- 1 नवंबर 2025 से प्रभावी प्रमुख सुधारों सहित
- 🧩 वृद्ध देखभाल स्क्रीनिंग जाँच के बारे में
- 🪪 वृद्ध देखभाल में प्रयुक्त स्क्रीनिंग के प्रकार
- 🎯 1 नवंबर 2025 को क्या बदल रहा है?
- ⚖️ वर्तमान बनाम नई आवश्यकताएं (एक नज़र में)
- 💼 आपके (कर्मचारी) लिए इसका क्या अर्थ है?
- 🌍 प्रदाताओं के लिए इसका क्या अर्थ है
- 🔗 संबंधित Worker Checks सेवाएँ
- अभी भी सहायता चाहिए?
1 नवंबर 2025 से प्रभावी प्रमुख सुधारों सहित #
यदि आप किसी वृद्ध देखभाल केंद्र में काम करने का इरादा रखते हैं - चाहे वह वेतन पर हो या स्वैच्छिक - तो आपको स्क्रीनिंग क्लियरेंस पूरा करना होगा। ये जाँचें वृद्ध देखभाल का लाभ उठाने वाले लोगों की सुरक्षा और कल्याण की रक्षा करती हैं।.
यह लेख रेखांकित करता है वर्तमान आवश्यकताएं, द स्क्रीनिंग के प्रकार, क्या मायने रखता है, और परिचय देता है महत्वपूर्ण नियामक परिवर्तन से प्रभावी हो रहा है 1 नवंबर 2025.
🧩 वृद्ध देखभाल स्क्रीनिंग जाँच के बारे में #
वृद्ध देखभाल में स्क्रीनिंग से मूल्यांकन होता है:
- किसी व्यक्ति का आपराधिक इतिहास, और
- जहां प्रासंगिक हो, उनके कार्य-कदाचार का इतिहास
इससे यह सुनिश्चित होता है कि आप आवासीय, घरेलू या सामुदायिक देखभाल परिवेश में वृद्ध या कमजोर लोगों से संबंधित भूमिकाओं के लिए उपयुक्त हैं।.
🪪 वृद्ध देखभाल में प्रयुक्त स्क्रीनिंग के प्रकार #
1. राष्ट्रीय समन्वित आपराधिक इतिहास जांच (एनसीसीएचसी) #
पूर्व में एक के रूप में जाना जाता था राष्ट्रीय स्तर पर पुलिस जांच, या बस "पुलिस प्रमाणपत्र।"“
यह सभी ऑस्ट्रेलियाई न्यायक्षेत्रों में आपके आपराधिक इतिहास की स्थिति दर्शाता है।.
2. NDIS कार्यकर्ता स्क्रीनिंग जांच #
यह जाँच तब आवश्यक है जब आप जोखिम-मूल्यांकन भूमिका (विशेष रूप से विकलांग लोगों का समर्थन करना), या वृद्ध देखभाल सेवा में जो NDIS प्रतिभागियों का भी समर्थन करती है।.
इसमें आपराधिक इतिहास, रिपोर्ट योग्य घटनाएं और प्रासंगिक अनुशासनात्मक कार्यवाहियां शामिल हैं।.
🎯 1 नवंबर 2025 को क्या बदल रहा है? #
के रूप में 1 नवंबर 2025, नए वृद्ध देखभाल अधिनियम 2024 और वृद्ध देखभाल नियम 2025 के तहत, वृद्ध देखभाल कार्यकर्ता स्क्रीनिंग के लिए कुछ महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं।. (वृद्ध देखभाल गुणवत्ता और सुरक्षा आयोग संदर्भ)
प्रमुख परिवर्तनों में शामिल हैं:
- एक की परिभाषा ‘'वृद्ध देखभाल कार्यकर्ता'’ और एक ‘'जिम्मेदार व्यक्ति'’ विस्तार होगा - जिसका अर्थ है कि स्क्रीनिंग दायित्वों के अंतर्गत अधिक भूमिकाएं शामिल होंगी।.
- स्क्रीनिंग आवश्यकताएं अब पंजीकृत प्रदाता द्वारा नियोजित श्रमिकों और जिम्मेदार व्यक्तियों पर लागू होती हैं, जिनमें संबद्ध प्रदाता और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म श्रमिक शामिल हैं।.
- कई भूमिकाओं के लिए, आपको आवश्यकता होगी दोनों में से एक पुलिस प्रमाणपत्र 3 वर्ष से कम उम्र जिसमें कुछ प्रतिबन्धित अपराध शामिल नहीं हैं, या वैध NDIS वर्कर स्क्रीनिंग क्लीयरेंस।.
- रिकार्ड रखने के लिए अधिक कठोर दायित्व: प्रदाताओं को प्रत्येक श्रमिक के प्रमाण पत्र या मंजूरी का प्रमाण रखना होगा, तथा यदि लागू हो तो विदेशी निवास के लिए वैधानिक घोषणा भी रखनी होगी, यदि व्यक्ति 16 वर्ष की आयु के बाद किसी अन्य देश का नागरिक या स्थायी निवासी था।.
- संक्रमणकालीन व्यवस्था: श्रमिक मौजूदा पुलिस जांच को समाप्ति तक जारी रख सकते हैं, लेकिन प्रदाताओं को नई जांच व्यवस्था के लिए तैयार रहना होगा।.
- भविष्य में सुधार: से 2026 के मध्य या बाद में, एक एकीकृत राष्ट्रीय वृद्ध देखभाल कार्यकर्ता स्क्रीनिंग जाँच (NDIS स्क्रीनिंग के अनुरूप) विकसित की जा रही है। फ़िलहाल, नवंबर 2025 से, ये क्रमिक परिवर्तन हैं।.
- संदर्भ: (स्वास्थ्य, विकलांगता और वृद्धावस्था+1)
⚖️ वर्तमान बनाम नई आवश्यकताएं (एक नज़र में) #
| 1 नवंबर 2025 से पहले | 1 नवंबर 2025 से |
|---|---|
| वृद्ध देखभाल कार्यकर्ता और जिम्मेदार व्यक्ति की मौजूदा परिभाषाएँ।. | नये अधिनियम एवं नियमों के अंतर्गत विस्तारित परिभाषाएँ।. |
| प्रदाता के आधार पर कई भूमिकाओं में पुलिस प्रमाणपत्र या NDIS जांच स्वीकार की जाती है।. | स्पष्ट नियम: प्रत्येक कार्यकर्ता/जिम्मेदार व्यक्ति के पास होना चाहिए <strong>दोनों में से एक</strong> पुलिस प्रमाणपत्र < 3 वर्ष पुराना (बिना किसी अपवर्जित अपराध के) या वैध NDIS वर्कर स्क्रीनिंग क्लीयरेंस।. |
| रिकार्ड रखने का दायित्व: प्रदाता के पास स्क्रीनिंग का प्रमाण होना चाहिए।. | मजबूत रिकार्ड-कीपिंग: साक्ष्य रखना होगा, यदि आवश्यक हो तो वैधानिक घोषणा करनी होगी, तथा यदि कोई अपराध घटित होता है तो कार्रवाई करनी होगी।. |
| कई मामलों में NDIS और वृद्ध देखभाल के लिए स्क्रीनिंग व्यवस्था अलग कर दी गई है।. | 1 नवंबर 2025 से, वृद्ध देखभाल और NDIS स्क्रीनिंग के बीच स्थिरता और मान्यता की ओर कदम बढ़ाएँ।. |
| भविष्य में एकीकृत स्क्रीनिंग अपेक्षित है, लेकिन प्रारंभ की कोई तिथि निर्धारित नहीं है।. | संक्रमणकालीन व्यवस्था लागू है, 2026 के मध्य से एकीकृत स्क्रीनिंग की उम्मीद है।. |
💼 आपके (कर्मचारी) लिए इसका क्या अर्थ है? #
- यदि आप पहले से ही वृद्धों की देखभाल के क्षेत्र में काम कर रहे हैं: अपने प्रमाणपत्र या मंजूरी की जाँच करें वैध, अद्यतन है, और प्रदाता के पास आपका विवरण लिंक है।.
- यदि आप वृद्धों की देखभाल के लिए कार्य करना चाहते हैं: ध्यान रखें कि आपकी भूमिका अब अद्यतन परिभाषाओं के अंतर्गत आ सकती है - अपने प्रदाता से बात करें कि आपको किस जांच की आवश्यकता है।.
- यदि आप 16 वर्ष की आयु के बाद विदेश में रह रहे हैं या स्थायी निवासी हैं: तो आपको एक विवरण प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है वैधानिक घोषणा आपके स्क्रीनिंग प्रमाण पत्र के अतिरिक्त।.
- इन परिवर्तनों का उद्देश्य वृद्ध देखभाल और विकलांगता क्षेत्रों में जांच को अधिक सुसंगत बनाना है - जिसका अर्थ है कि जब आप एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में जाते हैं तो अलग-अलग जांच कम करनी पड़ती है।.
🌍 प्रदाताओं के लिए इसका क्या अर्थ है #
- अपने कार्यबल की समीक्षा करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सभी कर्मचारी और जिम्मेदार व्यक्ति मानदंडों को पूरा करते हैं 1 नवंबर 2025 तक.
- सुनिश्चित करें कि आपकी रिकॉर्ड-कीपिंग प्रणालियां स्क्रीनिंग प्रमाणपत्र/मंजूरी, समाप्ति तिथियां और जहां आवश्यक हो, वैधानिक घोषणाएं दर्ज करें।.
- अपने कर्मचारियों को आगामी परिभाषाओं और स्क्रीनिंग दायित्वों के बारे में बताएं।.
- अगले चरण के लिए तैयार रहने हेतु एकीकृत स्क्रीनिंग जांच (नवंबर 2025 से आगे) के विकास की निगरानी करना।.
🔗 संबंधित Worker Checks सेवाएँ #
- राष्ट्रीय स्तर पर समन्वित आपराधिक इतिहास जाँच (ACIC-मान्यता प्राप्त) - वृद्ध देखभाल में सामान्य जांच के लिए।.
- NDIS कार्यकर्ता स्क्रीनिंग जांच - NDIS प्रतिभागियों को सहायता प्रदान करने वाली वृद्ध देखभाल भूमिकाओं के लिए मान्यता प्राप्त।.
- सहायक कार्यकर्ता योजना - वृद्ध देखभाल कर्मचारियों के लिए बहु-जांच सहित अनुरूप अनुपालन पैकेज।.
अभी भी सहायता चाहिए? #
हमें आपके परिणामों और अगले कदमों को समझने में आपकी सहायता करने में खुशी होगी।.
