
🔵 Une solution complète de contrôle policier et de gestion des titres pour l'ensemble de votre personnel.
NDIS et les prestataires de services aux personnes handicapées sont confrontés à une pression croissante en matière de conformité.
Votre organisation doit s'assurer que chaque travailleur possède des qualifications actualisées et vérifiées, notamment
- NDIS Worker Screening Check (NDIS WSC)
- Contrôle du travail avec les enfants (WWCC)
- Vérification des antécédents criminels coordonnée au niveau national
- Vérification de l'identité (VOI)
- Titres de compétences et de formation
- Documentation sur l'assurance
- Suivi continu et suivi des renouvellements
Worker Checks fournit un solution complète de contrôle de la main-d'œuvre et de gestion des titres de compétences conçu pour répondre aux exigences de la NDIS Normes de pratique et de réduire le risque d'audit.
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Passer à BusinessHub - notre plateforme de contrôle de la main-d'œuvre pour les contrôles de police en vrac, les volontaires, les embauches à l'étranger et la gestion continue de la conformité. Parfait pour les prestataires qui effectuent Plus de 20 chèques par mois.
- Chargement en masse de travailleurs et intégration
- Options de paiement par l'employeur, par le travailleur ou de facturation mensuelle
- Contrôle de police en direct, suivi de la conformité aux normes VEVO, WWCC et NDIS
- Rappels automatiques et notifications d'expiration
⭐ Pourquoi la conformité de la main-d'œuvre est un défi pour les prestataires NDIS
❌ Documents dispersés dans les courriels, les SMS, les dossiers et les appareils
Impossible d'effectuer un suivi précis à l'échelle.
Les chèques expirés et les renouvellements manqués
Crée défaillances d'audit et le risque opérationnel.
❌ Retards dans l'intégration manuelle
La recherche de documents par les travailleurs ralentit le recrutement et l'établissement des listes.
❌ Pas d'enregistrement central et fiable des informations d'identification
Difficile de vérifier et de prouver la conformité lors des audits.
❌ Une surveillance réglementaire accrue
Les auditeurs de NDIS attendent des dossiers complets, actuels et vérifiables concernant tous travailleur.
Worker Checks résout tous ces problèmes.
🔵 La solution Worker Checks pour le contrôle et la conformité de la main-d'œuvre
Pour les prestataires de services NDIS, les agences pour les personnes handicapées et les organisations de soins
Worker Checks offre un plate-forme de conformité de niveau professionnel qui permet aux employeurs de gérer, de visualiser et de vérifier les références des travailleurs à partir d'un tableau de bord.
Ce système s'intègre à la Plan d'emploi pour les assistants sociaux, que les travailleurs utilisent pour gérer tous leurs propres contrôles et documents.
✔ Tableau de bord centralisé de l'employeur
Voir tous les diplômes d'auxiliaire de vie en un seul endroit.
✔ Statut des titres en temps réel
Voir quels travailleurs sont en règle, arrivent à échéance ou n'ont pas été contrôlés.
Accès instantané aux profils vérifiés
Les travailleurs partagent un lien unique de profil d'identification contenant tous les documents.
Rappels de conformité automatisés
NDIS WSC, WWCC, assurance, police Les contrôles et les certificats sont tous surveillés.
✔ Une intégration plus rapide
Les travailleurs téléchargent tout en une seule fois - plus besoin de courir après les documents.
✔ Dépistage accrédité ACIC
Worker Checks est une organisation officielle accréditée par ACIC.
Le plan pour l'emploi des travailleurs de soutien (composante orientée vers les travailleurs)
Votre personnel utilise le Plan d'emploi pour les assistants sociaux pour maintenir leurs qualifications.
Vous bénéficiez d'une visibilité ; ils tiennent leur profil à jour.
Les travailleurs peuvent stocker, gérer et partager :
- Contrôle de la police nationale
- Vérification du dépistage des travailleurs dans le cadre du NDIS
- Contrôle du travail avec les enfants (WWCC)
- Qualifications et dossiers de formation
- Vérification de l'identité (VOI)
- Certificat d'assurance de la monnaie
Leur profil est automatiquement mis à jour dans le tableau de bord de votre employeur.
Avantages pour les employeurs
Réduire les risques de non-conformité
Le suivi automatisé des dates d'expiration garantit que les travailleurs restent toujours en conformité.
✔ Renforcer l'état de préparation à l'audit
Aligné sur les obligations clés du programme NDIS :
- NDIS Normes de pratique
- Code de conduite du NDIS
- Exigences en matière de contrôle des travailleurs
- Règles de conservation des données du ACIC
✔ Gagner du temps pour les équipes RH et Onboarding
Moins d'administration, moins de suivi et pas de documents perdus.
Améliorer la visibilité du personnel
Des informations sur la conformité en temps réel pour l'ensemble de votre personnel.
✔ Augmenter la vitesse d'embauche
Fournir aux demandeurs d'emploi une procédure simple pour soumettre et vérifier leurs qualifications.
🔗 NDIS Liens
- Vérification du dépistage des travailleurs dans le cadre du NDIS
https://www.ndiscommission.gov.au/workers/worker-screening - Vérification du travail avec les enfants - VIC
https://www.workingwithchildren.vic.gov.au/ - Code de conduite du NDIS
https://www.ndiscommission.gov.au/providers/ndis-code-conduct - NDIS Normes de pratique
https://www.ndiscommission.gov.au/providers/registered-ndis-providers - ACIC Organismes accrédités
https://www.acic.gov.au/accredited-bodies
⭐ Options de solutions pour les entreprises
Pour les employeurs et les prestataires
- Tableau de bord du personnel
- Aperçu de la conformité
- Gestion de l'expiration
- Référentiel centralisé d'informations d'identification
- Profils de travailleurs vérifiés
Pour les travailleurs de soutien
- Plan d'emploi pour les assistants sociaux
- CheckHub - Votre portail personnel d'identification
- Partage facile avec les employeurs
- Contrôle automatisé
- Stockage sécurisé
Ensemble, ils forment un écosystème complet d'employeurs et de travailleurs.
⭐ Démarrer - Améliorer la conformité du personnel dès aujourd'hui
Worker Checks simplifie la tâche des prestataires de services aux personnes handicapées et de NDIS en leur permettant de maintenir une main-d'œuvre conforme et prête pour l'audit.
👉 Permettez une intégration rapide, réduisez le risque de conformité et gardez votre personnel prêt pour l'audit - le tout à partir d'un seul système.
