La vérification des antécédents criminels coordonnée au niveau national joue un rôle crucial dans le processus de recrutement pour de nombreux employeurs et organisations. En effet, le candidat à un emploi est généralement un parfait inconnu pour l'employeur. En demandant un contrôle de police, l'identité du candidat peut être vérifiée et confirmée. Toute information importante relative aux antécédents de police...
Est-il possible d'effacer mon casier judiciaire ? Si l'on vous a demandé de faire une demande de vérification des antécédents criminels coordonnée au niveau national dans le cadre d'une procédure de demande d'emploi, vous vous demandez peut-être s'il est possible d'effacer votre casier judiciaire. Grâce à la législation sur les condamnations passées en vigueur dans les différentes régions d'Australie, c'est possible. Voir ci-dessous pour...
Contrôles de police dans le cadre du travail avec les personnes vulnérables - une nécessité et une exigence légale. Les contrôles de police (Nationally Coordinated Criminal History Checks) sont une procédure courante en Australie à des fins d'emploi. De nombreux recruteurs demandent aux candidats de se soumettre à un contrôle de police obligatoire dans le cadre de la procédure d'embauche. Il s'agit principalement de vérifier l'identité du...
Vos contrôles de police sont-ils retardés ? Les contrôles de police sont une pratique courante dans de nombreux secteurs d'activité en Australie, et des milliers de citoyens demandent chaque année à bénéficier d'une habilitation de la police nationale. Le National Police Checking Service s'efforce toujours de compléter et de renvoyer une demande de contrôle de police dès que possible, mais dans certains cas, le processus est retardé. Il y a...
Le résultat d'un contrôle de police peut augmenter vos chances de trouver un emploi. Un contrôle de police aide les organisations à prendre des décisions éclairées quant à l'aptitude des candidats à une série d'emplois, d'enregistrements ou d'autorisations, notamment : - le recrutement, les demandes d'emploi et les vérifications préalables à l'emploi - les postes bénévoles et à but non lucratif - le travail avec des enfants ou des personnes vulnérables - l'immigration et la citoyenneté - les visas...
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