1. Ano ang police check sa Australia?

Isang pag-iinspeksyon ng pulisya sa Australia — opisyal na tinatawag na Nationally Coordinated Criminal History Check (NCCHC) — ay ang paghahanap sa pambansang database ng kriminal na kasaysayan na pinapanatili ng lahat ng ahensya ng pulisya ng Australia. Nagbibigay ito ng sertipiko na naglilista ng anumang mga resulta ng korte na maaaring isiwalat at mga kasong nakabinbing inihain laban sa iyong pangalan sa lahat ng estado at teritoryo.

Ang National Police Checking Service (NPCS) ay pinamamahalaan ng Australian Criminal Intelligence Commission (ACIC), Ang , na nag-aakredit ng mga organisasyon (na tinatawag na “accredited bodies”) upang magsagawa ng mga tseke sa ngalan ng mga indibidwal. Ang Worker Checks Pty Ltd ay isa sa mga ito ACIC– isang accredited body.

Maaari mo ring marinig ang tawag sa isang check ng pulisya bilang criminal history check, police clearance, criminal record check, o National Police Certificate — lahat ng ito ay tumutukoy sa parehong proseso.

2. Sino ang nangangailangan ng police check?

Karaniwang kinakailangan ang pag-iinspeksyon ng pulisya para sa mga sumusunod:

• Pagtatrabaho — Karamihan sa mga employer ay nangangailangan ng police check bilang bahagi ng pre-employment screening.
• Pagboboluntaryo — Ang mga organisasyong pang-charity, mga organisasyong pang-komunidad, at mga paaralan ay kadalasang nangangailangan ng mga check sa mga boluntaryo
• Pag-aalis ng lisensya at pagpaparehistro — seguridad, real estate, serbisyo sa pinansiya, ride-sharing, at iba pang mga industriya na kinokontrol ng gobyerno
• Serbisyo sa pangangalaga sa matatanda at kapansanan — Pagsusuring pangkalahatan para sa mga NDIS tagapagbigay at mga manggagawa sa pangangalaga ng matatanda
• Pag-aalaga at Edukasyon sa Bata — kinakailangan kasabay ng Working with Children Checks sa karamihan ng mga estado
• Pangangalaga sa kalusugan — Pagpaparehistro sa AHPRA at trabaho sa ospital
• Mga aplikasyon sa pangungupahan — lalong hinihingi ng mga property manager
• Imigrasyon at visa — kinakailangan para sa ilang klase ng visa (partikular na kinakailangan ang AFP check)

Kung hihilingin sa iyo ng isang employer, organisasyon, o pampublikong ahensya na magbigay ng “police check”, “criminal history check”, o “police clearance”, ang NCCHC mula sa isang ACIC accredited provider ay makakatugon sa requirement sa halos lahat ng mga kaso. Ang exception ay ang mga check na may kinalaman sa imigrasyon, na nangangailangan ng sertipikasyon mula sa AFP (tingnan). Kabanata 7).

3. Paano mag-apply para sa police check online

1. Piliin ang uri ng check — Empleyado ($52 kasama ang VAT) o boluntaryo ($21 kasama ang VAT). Piliin ang tamang uri para sa iyong layunin.
2. Gumawa ng iyong account — magparehistro gamit ang parehong mobile number na ginamit mo sa pag-checkout.
3. I-verify ang iyong pagkakakilanlan — Simulan ang pag-scan ng iyong primary ID document (passport o driver’s license) at kumpletuhin ang biometric selfie match sa iyong telepono. Pagkatapos, sa panahon ng aplikasyon, i-upload ang mga larawan ng iyong second at third identity documents (hal. birth certificate, Medicare card, utility bill). Ang bawat dokumento ay dapat na maging iba’t ibang uri.
4. Kumpletuhin ang iyong aplikasyon — ibigay ang iyong buong pangalan, petsa ng kapanganakan, 5-taong kasaysayan ng tirahan, at ang layunin ng check.
5. Kolektahin ang iyong sertipiko — 80% sa mga check ay nakukumpleto sa loob ng 1–3 minuto. Makakatanggap ka ng notification sa pamamagitan ng SMS at email kapag handa na ang iyong resulta. Ang iyong sertipiko ay ipapadala sa iyong secure na online portal kung saan maaari mong i-download ang PDF, i-print ito, o i-share ito electronically sa mga employer.

Anong ID ang kailangan mo?

Kailangan mo ng 3 dokumento ng pagkakakilanlan, bawat isa ay may iba’t ibang uri. Ang unang dokumento ay kinukumpirma gamit ang biometric verification (scan at pag-match sa selfie sa iyong telepono). Ang ikalawa at ikatlong dokumento ay ipinopost bilang mga larawan sa panahon ng aplikasyon:

• Dokumento 1 (biometrics verification): Australian passport (expired up to 2 years OK), foreign passport (may valid Australian visa), o Australian driver's license/learner permit
• Dokumento 2 (pag-upload ng larawan): Australian passport, foreign passport (kasalukuyang nasa bisa), Australian driver's license, ImmiCard, o birth certificate
• Dokumento 3 (pag-upload ng larawan): Medicare card, utility bill, Working with Children Check, NDIS Worker Screening Check, tax file number, electoral enrolment, o iba pa Tinanggap na mga dokumentong katibayan

Hindi na kailangan pang pumunta sa post office, JP, o pulisya station — lahat ay nakakamit online mula sa iyong telepono o computer.

Para sa buong listahan ng mga tinatanggap na dokumento, tingnan ang Mga Kinakailangang Dokumento para sa Pag-verify ng Pagkakakilanlan ng mga Police Officer.

4. Gaano kalaki ang gastos ng check ng pulisya?

Ang bawat ACIC accredited provider ay naglalabas ng parehong NCCHC certificate mula sa parehong national database. Ang certificate ay pareho kahit aling provider ang gagamitin mo — ang mga pagkakaiba sa presyo ay nagpapahiwatig lamang ng mga bayarin sa serbisyo.

Worker Checks Kasama sa mga presyo ang VAT nang walang karagdagang bayarin sa pag-checkout. * Ipinapahiwatig ng provider ang mas mababang base price ngunit nagdaragdag ng VAT at/o mga bayarin sa transaksyon sa pag-checkout, kaya mas mataas ang halaga na babayaran. † VAT exempted. Ang mga figure ng kumpetitor ay mga pinakahalagang kabuuan (Hulyo 2026) — kumpirmahin ang huling kabuuan ng pagbabayad nang direkta sa bawat provider. Para sa detalyadong paghahambing na kinabibilangan ng suporta para sa mobile at mga business portal, tingnan ang Pagsasangguni sa buong mga provider.

5. Gaano katagal ang proseso ng pag-check ng pulisya?

Ang tagal ng proseso ay depende sa paraan ng pag-aaplay:

• Online ACIC na accredited na provider (halimbawa Worker Checks): 80% sa loob ng 1–3 minuto
• Australian Federal Police (AFP): 5–7 araw ng negosyo
• Pulisya ng Estado (halimbawa: Victoria Police, QLD Police via Australia Post): 10+ araw ng negosyo

Bakit mas matagal ang ilang proseso ng check-in?

Aproximadamente 20% sa lahat ng aplikasyon ay Na-flag para sa manuang pagsusuri sa pamamagitan ng mga ahensya ng pulisya ng estado at teritoryo. Ito ay nangyayari kapag natatagpuan ng sistema ang isang potensyal na tugma sa mga rekord ng pulisya na nangangailangan ng verification ng tao. Walang accredited na provider ang makakapabilis sa manu-manong review — ang hakbang na ito ay ganap na pinangangasiwaan ng mga ahensya ng pulisya at ang ACIC.

Kabilang sa mga karaniwang dahilan para sa manu-manong pagsusuri ang mga sumusunod: ang pagbuo ng maling tugma ng mga pangalang karaniwan, ang pagbabago ng pangalan, ang mga nakaraang address sa iba’t ibang estado, o ang pagkakaroon ng mga resulta ng mga kasong maaaring isiwalat sa korte ng aplikante.

6. Ano ang ipinapakita sa police check?

Ano ang kasama:

• Mga paratang at pagiging nagkasala
• Mga kasong nakabinbing (hindi pa resolbado sa hukuman)
• Mga utos na ipinapatupad ng hukuman
• Mga kasong kriminal na may kinalaman sa trapiko na isinagawa sa hukuman (halimbawa: pagmamaneho habang lasing, pagmamaneho nang may panganib)
• Ang mga kasong hindi isinampa ng pulisya ay ipinapanagot sa korte (halimbawa, mga krimen sa buwis, kaligtasan sa lugar ng trabaho)

Hindi kasama ang:

• Mga sentensiyang naipasa (sa karamihan ng mga kaso, alinsunod sa naaangkop na batas ng estado/teritoryo)
• Ang mga kaso na inalis, tinanggihan, o kung saan walang nakarehistrong parusa sa kaso
• Mga rekord ng mga menor de edad (sa karamihan ng mga estado)
• Mga notice sa paglabag (parusa sa pagmamaneho nang labag sa batas, multa sa pagmamaneho nang labag sa batas na hindi naituturo sa hukuman)
• Interaksyon sa pulisya na hindi naging sanhi ng paghahain ng kaso

Ang nakalagay sa iyong sertipiko ay depende sa Layunin ng check At alinsunod sa batas ng estado o teritoryo kung saan ito ginagawa. Ang ilang kategorya — tulad ng pagtatrabaho sa mga bata, pangangalaga sa mga matatanda, o mga posisyon na may kapangyarihan — ay maaaring magresulta sa mas malawak na pagbubunyag ng mga rekord na kung hindi man ay ipinagkakait o protektado.

Para sa detalyadong paghahati-hati batay sa estado, tingnan ang Komprehensibong gabay sa bawat estado tungkol sa mga bagay na ipinapakita sa check ng pulisya.

7. Pagsusuri ng AFP vs NCCHC — alin ang kailangan mo?

Parehong nagmumula sa parehong pambansang database ng pulisya ang mga check na ito, kaya kapareho ang impormasyong nakuha tungkol sa kasaysayan ng krimen. Ang mga pagkakaiba ay:

Pangkaraniwang patakaran: Kung ang iyong employer, regulator, o organisasyon ay hindi nangangailangan ng “AFP check” o “AFP National Police Certificate”, ang NCCHC ang kailangan mo. Kung nag-aaplay ka ng Australian visa, kailangan mo ng AFP check.

Para sa detalyadong paghahambing, tingnan ang Aling Police Check ang Kailangan Ko?

8. Ano ang ACIC accreditation at bakit ito mahalaga

Hindi lahat ng kompanya na nag-aalok ng “police checks” online ay ACIC may accreditation. May ilan na mga reseller na nagpapadala ng iyong aplikasyon sa pamamagitan ng isang third-party accredited body, na nagdaragdag ng gastos at pagkaantala. Kapag nag-apply ka sa isang direktang accredited provider gaya ng Worker Checks, ang iyong aplikasyon ay diretso nang ipapadala sa ACIC system.

Upang maging accredited, kailangang matugunan ng isang organisasyon ang mga mahigpit na kinakailangan sa seguridad, pagsunod sa mga regulasyon, at paghawak ng data na itinakda ng ACIC. Kasama rito ang patuloy na pagsusuri, mga pagsusuri sa kalidad ng data, at regular na audit sa buong panahon ng accreditation.

ACIC Nagpapanatili ito ng pampublikong rekord ng lahat ng mga aakreditadong organisasyon sa acic.gov.au/accredited-bodies. Ang . Worker Checks Pty Ltd ay nakalista doon bilang isang accredited body na may awtorisasyon upang magbigay ng mga tseke nang direkta sa mga miyembro ng publiko at iba pang organisasyon.

9. Gaano katagal epektibo ang epekto ng check ng pulis?

Dahil maaaring magbago ang kriminal na kasaysayan anumang oras, ang pag-iimbestiga ng pulisya ay hindi maaaring maging “patuloy”. Ang bagong kasalanan na naitala matapos ang pagbibigay ng iyong sertipiko ay hindi ipapakita sa iyong kasalukuyang pag-iimbestiga — kailangan mong mag-apply para sa bago.

Worker Checks Ipinapakita ng sertipiko ang iyong impormasyon sa iyong secure na portal sa loob ng 3 buwan mula sa petsa ng paglalathala nito. Matapos noon, ito ay aalisin mula sa system alinsunod sa mga kinakailangan sa paghawak ng ACIC data. Dapat mong i-download ang iyong PDF certificate sa loob ng panahong iyon.

10. Bakit nagiging mahirap ang mga inspeksyon ng pulisya

Aproximadong 20% sa mga aplikasyon sa pag-check ng pulisya ay ipinapahiwatig para sa manuang pagsusuri. Hindi ito dahil sa provider na ginagamit mo — ginagawa ito nang buo ng mga ahensya ng pulisya ng estado at teritoryo at ang ACIC. Ang mga karaniwang dahilan ay kinabibilangan ng:

• Tumutugma ang pangkaraniwang pangalan — natatagpuan ng sistema ang isang potensyal na tugma na nangangailangan ng verification ng tao
• Maraming pagbabago sa pangalan — kasal, deed poll, o mga kaugalian sa pagpapangalan batay sa kultura
• Mga address sa maraming estado — nagpapabilis ng mga cross-jurisdictional check
• Mga umiiral na mga desisyon ng hukuman na maaaring isiwalat — kailangang i-verify ng isang ahensiya ng pulisya kung ano ang maaaring isiwalat para sa layunin ng iyong check
• Hindi kumpleto o hindi malinaw ang mga dokumento sa pagkakakilanlan — mga blurry na larawan, mga dokumentong expired, o hindi tugma ang mga pangalan

Walang accredited na provider ang makakapabilis ng manu-manong review. Kung maantala ang iyong check, ang pinakamainam na hakbang ay maghintay at suriin ang iyong portal para sa mga update. Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang Mga Dahilan Kung Bakit Mapipigil ang Police Check.

11. Inspeksyon ng mga pulis sa mga negosyo at mga employer

Kung aayusin mo ang mga dokumento ng pulisya para sa maraming manggagawa — maging mga empleyado, kontratista, o boluntaryo — ang isang business screening portal ay makakatipid ng malaking oras at pagsisikap sa administratibo Worker Checks. BusinessHub, Ang , isang platform para sa libreng screening ng workforce na may:

• Pag-o-onboard ng mga manggagawa nang malakihan — i-upload at i-imbita ang mga manggagawa nang mga batch
• Pagbabayad ng employer o pagbabayad ng manggagawa — piliin kung sino ang magbabayad ng gastos
• Biling sa buwanang account para sa mga organisasyong may malaking dami ng transaksyon
• Real-time compliance dashboard — makikita ang status ng check, expiration dates, at mga alerto sa hindi pagsunod
• Mga Inspeksyon ng Pulisya VEVO, WWCC, Screening ng mga NDIS Manggagawa — naitala sa iisang lugar
• Mga pasadyang branding sa mga imbitasyon at korelasyon para sa mga manggagawa
• Mga awtomatikong paalala sa pag-expire

Ang BusinessHub ay libre — walang bayad sa subscription o setup cost. Magbabayad ka lamang kada check batay sa standard na presyo ($52 trabaho/ $21 boluntaryo, kasama na ang GST).

12. Madalas Itanong na mga Tanong