mga Panuntunan.
Maraming tungkulin ang tumanggap ng police certificate o NDIS check depende sa provider.	Malinaw na panuntunan: dapat hawakan ng bawat manggagawa/responsableng tao <strong>alinman</strong> isang sertipiko ng pulisya &lt; 3 taong gulang (na walang ibinukod na mga pagkakasala) o isang wastong NDIS Worker Screening Clearance.
Mga obligasyon sa pag-iingat ng rekord: ang provider ay dapat may hawak na patunay ng screening.	Mas matibay na pag-iingat ng rekord: dapat magkaroon ng ebidensya, deklarasyon ayon sa batas kung kinakailangan, at dapat kumilos kung may naganap na nakakahadlang na pagkakasala.
Hiwalay ang screening regime para sa NDIS at pangangalaga sa matatanda sa maraming kaso.	Mula sa Nob 1, 2025, lumipat patungo sa pagkakapare-pareho at pagkilala sa pagitan ng pangangalaga sa matatanda at screening ng NDIS.
Inaasahan ang pinag-isang screening sa hinaharap ngunit walang nakatakdang petsa ng pagsisimula.	Nakalagay ang mga transitional arrangement, inaasahan ang pinag-isang screening mula kalagitnaan ng 2026.

---

💼 Ano ang Kahulugan nito para sa Iyo (Trabaho) #

• Kung nagtatrabaho ka na sa aged care: Suriin ang iyong sertipiko o clearance ay may bisa, napapanahon, at iniugnay ng provider ang iyong mga detalye.
• Kung naghahanap ka ng trabaho sa pangangalaga sa matatanda: Magkaroon ng kamalayan na ang iyong tungkulin ay maaaring nasa ilalim na ngayon ng mga na-update na kahulugan — makipag-usap sa iyong provider tungkol sa kung aling tseke ang kailangan mo.
• Kung ikaw ay nanirahan sa ibang bansa pagkatapos ng edad na 16 o isang permanenteng residente: Maaaring kailanganin mong magbigay ng deklarasyon ayon sa batas bilang karagdagan sa iyong screening certificate.
• Nilalayon ng mga pagbabagong ito na gawing mas pare-pareho ang screening sa mga sektor ng pangangalaga sa matatanda at kapansanan — ibig sabihin ay mas kaunting magkakahiwalay na pagsusuri kapag lumipat ka sa pagitan ng mga sektor.

---

🌍 Ano ang Kahulugan Nito para sa Mga Provider #

• Suriin ang iyong workforce upang matiyak na lahat ng manggagawa at responsableng tao ay nakakatugon sa pamantayan sa ika-1 ng Nobyembre 2025.
• Tiyaking nakukuha ng iyong mga system sa pag-iingat ng rekord ang mga screening certificate/clearance, petsa ng pag-expire, at mga deklarasyon ayon sa batas kung saan kinakailangan.
• Makipag-ugnayan sa iyong workforce tungkol sa paparating na mga kahulugan at mga obligasyon sa screening.
• Subaybayan ang pagbuo ng unified screening check (lampas sa Nobyembre 2025) para maging handa para sa susunod na yugto.

---

🔗 Mga Kaugnay na Serbisyo ng Worker Checks #

• Nationally Coodinated Criminal History Check (ACIC-accredited) — para sa pangkalahatang pagsusuri sa pangangalaga sa may edad na.
• NDIS Worker Screening Check — kinikilala para sa mga tungkulin sa pangangalaga sa matatanda na sumusuporta sa mga kalahok sa NDIS.
• Suportahan ang Plano ng Manggagawa — pinasadyang pakete ng pagsunod kasama ang maraming pagsusuri para sa mga manggagawa sa pangangalaga sa matatanda.

Kailangan pa rin ng tulong? #

Ikinalulugod naming tulungan ka sa pag-unawa sa iyong mga resulta at mga susunod na hakbang.