VEVO Right to Work Check – Pag-verify ng Karapatan sa Trabaho Online

VEVO Right to Work Check – Pag-verify ng Karapatan sa Trabaho Online

I-verify ang mga karapatan sa trabaho ng Australian visa sa ilang minuto gamit ang aming online VEVO Right to Work Check. Kumpirmahin kung ang isang manggagawa ay may karapatang magtrabaho sa Australia, anong mga kundisyon ang naaangkop at kung kailan mag-e-expire ang kanilang visa – lahat sa pamamagitan ng iyong Worker Checks portal.

Gumamit ng mga pagsusuri sa VEVO para sa pagsusuri bago ang trabaho, patuloy na pagsubaybay sa mga manggagawa at pagsunod sa mga kinakailangan sa imigrasyon at paglilisensya.

VEVO Suriin ang presyo: $10.00 bawat manggagawa

Mag-order ng VEVO Right to Work Check →

Bakit Magpatakbo ng VEVO Right to Work Check?

  • Kumpirmahin na ang mga manggagawa ay may legal na pahintulot na magtrabaho sa Australia.
  • Kilalanin ang alinman mga paghihigpit sa trabaho (hal. limitadong oras, partikular na mga employer).
  • Suriin mga petsa ng pag-expire ng visa upang pamahalaan ang patuloy na pagsunod.
  • Suportahan ang iyong mga obligasyon sa ilalim ng batas sa imigrasyon at trabaho.
  • Bawasan ang panganib para sa mga tagapagbigay ng NDIS, pangangalaga sa matatanda, mabuting pakikitungo at mga negosyo sa pag-upa.

Sino ang Kailangan ng VEVO Right to Work Check?

Inirerekomenda ang mga VEVO na pagsusuri para sa anumang organisasyong nagpapatrabaho o nakikipag-ugnayan sa mga may hawak ng visa, kabilang ang:

  • NDIS at mga tagapagbigay ng suporta sa kapansanan.
  • Mga serbisyo sa pangangalaga sa matatanda at mga organisasyon ng pangangalaga sa komunidad.
  • Mga ospital, klinika at magkakatulad na kasanayan sa kalusugan.
  • Mga employer sa hospitality, retail at turismo.
  • Mga ahensya ng labor-hire, recruitment at temp.
  • Mga tagapagbigay ng edukasyon, pangangalaga sa bata at pagtuturo.
  • Konstruksyon, pangangalakal at pagkontrata ng mga negosyo.

VEVO Suriin ang Presyo

Ang aming VEVO Right to Work Checks ay simple at abot-kaya:

  • $10.00 bawat pagsusuri ng VEVO (bawat manggagawa).
  • Walang mga bayarin sa pag-setup, mga subscription, o mga kontrata sa lock-in.
  • Tamang-tama para sa parehong one-off at patuloy na mga pagsusuri sa karapatan sa trabaho.

Para sa mga organisasyong kumukumpleto 20+ tseke bawat buwan, maaari mong pamahalaan ang VEVO at Mga Pagsusuri ng Pulisya nang magkasama sa aming portal ng BusinessHub na may flexible na pagsingil.

Alamin ang tungkol sa BusinessHub – B

Paano Gumagana ang Online VEVO Right to Work Check

  1. Mag-order ng iyong VEVO Check at kumpletong pag-checkout.
  2. Lumikha o mag-log in sa iyong Worker Checks account gamit ang parehong email address.
  3. Ibigay ang iyong mga detalye – pangalan, petsa ng kapanganakan, pasaporte o numero ng ImmiCard at mga detalye ng visa (kung alam).
  4. Ligtas kaming nagtatanong sa VEVO at kumpirmahin ang katayuan ng iyong karapatan sa trabaho.
  5. Tingnan at i-download ang iyong resulta mula sa iyong Worker Checks portal.

Ang iyong mga detalye ng karapatan sa trabaho sa VEVO ay ligtas na nakaimbak sa iyong portal ng Worker Checks at maaaring ibahagi sa mga employer o kliyente kung kinakailangan.

Ano ang Kailangan Mo para sa VEVO Check

Upang makumpleto ang isang VEVO Right to Work Check, karaniwang kakailanganin mo ang:

  • Ang iyong buong pangalan at petsa ng kapanganakan.
  • Ang iyong pasaporte, ImmiCard, o iba pang opisyal na dokumento sa imigrasyon.
  • Ang iyong visa grant number o transaction reference number (kung available).
  • Isang device (telepono, tablet o computer) na may internet access.

Mga Pagsusuri ng VEVO para sa Mga Employer at Organisasyon

Ang mga employer ay may pananagutan sa pagtiyak na ang mga manggagawa ay may karapatang magtrabaho sa Australia at na ang mga kondisyon ng visa ay natutugunan. Pinapadali ng aming portal ng BusinessHub na pamahalaan ang mga tseke ng VEVO kasama ng iba pang mga kinakailangan sa screening gaya ng Mga Pagsusuri ng Pambansang Pulisya, Pagsusuri ng NDIS ng Manggagawa at Pagsusuri sa Paggawa sa mga Bata.

Gumawa ng Libreng BusinessHub Account →

Mga Kaugnay na Pagsusuri sa Pagsusuri

VEVO Right to Work Check – Mga Madalas Itanong

Ano ang VEVO Right to Work Check?

Kinukumpirma ng VEVO Right to Work Check kung ang isang may hawak ng visa ay may pahintulot na magtrabaho sa Australia, anong mga kondisyon sa trabaho ang naaangkop at kung kailan mag-expire ang kanilang visa. Ang VEVO ay nangangahulugang "Visa Entitlement Verification Online".

Gaano katagal ang VEVO Check?

Sa karamihan ng mga kaso, ibinabalik ang iyong mga detalye ng karapatan sa trabaho sa VEVO sa loob ng ilang minuto pagkatapos isumite ang iyong impormasyon. Paminsan-minsan, maaaring offline ang VEVO o mga immigration system, na maaaring magdulot ng mga maikling pagkaantala.

Magkano ang halaga ng VEVO Check?

Mga singil sa Worker Checks $10 bawat VEVO Right to Work Check. Walang mga bayad sa subscription o mga kontrata sa pag-lock.

Kailangan ko ba ng VEVO Check gayundin ng Police Check?

Oo, ito ay iba't ibang mga tseke. A Pagsusuri ng Pambansang Pulisya ipinapakita ang iyong kriminal na kasaysayan sa isang punto ng oras, habang kinukumpirma ng VEVO ang iyong mga karapatan at kundisyon sa trabaho sa visa. Maraming mga employer ang nangangailangan ng pareho.

Maaari bang magpatakbo ang mga negosyo ng VEVO na pagsusuri sa maraming manggagawa?

Oo. Maaaring anyayahan ng mga organisasyon ang mga manggagawa na kumpletuhin ang mga VEVO na pagsusuri sa pamamagitan ng portal ng BusinessHub at subaybayan ang mga karapatan sa trabaho kasama ng Mga Pagsusuri ng Pulisya, Pagsusuri ng Manggagawa sa NDIS at iba pang mga kinakailangan sa pagsunod.

Gaano kadalas ako dapat magpatakbo ng VEVO Check?

Maraming mga tagapag-empleyo ang nagpapatakbo ng mga VEVO na tseke sa onboarding at pagkatapos ay sa mga regular na pagitan (halimbawa tuwing 6–12 buwan) o kapag malapit nang mag-expire ang visa ng isang manggagawa. Dapat gabayan ng iyong mga panloob na patakaran o mga kinakailangan sa regulasyon kung gaano kadalas inuulit ang mga pagsusuri.

Mag-order ng VEVO Right to Work Check →