Assurance pour les travailleurs d'assistance en cas d'invalidité

L'assurance pour les travailleurs de l'assistance aux personnes handicapées devient extrêmement importante car de plus en plus de personnes choisissent la carrière de travailleur de l'assistance ou créent des entreprises liées à l'assistance aux personnes handicapées. La main-d'œuvre NDIS est l'un des secteurs australiens dont la croissance est la plus rapide. Avec le vieillissement de la population et le besoin croissant d'aide dans le secteur des soins aux personnes âgées, les ressources pour aider les travailleurs d'assistance n'ont jamais été aussi demandées.

En juin 2025, l'Australie comptait plus de 12 000 prestataires de services NDIS, employant plus de 350 000 travailleurs dans 20 professions.

Avec cette croissance rapide, on s'attend à ce que de nombreux nouveaux fournisseurs de NDIS fassent leur entrée dans le secteur, chacun d'entre eux ayant besoin de son propre ensemble d'assurances professionnelles obligatoires.

Cet article est destiné à nos partenaires afin de les aider à aborder la question de l'assurance des entreprises avec leurs clients PME du secteur du handicap.

Il explique certains des principaux produits d'assurance requis pour les travailleurs sociaux, afin que vous puissiez acquérir les connaissances nécessaires pour défendre les intérêts du secteur du handicap.

Assurance pour les travailleurs d'assistance aux personnes handicapées - De quelle assurance les travailleurs d'assistance aux personnes handicapées ont-ils besoin ?

En Australie, les entreprises du secteur du handicap ont besoin de trois types d'assurance : l'indemnisation des travailleurs, l'indemnisation professionnelle et la responsabilité civile.

Assurance pour les employeurs soutenant l'invalidité - Assurance contre les accidents du travail (pour les employeurs de travailleurs handicapés)

L'assurance accidents du travail est une forme obligatoire d'assurance que les employeurs sont tenus de souscrire pour protéger leurs employés.

L'assurance contre les accidents du travail est conçue pour couvrir la perte de salaire, les frais médicaux et de réadaptation d'un employé pour des blessures ou des maladies liées au travail. Des indemnités forfaitaires peuvent également être versées en cas de décès ou d'incapacité permanente d'un employé à la suite de son travail.

Pour savoir comment obtenir une assurance contre les accidents du travail dans chaque juridiction australienne, veuillez consulter notre article sur les accidents du travail.

Assurance pour les personnes travaillant dans le secteur de l'aide aux personnes handicapées - Assurance responsabilité civile professionnelle (RCP)

L'assurance responsabilité civile professionnelle est une police essentielle pour les travailleurs handicapés. Elle est conçue pour protéger contre les pertes financières liées à des réclamations résultant d'actes de négligence, d'erreurs ou d'omissions impliquant un manquement à votre devoir professionnel si vos clients fournissent un service ou des conseils spécialisés.

Parmi les exemples de réclamations pour négligence, on peut citer l'absence d'évaluation précise d'un risque, l'administration incorrecte de médicaments prescrits et de procédures d'urgence, ou l'absence de surveillance convenue de votre client dans les espaces publics. L'assurance est également conçue pour couvrir les frais de justice et de défense.

Pour les clients du secteur du handicap, il est important de vérifier les dispositions de leur police d'assurance privée. couverture des eaux de ruissellement, qui vise à les protéger contre les réclamations formulées à leur encontre après leur cessation d'activité.

Assurance pour les personnes travaillant dans le secteur de l'aide aux personnes handicapées - Responsabilité civile (RC) Iassurance

Chaque jour, vos clients travaillent en étroite collaboration avec le public. Une réclamation peut survenir parce qu'ils ont oublié de nettoyer un déversement sur le sol, ce qui fait que quelqu'un glisse et se blesse, ou parce qu'ils ont accidentellement brisé la propriété de leur client.

C'est pourquoi l'assurance responsabilité civile est un type de couverture essentiel pour les personnes travaillant dans le secteur de l'aide aux personnes handicapées. Elle couvre les frais de justice et d'indemnisation en cas de réclamations faites par des tiers à l'encontre de vos clients pour des blessures ou des dommages matériels.

Meilleur conseil pour l'assurance des travailleurs d'assistance en cas d'invalidité

Il est également judicieux de combiner les polices de responsabilité civile et de responsabilité professionnelle afin d'éviter tout risque partagé entre les deux expositions. La combinaison des polices présente souvent des avantages en termes de coûts, ce qui peut constituer une incitation attrayante pour vos clients PME.

Les Allied Health Combined Liability insurance (assurance responsabilité civile combinée) Le produit BizCover comprend une protection pour l'assurance responsabilité civile professionnelle et l'assurance responsabilité civile* et est disponible pour les travailleurs du secteur NDIS. Il vous suffit de sélectionner votre profession (commencez à taper “Invalidité” et les options apparaîtront.

Le poste le plus courant est celui de “travailleur des soins aux personnes âgées et/ou handicapées”

Où l'assurance des travailleurs handicapés est-elle obligatoire ?

Au minimum, une personne chargée de l'assistance aux personnes handicapées doit avoir Responsabilité civile et Assurance responsabilité civile professionnelle dans toutes les juridictions d'Australie.

Si l'entreprise emploie des salariés, ceux-ci auront également besoin de Indemnisation des travailleurs.

Les prestataires de services d'invalidité régis par le NDIS, le régime national qui supervise les soins d'invalidité en Australie, auront besoin de trois formes d'assurance.

Les NDIS Conditions générales pour les prestataires enregistrés stipule que les prestataires de NDIS doivent maintenir un niveau adéquat d'assurance PL, d'assurance PI et d'assurance contre les accidents du travail lorsqu'ils emploient des travailleurs.

Toute assurance doit être souscrite auprès d'un assureur reconnu par l'APRA ou réglementé par l'auditeur général d'un État ou d'un territoire.