De quels contrôles ai-je besoin pour travailler dans le secteur des soins aux personnes âgées ?

La plupart des travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées doivent faire l'objet d'une vérification des antécédents criminels coordonnée au niveau national (National Police Check). En fonction de votre fonction et de votre employeur, vous pouvez également avoir besoin d'un contrôle NDIS (Worker Screening Check), d'un contrôle WWCC (Working With Children Check), d'une vérification des droits du travail VEVO et, si vous avez vécu à l'étranger, d'un contrôle de la police internationale.

Le contrôle de dépistage des travailleurs NDIS est-il accepté dans les établissements de soins pour personnes âgées ?

Oui. Un contrôle de dépistage des travailleurs NDIS (NDIS WSC) en cours de validité est reconnu pour les fonctions de soins aux personnes âgées. Si vous travaillez avec des participants au programme NDIS ou pour un prestataire de soins aux personnes âgées enregistré auprès du programme NDIS, vous devez être titulaire d'un NDIS WSC au lieu d'un contrôle de police standard.

À quelle fréquence les travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées doivent-ils renouveler leur contrôle de police ?

En vertu de la loi de 1997 sur les soins aux personnes âgées et des principes relatifs aux soins aux personnes âgées, les contrôles de police doivent être renouvelés tous les 12 mois. Les employeurs doivent s'assurer que tous les travailleurs concernés détiennent un certificat à jour et tenir des registres de conformité.

Les travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées doivent-ils faire l'objet d'un contrôle international de police ?

Les travailleurs qui ont résidé en dehors de l'Australie pendant plus de trois mois au cours des dix dernières années peuvent être tenus de fournir un contrôle de police international. Une déclaration statutaire confirmant l'absence de délits à l'étranger peut également être exigée.

Quelles sont les infractions qui empêchent une personne de travailler dans le secteur des soins aux personnes âgées ?

Les travailleurs ne peuvent être employés dans le secteur des soins aux personnes âgées s'ils ont été condamnés pour meurtre, agression sexuelle ou toute autre agression ayant entraîné une peine d'emprisonnement. Les autres condamnations doivent être évaluées par les prestataires conformément aux principes relatifs aux soins aux personnes âgées.

Les travailleurs du secteur de l'aide aux personnes âgées doivent-ils faire l'objet d'un contrôle dans le cadre de leur travail avec des enfants ?

Le WWCC n'est pas obligatoire pour toutes les fonctions de soins aux personnes âgées, mais il peut l'être si votre fonction implique un contact avec des mineurs ou si le cadre de conformité de votre employeur l'exige. De nombreux employeurs l'utilisent comme mesure de protection supplémentaire.

Les prestataires de soins aux personnes âgées doivent-ils tenir un registre des contrôles de dépistage ?

Oui. Les prestataires agréés doivent conserver la preuve des contrôles de police, la preuve de la demande, le statut de CSM NDIS, les contrôles internationaux si nécessaire et les déclarations statutaires. Les dossiers doivent être conformes à la loi sur la protection de la vie privée de 1988.

Qu'est-ce que le plan pour l'emploi des assistants sociaux ?

Le plan d'emploi pour les travailleurs sociaux est un portail de gestion des titres de compétences qui permet aux travailleurs sociaux de stocker, de renouveler et de partager en toute sécurité les contrôles de police, les contrôles de dépistage des travailleurs NDIS, les résultats WWCC, VEVO, les qualifications et les certificats d'assurance. Il comprend des rappels d'expiration automatisés, le partage numérique et le contrôle de la conformité.

Comment les employeurs peuvent-ils gérer la conformité des travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées ?

Les employeurs peuvent utiliser le portail commercial gratuit Worker Checks pour inviter des travailleurs, suivre l'état des contrôles, surveiller les échéances, stocker les certificats et recevoir des alertes automatiques pour les renouvellements. Le portail prend en charge les options de paiement par l'utilisateur et par l'employeur pour les contrôles de police.

👥 Gérer les contrôles de police pour plusieurs travailleurs ? Utilisez BusinessHub pour des contrôles en masse, une facturation flexible et un suivi en temps réel. Voir les vérifications de police pour les entreprises →

Contrôles pour les personnes travaillant dans les crèches et les garderies

⭐ Childcare Worker Checks - Exigences complètes en matière de dépistage pour les travailleurs du secteur de l'enfance et le personnel de l'éducation préscolaire

Childcare Worker Checks est obligatoire pour toute personne travaillant avec des enfants dans des centres d'éducation préscolaire, des garderies, des jardins d'enfants, des services OSHC, des crèches familiales et des établissements d'enseignement pour enfants dans toute l'Australie. Worker Checks offre une vérification rapide et fiable des antécédents afin d'aider les centres de garde d'enfants, les services d'éducation préscolaire et les travailleurs à rester en conformité avec les exigences nationales et de l'État.

Que vous soyez éducateur, assistant maternel, directeur de centre, responsable d'une crèche familiale ou bénévole, vous devez effectuer les contrôles de dépistage requis avant de travailler avec des enfants.

⭐ Pourquoi les services de garde d'enfants Worker Checks sont-ils nécessaires ?

Les environnements de garde d'enfants et d'apprentissage précoce impliquent un contact direct avec des enfants vulnérables. Pour protéger la sécurité des enfants, les gouvernements australiens exigent que tous les travailleurs soient soumis à des contrôles stricts :

Antécédents pénaux nationaux
Contrôle du travail avec les enfants (WWCC)
Vérification des droits du travail
Vérification de l'identité
Antécédents pénaux internationaux (si vous avez vécu outre-mer)

Worker Checks garantit que tous les contrôles obligatoires sont effectués rapidement, en toute sécurité et en un seul endroit.

⭐ Quels sont les contrôles dont ont besoin les travailleurs de la petite enfance ?

Toutes les personnes travaillant dans le secteur de la garde d'enfants et les bénévoles ont généralement besoin des éléments suivants :

✅ 1. Vérification des antécédents criminels coordonnée au niveau national (National Police Check)

A Contrôle de la police nationale identifie tout antécédent criminel divulgable dans tous les États et territoires australiens.

Ce contrôle est requis pour :

Éducateurs de la petite enfance
Assistants maternels
Chefs de centre
Personnel des jardins d'enfants et des écoles maternelles
Travailleurs de l'OSHC
Bénévoles en contact avec des enfants

Faites-vous contrôler par la police des services de garde d'enfants :
https://workerchecks.com/product/national-police-check/

✅ 2. Contrôle du travail avec les enfants (WWCC)

Le WWCC est un système de dépistage obligatoire, basé sur l'État, utilisé pour évaluer les risques encourus par les enfants.
Chaque État/territoire a son propre système :

VIC : Contrôle du travail avec les enfants
NSW : Working With Children Check (Office of the Children's Guardian) (contrôle du travail avec les enfants)
QLD : Carte bleue
SA : Contrôle du travail avec les enfants
WA : Contrôle du travail avec les enfants
TAS : Inscription pour travailler avec des personnes vulnérables
NT : Carte ocre
ACT : Inscription au WWVP

Les travailleurs doivent tenir à jour leur WWCC et informer leur employeur de tout changement de statut.

✅ 3. VEVO (vérification du droit au travail)

Tous les services de garde d'enfants doivent s'assurer que leurs employés ont le droit de travailler en Australie en vertu de la loi sur la protection de l'enfance. Loi sur les migrations de 1958.

Worker Checks réalise une opération instantanée Contrôles VEVO pour :

Titulaires d'un visa d'étudiant
Titulaires de visas temporaires qualifiés
Titulaires d'un visa vacances-travail
Résidents permanents

✅ 4. Vérification de la police internationale (si vous avez vécu à l'étranger)

Les puéricultrices qui ont vécu à l'étranger pendant 3 mois ou plus au cours des 10 dernières années peut être tenu d'obtenir Contrôles de police internationaux.

Ceci s'applique à :

Travailleurs migrants
Étudiants étrangers
Titulaires de visa
Volontaires ayant vécu à l'étranger

Contrôle international de police :
https://workerchecks.com/product/international-police-check/

⭐ Qui a besoin d'une garde d'enfants Worker Checks ?

Vous avez besoin d'un dépistage si vous travaillez dans.. :

Centres d'apprentissage précoce/de garde d'enfants
Garde d'enfants en milieu familial
Maternelle / préscolaire
Prise en charge en dehors des heures de cours (OSHC)
Soins de vacances
Soins occasionnels
Services d'intervention pour la petite enfance

Vous devez également faire l'objet d'un dépistage si vous êtes un :

Éducateur
Directeur du centre
Étudiant en stage
Bénévole
Nettoyeur ayant accès aux enfants
Entrepreneur travaillant sur le site
Stagiaire en garde d'enfants

⭐ Exigences de dépistage pour les prestataires de services de garde d'enfants (employeurs)

Les services de garde d'enfants doivent :

Vérifier que tous les membres du personnel sont correctement sélectionnés
Voir les certificats originaux ou les copies numériques
Tenir à jour les dossiers de conformité
Suivi de l'expiration des contrôles du WWCC et de la police
Veiller à ce que les contrôles internationaux soient obtenus le cas échéant
Respecter le règlement national des services d'éducation et de soins

Les prestataires doivent également assurer un suivi continu :

Changements de statut du WWCC
Visa droits du travail
Chèques arrivant à expiration
Aptitude professionnelle

Worker Checks offre un Portail GRATUIT sur la conformité des entreprises pour gérer la sélection des travailleurs.

⭐ Comment Worker Checks aide le personnel et les employeurs du secteur de la garde d'enfants

✔ Contrôles de police en ligne rapides (75% complété dans les 60 minutes)

✔ Contrôles de police internationaux pour les travailleurs migrants/étrangers

✔ VEVO vérification des droits du travail

✔ Stockage sécurisé des certificats

✔ Impression PDF et partage électronique aisés

Notifications instantanées lorsque les résultats sont prêts

✔ Options de paiement par l'employeur ou le travailleur

Portail d'entreprise GRATUIT pour gérer la conformité de la main-d'œuvre

⭐ Vérification du travailleur de l'enfance - Ce qui est inclus

Chaque contrôle pour les travailleurs de l'enfance comprend

Vérification de l'identité (VOI biométrique)
Enquête nationale sur les antécédents criminels
Certificat délivré en CheckHub portail personnel
Stockage sécurisé de documents adossé à la blockchain
Notifications par e-mail + SMS
Fonction de vérification de l'employeur

👥 Besoin de contrôles de police pour plusieurs travailleurs ?

Passer à BusinessHub - notre plateforme de contrôle de la main-d'œuvre pour les contrôles de police en vrac, les volontaires, les embauches à l'étranger et la gestion continue de la conformité. Parfait pour les prestataires qui effectuent Plus de 20 chèques par mois.

Chargement en masse de travailleurs et intégration
Options de paiement par l'employeur, par le travailleur ou de facturation mensuelle
Contrôle de police en direct, suivi de la conformité aux normes VEVO, WWCC et NDIS
Rappels automatiques et notifications d'expiration

Voir les vérifications de police pour les entreprises →

⭐ Liens officiels utiles pour le respect des règles en matière de garde d'enfants

(Recommandé par Rank Math pour les liens d'autorité sortants)

Règlement national des services d'éducation et de soins
https://www.legislation.nsw.gov.au/view/html/inforce/current/sl-2011-0653

ACECQA - Cadre national de qualité
https://www.acecqa.gov.au/nqf/about

Vérification du travail avec les enfants VIC
https://www.workingwithchildren.vic.gov.au/

Bureau du tuteur des enfants NGS
https://www.ocg.nsw.gov.au/working-with-children

Système de carte bleue QLD
https://www.qld.gov.au/law/blue-card

Plan pour les particuliers ->

Pour les opérateurs ->