Qui a besoin d'un contrôle NDIS ? Un guide pour les travailleurs et les prestataires

Il est essentiel que vous déterminiez qui a besoin d'un contrôle NDIS, qu'il s'agisse du personnel de votre organisation ou d'une personne travaillant dans le secteur du handicap.

Dans le cadre de la Loi de 2020 sur le régime national d'assurance invalidité (contrôle des travailleurs), Toute personne travaillant dans un rôle évalué en fonction des risques pour les prestataires enregistrés de NDIS - que ce soit en tant qu'employé, contractant ou bénévole - doit être titulaire d'un permis de travail actif de NDIS. NDIS Vérifier le dégagement. Le fait de travailler sans permis ou sans avoir déposé de demande constitue une infraction et peut entraîner des sanctions.

Qu'est-ce qu'un rôle à risque ? Déterminer qui a besoin d'un contrôle NDIS.

• Personnel clé - la direction, les cadres ou les personnes ayant une influence significative sur les activités du fournisseur.
• Fourniture directe de soutiens ou de services spécifiques - tels que les soins personnels, les thérapies ou les aides quotidiennes.
• Plus qu'un contact fortuit avec les personnes handicapées, y compris :
  • Toucher physique
  • Établir des relations dans le cadre des tâches quotidiennes
  • Contact avec plusieurs participants, par exemple dans le cadre de l'aide aux personnes handicapées ou de l'hébergement.

Il incombe aux employeurs d'aider les travailleurs à déterminer si leur fonction nécessite un contrôle NDIS.

Qui est exempté d'un contrôle NDIS ?

Dans certains cas, un contrôle NDIS est non obligatoire:

• Travailleurs n'ayant que contact accidentel avec les participants au programme NDIS
• Personnes employées par les participants autogérés ou prestataires non enregistrés
• Élèves de l'enseignement secondaire dans le cadre de stages supervisés (qui doivent être directement supervisés par une personne titulaire d'une habilitation)

Même si cela n'est pas obligatoire, les employeurs ou les participants peuvent toujours demander qu'un travailleur fasse l'objet d'un contrôle NDIS.

Le processus de sélection et la reconnaissance nationale

• Chaque État et territoire dispose d'une Unité de contrôle des travailleurs qui traite les demandes.
• Les résultats du dépistage (autorisation ou exclusion) sont stockés dans la base de données de l NDIS Base de données de contrôle des travailleurs, qui est accessible au niveau national.
• Une fois accordée, l'autorisation est valable dans toute l'Australie-Il n'est pas nécessaire d'introduire une nouvelle demande en cas de changement d'emploi ou de déménagement (sauf en cas d'expiration ou d'annulation).

Postuler et travailler pendant la période d'attente

• Applications sont remplis en ligne par l'intermédiaire des autorités de l'État (par exemple, Service Victoria).
• Statut en attente - les travailleurs peuvent commencer à travailler pendant que leur demande est en cours de traitement si la vérification et la supervision de l'employeur sont en place. (Les entrepreneurs individuels doivent attendre que l'autorisation soit accordée).
• Exclusions - les travailleurs exclus ou dont l'habilitation a été annulée ne peuvent présenter une nouvelle demande pendant cinq ans, à moins que l'exclusion ne soit annulée.

Pourquoi c'est important

Le contrôle de sélection des travailleurs de NDIS permet de s'assurer que seules des personnes sûres et aptes peuvent travailler dans des fonctions d'aide aux personnes handicapées. Cela permet de protéger les participants et de renforcer l'intégrité du secteur.

Réflexions finales

Il est essentiel de comprendre qui a besoin d'un contrôle NDIS :

• Employés, contractants ou bénévoles dans des rôles évalués en fonction des risques
• Prestataires indépendants responsables de leur propre respect
• Employeurs qui doit évaluer les rôles, soutenir les travailleurs et veiller au respect de la législation

En restant conforme, vous assurez la sécurité des participants et veillez à ce que votre organisation réponde aux normes du NDIS.