Xem danh mục

Chăm sóc người cao tuổi – Yêu cầu sàng lọc

Đọc 4 phút

Mục lục

Bao gồm các cải cách quan trọng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 11 năm 2025 #

Nếu bạn dự định làm việc — dù có lương hay tình nguyện — trong cơ sở chăm sóc người cao tuổi, bạn phải hoàn tất thủ tục sàng lọc. Những cuộc kiểm tra này nhằm bảo vệ sự an toàn và phúc lợi của những người tiếp cận dịch vụ chăm sóc người cao tuổi.

Bài viết này phác thảo yêu cầu hiện tại, cái các loại sàng lọc, những gì quan trọng, và giới thiệu những thay đổi đáng kể về quy định có hiệu lực từ Ngày 1 tháng 11 năm 2025.

🧩 Về Kiểm tra sàng lọc chăm sóc người cao tuổi #

Việc sàng lọc trong chăm sóc người cao tuổi đánh giá:

  • của một người tiền án tiền sự, Và
  • khi có liên quan, của họ tiền sử vi phạm công việc

Điều này đảm bảo bạn phù hợp với các vai trò liên quan đến người lớn tuổi hoặc người dễ bị tổn thương trong các cơ sở chăm sóc tại nhà, tại nhà hoặc cộng đồng.

🪪 Các loại sàng lọc được sử dụng trong chăm sóc người cao tuổi #

1. Kiểm tra lý lịch tư pháp được phối hợp trên toàn quốc (NCCHC) #

Trước đây được gọi là một Kiểm tra cảnh sát quốc gia, hoặc đơn giản là “giấy chứng nhận của cảnh sát”.”
Nó hiển thị tình trạng tiền án của bạn trên khắp các khu vực pháp lý của Úc.

2. Kiểm tra sàng lọc công nhân NDIS #

Kiểm tra này là bắt buộc khi bạn đang ở trong một vai trò đánh giá rủi ro (đặc biệt là hỗ trợ người khuyết tật) hoặc trong dịch vụ chăm sóc người cao tuổi cũng hỗ trợ những người tham gia NDIS.
Nó bao gồm lịch sử phạm tội, các sự cố cần báo cáo và các thủ tục kỷ luật có liên quan.

🎯 Những thay đổi vào ngày 1 tháng 11 năm 2025 #

Tính đến Ngày 1 tháng 11 năm 2025, Theo Đạo luật Chăm sóc Người cao tuổi mới năm 2024 và Quy định Chăm sóc Người cao tuổi năm 2025, có một số thay đổi quan trọng đối với việc sàng lọc nhân viên chăm sóc người cao tuổi. (Tham khảo Ủy ban An toàn và Chất lượng Chăm sóc Người cao tuổi)

Những thay đổi chính bao gồm:

  • Định nghĩa của một ‘'người chăm sóc người già'’ và một ‘'người có trách nhiệm'’ mở rộng — nghĩa là sẽ có nhiều vai trò hơn được nắm bắt theo nghĩa vụ sàng lọc.
  • Yêu cầu sàng lọc hiện áp dụng cho người lao động và người có trách nhiệm được nhà cung cấp đã đăng ký thuê, bao gồm các nhà cung cấp liên kết và người lao động trên nền tảng kỹ thuật số.
  • Đối với nhiều vai trò, bạn sẽ cần hoặc giấy chứng nhận của cảnh sát dưới 3 tuổi điều đó không bao gồm một số tội loại trừ, hoặc Giấy phép sàng lọc lao động NDIS hợp lệ.
  • Nghĩa vụ lưu giữ hồ sơ chặt chẽ hơn: nhà cung cấp phải giữ bằng chứng về giấy chứng nhận hoặc giấy phép của mỗi người lao động và nếu có, phải có tuyên bố theo luật định về cư trú ở nước ngoài nếu người đó là công dân hoặc thường trú nhân ở một quốc gia khác sau khi đủ 16 tuổi.
  • Các thỏa thuận chuyển tiếp: Người lao động có thể tiếp tục kiểm tra cảnh sát hiện tại cho đến khi hết hạn, nhưng các nhà cung cấp phải sẵn sàng cho chế độ sàng lọc mới.
  • Cải cách trong tương lai: Từ giữa năm 2026 hoặc muộn hơn, Một quy trình sàng lọc nhân viên chăm sóc người cao tuổi thống nhất trên toàn quốc (phù hợp với quy trình sàng lọc NDIS) đang được xây dựng. Hiện tại, từ tháng 11 năm 2025, đây chỉ là những thay đổi gia tăng.
  • Tài liệu tham khảo: (Sức khỏe, Khuyết tật và Lão hóa+1)

⚖️ Yêu cầu hiện tại so với yêu cầu mới (nhìn thoáng qua) #

Trước ngày 1 tháng 11 năm 2025Từ ngày 1 tháng 11 năm 2025
Định nghĩa hiện tại về người chăm sóc người cao tuổi và người có trách nhiệm.Định nghĩa mở rộng theo Đạo luật và Quy định mới.
Nhiều vai trò chấp nhận giấy chứng nhận của cảnh sát hoặc kiểm tra NDIS tùy thuộc vào nhà cung cấp.Quy tắc rõ ràng: mỗi công nhân/người có trách nhiệm phải nắm giữ <strong>hoặc</strong> giấy chứng nhận của cảnh sát &lt; 3 tuổi (không có hành vi vi phạm nào bị loại trừ) hoặc có Giấy chứng nhận sàng lọc lao động NDIS hợp lệ.
Nghĩa vụ lưu giữ hồ sơ: nhà cung cấp phải giữ bằng chứng sàng lọc.Lưu trữ hồ sơ chặt chẽ hơn: phải lưu giữ bằng chứng, khai báo theo luật định nếu cần và phải hành động nếu xảy ra hành vi phạm tội ngăn cản.
Chế độ sàng lọc được tách biệt cho NDIS và chăm sóc người cao tuổi trong nhiều trường hợp.Từ ngày 1 tháng 11 năm 2025, hướng tới sự nhất quán và công nhận giữa chăm sóc người cao tuổi và sàng lọc NDIS.
Dự kiến sẽ có sàng lọc thống nhất trong tương lai nhưng chưa có ngày bắt đầu cụ thể.Đã có các thỏa thuận chuyển tiếp, dự kiến sàng lọc thống nhất từ giữa năm 2026.

💼 Điều này có ý nghĩa gì đối với bạn (Người lao động) #

  • Nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người già: Kiểm tra giấy chứng nhận hoặc giấy phép của bạn hợp lệ, cập nhật và nhà cung cấp đã liên kết thông tin chi tiết của bạn.
  • Nếu bạn đang tìm kiếm công việc chăm sóc người cao tuổi: Hãy lưu ý rằng vai trò của bạn hiện có thể nằm trong định nghĩa mới — hãy trao đổi với nhà cung cấp về loại séc bạn cần.
  • Nếu bạn đã sống ở nước ngoài sau 16 tuổi hoặc là thường trú nhân: Bạn có thể cần cung cấp tuyên bố theo luật định ngoài giấy chứng nhận sàng lọc của bạn.
  • Những thay đổi này nhằm mục đích giúp việc sàng lọc trở nên nhất quán hơn trong các lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật — nghĩa là ít phải kiểm tra riêng biệt hơn khi chuyển giữa các lĩnh vực.

🌍 Điều này có ý nghĩa gì đối với các nhà cung cấp #

  • Xem xét lại lực lượng lao động của bạn để đảm bảo tất cả công nhân và người chịu trách nhiệm đều đáp ứng các tiêu chí đến ngày 1 tháng 11 năm 2025.
  • Đảm bảo hệ thống lưu trữ hồ sơ của bạn ghi lại các giấy chứng nhận/giấy phép sàng lọc, ngày hết hạn và tuyên bố theo luật định khi cần thiết.
  • Thông báo cho lực lượng lao động của bạn về các định nghĩa sắp tới và nghĩa vụ sàng lọc.
  • Theo dõi sự phát triển của đợt kiểm tra sàng lọc thống nhất (sau tháng 11 năm 2025) để sẵn sàng cho giai đoạn tiếp theo.

🔗 Các dịch vụ liên quan của Worker Checks #

Bạn vẫn cần trợ giúp? #

Trò chuyệnTrò chuyện Worker Checks

Chúng tôi rất vui khi được hỗ trợ bạn hiểu kết quả và các bước tiếp theo.

Cảm xúc của bạn là gì