Tôi cần những giấy tờ gì để làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi?

Hầu hết nhân viên chăm sóc người cao tuổi đều cần phải có Kiểm tra Lịch sử Tội phạm Toàn quốc (Kiểm tra Cảnh sát Toàn quốc). Tùy thuộc vào vị trí công việc và nhà tuyển dụng của bạn, bạn cũng có thể cần Kiểm tra Xét duyệt Nhân viên NDIS, Kiểm tra Làm việc với Trẻ em (WWCC), Xác minh Quyền Làm việc VEVO và, nếu bạn từng sống ở nước ngoài, Kiểm tra Cảnh sát Quốc tế.

Kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS có được chấp nhận trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi không?

Đúng. Giấy kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS (NDIS WSC) hợp lệ được công nhận cho các vị trí trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Nếu bạn làm việc với các đối tượng tham gia NDIS hoặc cho một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi đã đăng ký NDIS, bạn phải có giấy kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS (NDIS WSC) thay vì giấy kiểm tra lý lịch tư pháp thông thường.

Tôi có cần phải kiểm tra lý lịch tư pháp nếu tôi làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi nhưng không làm việc với các đối tượng tham gia chương trình NDIS không?

Đúng. Nếu nhà tuyển dụng của bạn không đăng ký NDIS hoặc bạn không làm việc với các bên tham gia NDIS, việc kiểm tra lý lịch hình sự được điều phối trên toàn quốc là bắt buộc để tuân thủ các yêu cầu sàng lọc theo Đạo luật Chăm sóc Người cao tuổi năm 1997.

Nhân viên chăm sóc người cao tuổi cần phải cập nhật kiểm tra lý lịch tư pháp bao lâu một lần?

Theo Luật Chăm sóc Người cao tuổi năm 1997 và Nguyên tắc Chăm sóc Người cao tuổi, việc kiểm tra lý lịch tư pháp phải được gia hạn mỗi 12 tháng. Các nhà tuyển dụng phải đảm bảo rằng tất cả nhân viên liên quan đều có giấy chứng nhận hợp lệ và duy trì hồ sơ tuân thủ.

Các nhân viên chăm sóc người cao tuổi có cần phải có Giấy xác nhận lý lịch tư pháp quốc tế không?

Công nhân đã cư trú ngoài Australia trong thời gian hơn 3 tháng trong vòng 10 năm qua có thể phải cung cấp Giấy xác nhận lý lịch tư pháp quốc tế. Ngoài ra, có thể yêu cầu một tuyên thệ pháp lý xác nhận không có tiền án tiền sự ở nước ngoài.

Những vi phạm nào khiến một người không được làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi?

Người lao động không được tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi nếu họ có tiền án về tội giết người, tấn công tình dục hoặc bất kỳ hành vi tấn công nào dẫn đến án tù. Các tiền án khác phải được các nhà cung cấp dịch vụ đánh giá theo các Nguyên tắc Chăm sóc Người cao tuổi.

Các nhân viên chăm sóc người cao tuổi có cần phải có Giấy chứng nhận làm việc với trẻ em không?

Giấy chứng nhận WWCC không bắt buộc đối với tất cả các vị trí công việc trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi, nhưng có thể là bắt buộc nếu công việc của bạn liên quan đến tiếp xúc với trẻ em hoặc nếu được yêu cầu bởi khung tuân thủ của nhà tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng nó như một biện pháp bảo vệ bổ sung.

Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi có cần phải lưu giữ hồ sơ về các cuộc kiểm tra sàng lọc không?

Đúng. Các nhà cung cấp được phê duyệt phải lưu giữ bằng chứng về kiểm tra lý lịch tư pháp, bằng chứng về đơn đăng ký, trạng thái NDIS WSC, kiểm tra quốc tế (nếu có yêu cầu) và các tuyên bố pháp lý. Các hồ sơ phải tuân thủ Luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân năm 1988.

Kế hoạch Việc làm cho Nhân viên Hỗ trợ là gì?

Kế hoạch Việc làm cho Nhân viên Hỗ trợ là một cổng thông tin quản lý chứng chỉ cho phép nhân viên chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật lưu trữ, gia hạn và chia sẻ an toàn các giấy tờ kiểm tra lý lịch tư pháp, kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS, WWCC, kết quả VEVO, bằng cấp và giấy chứng nhận bảo hiểm. Hệ thống bao gồm các tính năng nhắc nhở tự động về thời hạn hết hiệu lực, chia sẻ kỹ thuật số và giám sát tuân thủ.

Làm thế nào để các nhà tuyển dụng quản lý tuân thủ đối với nhân viên chăm sóc người cao tuổi?

Nhà tuyển dụng có thể sử dụng Cổng thông tin doanh nghiệp Worker Checks miễn phí để mời nhân viên, theo dõi tình trạng kiểm tra, giám sát thời hạn hết hiệu lực, lưu trữ chứng chỉ và nhận thông báo tự động về việc gia hạn. Cổng thông tin hỗ trợ các tùy chọn thanh toán do người dùng chi trả và do nhà tuyển dụng chi trả cho việc kiểm tra lý lịch tư pháp.

Yêu cầu sàng lọc đối với lực lượng lao động chăm sóc người cao tuổi

Tải xuống Kế hoạch Chăm sóc Người cao tuổi >

Tôi cần gói nào?

Cổng thông tin duy nhất cho việc xác minh tư cách của nhân lực trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật

Các Kế hoạch việc làm cho nhân viên hỗ trợ là một giải pháp quản lý chứng chỉ toàn diện dành cho nhân viên hỗ trợ trong lĩnh vực chăm sóc người già, khuyết tật, NDIS, Và chăm sóc cộng đồng các ngành.
Tất cả các giấy tờ, chứng chỉ và tài liệu chứng minh điều kiện cần thiết của bạn đều được lưu trữ an toàn trên một cổng thông tin trực tuyến — sẵn sàng chia sẻ ngay lập tức với nhà tuyển dụng, người tham gia, điều phối viên hỗ trợ và các cơ quan liên quan.

👥 Quản lý kiểm tra lý lịch tư pháp cho nhiều nhân viên? Sử dụng BusinessHub cho các giao dịch số lượng lớn, thanh toán linh hoạt và theo dõi trực tiếp. Xem Kiểm tra Lý lịch Tội phạm cho Doanh nghiệp →

⭐ Tại sao nên sử dụng Kế hoạch Việc làm cho Nhân viên Hỗ trợ?

Tất cả thông tin đăng nhập trong một cổng thông tin duy nhất
Chia sẻ dễ dàng và an toàn với nhà tuyển dụng
Truy cập ngay lập tức vào tất cả các kiểm tra, sàng lọc và chứng chỉ.
Thông báo qua email về việc gia hạn và thời hạn tuân thủ
Hỗ trợ cả các yêu cầu quy định về Chăm sóc người cao tuổi và NDIS.

Phù hợp cho người chăm sóc, nhân viên hỗ trợ người khuyết tật, nhân viên chăm sóc người cao tuổi, tình nguyện viên, chủ doanh nghiệp cá nhân, sinh viên, nhân viên thực tập và nhân viên của các cơ quan.

⭐ Những nội dung được bao gồm trong Kế hoạch Việc làm cho Nhân viên Hỗ trợ

1. Kiểm tra lý lịch hình sự

Kiểm tra lý lịch tư pháp quốc gia Úc (NCCHC)
Kiểm tra lý lịch tư pháp quốc tế (nếu bạn từng sống ở nước ngoài)
Kiểm tra lý lịch tư pháp New Zealand (nếu cần thiết)

2. VEVO – Kiểm tra quyền làm việc

Yêu cầu đối với người lao động có visa tạm thời hoặc vĩnh viễn.

3. Giám sát sàng lọc (Lực lượng lao động trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật)

Tải lên và theo dõi liên tục:

Kiểm tra lý lịch làm việc với trẻ em (WWCC)
Kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS (NDIS WSC)
Các giấy phép khác theo từng bang / ngành nghề (nếu có)
Giấy chứng nhận bảo hiểm (dành cho cá nhân kinh doanh)

4. Tính năng của Cổng thông tin Nhân viên Hỗ trợ

Từ cổng thông tin Worker Checks của bạn, bạn có thể:

In ấn hoặc chia sẻ trực tuyến hồ sơ đầy đủ của bạn.
Thêm các giấy tờ kiểm tra, chứng chỉ chuyên môn và chứng chỉ đào tạo.
Tải lên và lưu trữ bảo hiểm
Quản lý tất cả các lần gia hạn chứng chỉ trong một bảng điều khiển duy nhất.

5. Thông báo gia hạn

Nhắc nhở tự động cho:

Séc hết hạn
Bảo hiểm hết hạn
Hạn chót nộp hồ sơ NDIS WSC / WWCC
ACIC Giới hạn thời gian lưu trữ dữ liệu kiểm tra lý lịch cảnh sát trong 12 tháng

Worker Checks lưu trữ thông tin kiểm tra lý lịch tư pháp trong tối đa 12 tháng, tuân thủ theo Luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của Liên bang và các yêu cầu của ACIC.

👥 Cần kiểm tra lý lịch tư pháp cho nhiều nhân viên?

Nâng cấp lên Trung tâm Doanh nghiệp — Nền tảng sàng lọc nhân sự của chúng tôi dành cho kiểm tra lý lịch cảnh sát hàng loạt, tình nguyện viên, nhân viên tuyển dụng từ nước ngoài và quản lý tuân thủ liên tục. Hoàn hảo cho các nhà cung cấp dịch vụ thực hiện. Hơn 20 lần kiểm tra mỗi tháng.

Tải lên hàng loạt nhân viên và quy trình onboarding
Thanh toán do người sử dụng lao động chi trả, thanh toán do người lao động chi trả hoặc các tùy chọn thanh toán hàng tháng.
Kiểm tra trực tiếp của cảnh sát, tuân thủ VEVO, WWCC và NDIS
Nhắc nhở tự động & thông báo hết hạn

Xem Kiểm tra Lý lịch Tội phạm cho Doanh nghiệp →

⭐ Yêu cầu sàng lọc đối với nhân viên chăm sóc người cao tuổi

Nhân viên chăm sóc người cao tuổi phải hoàn thành việc kiểm tra bắt buộc trước khi bắt đầu làm việc. Yêu cầu có thể khác nhau tùy thuộc vào:

Vai trò của bạn
Dù nhà tuyển dụng của bạn là nhà cung cấp đã đăng ký theo chương trình NDIS
Dù bạn làm việc với các thành viên của NDIS
Cho dù bạn tham gia vào việc chăm sóc có giám sát hay không có giám sát.

Kiểm tra Chăm sóc Người cao tuổi là gì?

Kiểm tra sàng lọc chăm sóc người cao tuổi xác định khả năng phù hợp của một người để làm việc với người cao tuổi dễ bị tổn thương ở Úc và bao gồm:

Lịch sử hình sự quốc gia
Hành vi sai trái trước đây
Kết quả xử lý kỷ luật và quản lý (nếu có)

Các loại sàng lọc trong chăm sóc người cao tuổi

✔ 1. Kiểm tra lý lịch tư pháp được phối hợp trên toàn quốc (NCCHC)

Dùng để đánh giá lịch sử hình sự của Úc.
Được chấp nhận cho hầu hết các vị trí trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.

✔ 2. Kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS (NDIS WSC)

Được công nhận trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.
Bắt buộc nếu bạn làm việc với các thành viên tham gia NDIS hoặc trong các vị trí được đánh giá rủi ro liên quan đến NDIS.

NDIS WSC đánh giá:

Lịch sử hình sự quốc gia
Các sự cố phải báo cáo
Thủ tục kỷ luật
Kết luận về hành vi vi phạm và khiếu nại

⭐ Yêu cầu sàng lọc chăm sóc người cao tuổi hiện hành

Nếu nhà tuyển dụng của bạn là nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi đã đăng ký theo chương trình NDIS:

Vai trò	Yêu cầu sàng lọc
Nhân viên làm việc với các thành viên tham gia chương trình NDIS	Kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS
Nhân viên KHÔNG làm việc với các thành viên của chương trình NDIS	Kiểm tra lịch sử tội phạm được phối hợp trên toàn quốc

Nếu chủ lao động của bạn KHÔNG phải là nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi đã đăng ký với NDIS:

Vai trò	Yêu cầu sàng lọc
Tất cả nhân viên chăm sóc người cao tuổi	Kiểm tra lịch sử tội phạm được phối hợp trên toàn quốc
Nhân viên đã từng làm việc với các thành viên của chương trình NDIS	Kiểm tra lịch sử tội phạm được phối hợp trên toàn quốc

Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi công nhận Kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS hợp lệ.

⭐ Yêu cầu pháp lý về chăm sóc người cao tuổi và sàng lọc khuyết tật

Luật Chăm sóc Người cao tuổi năm 1997 & Nguyên tắc Chăm sóc Người cao tuổi

Các nhà cung cấp được phê duyệt phải đảm bảo:

Giấy xác nhận lý lịch tư pháp của Cảnh sát Quốc gia (không quá 12 tháng)
Cá nhân cung cấp họ tên đầy đủ, ngày sinh, ngày cấp và số tham chiếu của chứng chỉ.
Bất kỳ ai có một Hành vi cấm (giết người, hiếp dâm hoặc tấn công dẫn đến giam giữ) Không thể làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.
Kiểm tra lý lịch tư pháp được gia hạn mỗi 12 tháng.
Người lao động thông báo cho nhà cung cấp về các bản án mới.

Kiểm tra lý lịch cảnh sát quốc tế — Khi cần thiết

Thực hành tốt nhất:
Công nhân đã sinh sống ở nước ngoài trong 10 năm qua cần cung cấp:

Kiểm tra lý lịch tư pháp quốc tế cho mỗi quốc gia mà bạn đã sinh sống trên 3 tháng.
Tuyên bố theo quy định pháp luật xác nhận không có hành vi phạm tội nào ở nước ngoài cản trở việc thực hiện.

⭐ Nghĩa vụ lưu trữ hồ sơ của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi

Các nhà cung cấp được phê duyệt phải lưu giữ hồ sơ về:

Cảnh sát kiểm tra giấy chứng nhận
Bằng chứng cho thấy đã nộp đơn xin cấp séc.
Kiểm tra lý lịch tư pháp quốc tế (nếu cần thiết)
Tuyên bố theo quy định (nếu có)
WWCC/NDIS WSC bằng chứng
Tài liệu theo dõi việc gia hạn

Worker Checks’ Cổng thông tin miễn phí cho lực lượng lao động doanh nghiệp Quản lý toàn bộ việc lưu trữ, nhắc nhở và giám sát tuân thủ.

⭐ Cách Worker Checks Hỗ Trợ Các Nhà Cung Cấp Dịch Vụ Chăm Sóc Người Cao Tuổi và Người Khuyết Tật

✔ Kiểm tra lý lịch cảnh sát được chứng nhận ACIC

✔ Kế hoạch Hỗ trợ Nhân viên Hoàn chỉnh (phần dành cho nhân viên)

✔ Cổng thông tin nhân sự miễn phí cho nhà tuyển dụng

✔ Nhắc nhở kiểm tra định kỳ hàng năm

✔ Lựa chọn thanh toán cho người sử dụng lao động hoặc người lao động

✔ Đặt hàng trực tuyến 24/7 và tra cứu chứng chỉ

✔ Truy cập ngay lập tức vào tất cả thông tin đăng nhập của nhân viên

✔ Bảng điều khiển tuân thủ cho các nhóm

Worker Checks là nhà cung cấp hàng đầu về các giải pháp tuân thủ quy định lao động cho ngành chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật.

⭐ Giải pháp cho việc sàng lọc chăm sóc người cao tuổi: Kế hoạch việc làm cho nhân viên hỗ trợ

Kế hoạch Việc làm cho Nhân viên Hỗ trợ cung cấp cho người lao động một hồ sơ, một cổng thông tin, và một nơi để quản lý:

Tất cả các cuộc kiểm tra của cảnh sát
Tất cả các giấy phép
Tất cả các bằng cấp
Tất cả các loại bảo hiểm
Tất cả các lần gia hạn

Nhà tuyển dụng đảm bảo tuân thủ.
Người lao động được hưởng sự đơn giản.
Ngành NDIS và Chăm sóc người cao tuổi có quy trình onboarding an toàn và nhanh chóng hơn.

⭐ Tài nguyên

Hướng dẫn sàng lọc nhân viên chăm sóc người cao tuổi
https://www.health.gov.au/resources/publications/aged-care-worker-screening-guidelines

Thông tin cho nhân viên chăm sóc người cao tuổi (Yêu cầu sàng lọc)
https://www.health.gov.au/topics/aged-care-workforce/screening-requirements

Thông tin cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi đã đăng ký NDIS
https://www.ndiscommission.gov.au/providers/worker-screening/ndis-worker-screening-check

Thông tin dành cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi không thuộc chương trình NDIS
https://www.health.gov.au/topics/aged-care-workforce/screening-requirements

Quy tắc ứng xử chăm sóc người cao tuổi
https://www.agedcarequality.gov.au/for-providers/code-conduct

Hướng dẫn về Luật chăm sóc người cao tuổi
https://www.health.gov.au/our-work/aged-care-act/resources/workers

Giải pháp kinh doanh MIỄN PHÍ cho việc quản lý kiểm tra lực lượng lao động

Séc có thể được trả trước hoặc do công nhân trả

Cổng thông tin doanh nghiệp với chức năng nhấp chuột tức thì để truy cập vào hồ sơ kiểm tra cá nhân của lực lượng lao động của bạn. Nhấp vào đây để biết thêm thông tin.

Đọc thêm về Tài khoản Quản lý Kinh doanh Worker Checks >