Kiểm tra của cảnh sát bảo vệ người dễ bị tổn thương như thế nào

Kiểm tra của cảnh sát khi làm việc với người dễ bị tổn thương – một điều cần thiết và là yêu cầu pháp lý.

Kiểm tra của cảnh sát (Kiểm tra lịch sử tội phạm được phối hợp trên toàn quốc) là một thủ tục phổ biến tại Úc cho mục đích tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải kiểm tra lý lịch tư pháp bắt buộc như một phần của quy trình tuyển dụng. Điều này chủ yếu nhằm xác minh danh tính của ứng viên và tiết lộ những thông tin quan trọng về lý lịch tư pháp của họ, những thông tin có thể ảnh hưởng đến sự phù hợp của họ với vị trí ứng tuyển. Việc kiểm tra lý lịch tư pháp tại Úc giúp tăng cường quy trình sàng lọc việc làm nhằm bảo vệ những người dễ bị tổn thương nhất trong cộng đồng. Bằng cách truy cập thông tin chi tiết về lý lịch tư pháp của một người, tổ chức hoặc nhà tuyển dụng có thể đưa ra quyết định sáng suốt về việc liệu họ có gây ra mối đe dọa cho những người dễ bị tổn thương hay không. Tất cả ứng viên phải được đánh giá kỹ lưỡng và phê duyệt cho làm việc trong lĩnh vực này.

Ai được xếp vào nhóm người dễ bị tổn thương?

Một người dễ bị tổn thương đề cập đến:

• Người dưới 18 tuổi, tức là trẻ em hoặc trẻ em
• Người trên 18 tuổi không có khả năng tự chăm sóc bản thân hoặc có thể không có khả năng tự bảo vệ mình. Điều này bao gồm việc không có khả năng tự bảo vệ mình khỏi bị tổn hại hoặc bị bóc lột.

Nhìn chung, có ba nhóm người trong cộng đồng được phân loại là người dễ bị tổn thương. Đó là trẻ em, người cao tuổi và người khuyết tật. Kiểm tra Cảnh sát Quốc gia có thể được sử dụng để sàng lọc trước khi tuyển dụng cho những cá nhân đang làm việc hoặc muốn làm việc với bất kỳ nhóm nào trong số này. Ngoài ra còn có các loại kiểm tra khác cung cấp quy trình sàng lọc kỹ lưỡng hơn cho từng nhóm, chẳng hạn như Kiểm tra Làm việc với Trẻ em và Kiểm tra Sàng lọc Người lao động NDIS.

Điều gì khiến một người trở nên dễ bị tổn thương?

Một người được coi là dễ bị tổn thương nếu họ không hoàn toàn có khả năng tự chăm sóc bản thân, dù là về mặt thể chất hay tinh thần. Nguyên nhân có thể là do tuổi tác, khuyết tật, bệnh lý thể chất hoặc tinh thần, chấn thương, hoặc bất kỳ vấn đề nào khác khiến họ kém khả năng tự bảo vệ và chăm sóc bản thân.

Ngành nào dễ bị tổn thương?

Ngành nghề liên quan đến người dễ bị tổn thương bao gồm bất kỳ loại hình dịch vụ chăm sóc nào được cung cấp ở một mức độ nhất định. Điều này bao gồm ngành chăm sóc người cao tuổi, chăm sóc trẻ em và chăm sóc người khuyết tật. Những người làm việc trong ngành này được tuyển dụng để hỗ trợ và chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất cho những người không thể tự chăm sóc bản thân một cách đầy đủ. Các vị trí làm việc với người dễ bị tổn thương có thể bao gồm:

• Các vai trò trong dịch vụ Công nghệ thông tin xử lý thông tin nhạy cảm thuộc về những người dễ bị tổn thương hoặc nơi nhân viên có quyền truy cập vào thông tin cá nhân
• Các vị trí tình nguyện làm việc trong nhiều ngành dịch vụ cộng đồng như dịch vụ sức khỏe tâm thần, dịch vụ dành cho phụ nữ, hỗ trợ người vô gia cư, hỗ trợ thanh thiếu niên, hỗ trợ cai nghiện, v.v.
• Các nghề liên quan đến sức khỏe như bác sĩ và y tá
• Người chăm sóc, nhân viên hỗ trợ nhà ở và nhân viên hỗ trợ cộng đồng
• Bất kỳ công việc nào liên quan đến trẻ em, bao gồm các lĩnh vực y tế, giáo dục, phúc lợi trẻ em, giải trí và tôn giáo

Cần có những yêu cầu gì để làm việc với người dễ bị tổn thương?

Yêu cầu chính cần thiết để thực hiện công việc với các nhóm dễ bị tổn thương là Kiểm tra lý lịch tư pháp được phối hợp trên toàn quốc.Điều này không chỉ xác định rằng người đó không có tiền án, tiền sự mà còn khẳng định rằng người đó đúng là người mà họ tự nhận. Một cá nhân không thể tham gia làm việc, dù là việc làm công hay tình nguyện, với những người dễ bị tổn thương nếu không có giấy phép lao động quốc gia. Kiểm tra lý lịch tư pháp được phối hợp trên toàn quốc.

Ai không thể làm việc với người dễ bị tổn thương?

Sau khi tiết lộ hồ sơ tội phạm của một người, hãy kiểm tra Kiểm tra lịch sử tội phạm được phối hợp trên toàn quốc, thông tin sẽ được đánh giá. Việc có tiền án tiền sự không hoàn toàn loại trừ bạn khỏi việc làm việc với những người dễ bị tổn thương. Tuy nhiên, điều này phụ thuộc rất nhiều vào các hành vi phạm tội đã thực hiện và vai trò mà bạn ứng tuyển. Mỗi trường hợp được cơ quan cảnh sát đánh giá riêng và nhiều khía cạnh được xem xét trong quá trình xem xét. Ví dụ, điều này có thể bao gồm thời gian xảy ra hành vi phạm tội, bản chất của hành vi phạm tội, mức độ liên quan của hành vi phạm tội đến vai trò và loại hình cũng như mức độ tiếp xúc mà người nộp đơn sẽ có với người dễ bị tổn thương. Một số tiền án bao gồm các tội nghiêm trọng sẽ ngay lập tức ngăn cản người đó làm việc với những người dễ bị tổn thương. Điều này thường bao gồm giết người, tấn công, tội phạm tình dục và hành vi tàn ác với trẻ em. Các cơ quan cảnh sát trên khắp nước Úc có trách nhiệm đảm bảo việc tiết lộ tiền án tiền sự quan trọng trên Giấy chứng nhận Cảnh sát Quốc gia để các nhà tuyển dụng được biết trước khi tuyển dụng bất kỳ cá nhân nào.

Tại sao kiểm tra lý lịch tư pháp lại quan trọng?

Kiểm tra lý lịch tư pháp là rất quan trọng đối với các ngành nghề làm việc với nhóm dễ bị tổn thương, dù là trẻ em, người cao tuổi hay người khuyết tật. Điều này là do tổ chức phải biết rõ mình đang tuyển dụng ai và thực hiện đánh giá rủi ro đầy đủ dựa trên việc kiểm tra lý lịch của cá nhân. Bắt buộc giấy phép của cảnh sát tăng cường quy trình sàng lọc để ưu tiên sự an toàn và bảo vệ những người dễ bị tổn thương. A Kiểm tra lịch sử tội phạm được phối hợp trên toàn quốc rất phổ biến trong các quy trình tuyển dụng trước. Việc đặt và giữ an toàn cho những người dễ bị tổn thương là ưu tiên hàng đầu đối với các yêu cầu kiểm tra lý lịch tư pháp. Chỉ những cá nhân đã được sàng lọc và phê duyệt đầy đủ mới được phép làm việc với những người dễ bị tổn thương để đảm bảo mức độ dịch vụ và bảo vệ tốt nhất có thể cho những người cần được chăm sóc. Việc kiểm tra lý lịch sẽ tiết lộ bất kỳ hành vi phạm tội nào trước đây của nhân viên/nhân viên tiềm năng, và sẽ được xem xét để xác định liệu những hành vi phạm tội trước đây này có thể gây nguy hiểm cho những người dễ bị tổn thương mà họ chăm sóc hay không. Chăm sóc người dễ bị tổn thương là một nghề nghiêm túc, và việc kiểm tra lý lịch tư pháp là rất quan trọng đối với ngành này.

Những biện pháp bảo vệ nào đang được áp dụng?

Khi một người nộp đơn xin việc làm liên quan đến người dễ bị tổn thương, họ được yêu cầu nộp giấy xác nhận lý lịch tư pháp để đảm bảo các biện pháp an toàn. Mỗi lần kiểm tra lý lịch tư pháp quốc gia yêu cầu 4 giấy tờ tùy thân và một số thông tin cá nhân bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, nơi sinh và lịch sử địa chỉ cư trú trong 5 năm. Yêu cầu về giấy tờ này được áp dụng để xác nhận và xác thực danh tính của người đó tốt hơn, đồng thời kiểm tra tính nhất quán trong thông tin của người đó. Khi nộp đơn xin kiểm tra lý lịch tư pháp trực tuyến, người nộp đơn sẽ được yêu cầu xác nhận liệu họ sẽ làm việc với trẻ em hay người dễ bị tổn thương. Điều này giúp các cơ quan cảnh sát hiểu rõ hơn tầm quan trọng của việc kiểm tra lý lịch tư pháp, và cho phép đơn xin việc được đánh giá chính xác bằng cách sử dụng đúng quy trình. Sau đó, các cơ quan chức năng sẽ sử dụng luật về án tích đã xóa và các chính sách liên quan khác để xác định mức độ rủi ro tiềm ẩn từ cá nhân. Việc sàng lọc sẽ xem xét bất kỳ hành vi, hành vi phạm tội đơn lẻ hoặc tội phạm nào có thể liên quan hoặc ảnh hưởng đến người dễ bị tổn thương. Có các loại kiểm tra khác nhắm vào các ngành cụ thể trong lĩnh vực chăm sóc người dễ bị tổn thương, bao gồm Kiểm tra Làm việc với Trẻ em và NDIS Worker Checks dành cho những người làm việc với người khuyết tật.

Kiểm tra làm việc với trẻ em

Kiểm tra Làm việc với Trẻ em tại Úc là một loại kiểm tra cảnh sát khác nhằm sàng lọc những người làm việc hoặc tìm kiếm cơ hội làm việc với trẻ em, bao gồm cả tình nguyện viên. Mặc dù mỗi tiểu bang và vùng lãnh thổ của Úc đều có các biện pháp riêng, nhưng Kiểm tra Làm việc với Trẻ em là bắt buộc trên toàn nước Úc để đảm bảo môi trường an toàn cho trẻ em. Những người có thể cần loại kiểm tra này bao gồm bất kỳ ai nộp đơn xin việc liên quan đến trẻ em, chẳng hạn như:

• Dịch vụ lưu trú
• Bảo vệ trẻ em
• Chăm sóc trẻ em
• Huấn luyện, câu lạc bộ và thể thao
• Giáo dục
• Sức khỏe trẻ em
• Dịch vụ vận chuyển trẻ em
• Các tổ chức tôn giáo

Kiểm tra sàng lọc nhân viên NDIS

Kiểm tra Sàng lọc Người lao động NDIS là việc đánh giá một cá nhân làm việc với hoặc nộp đơn xin làm việc với người khuyết tật. Kiểm tra này khác với Kiểm tra Cảnh sát Quốc gia ở chỗ nó kỹ lưỡng hơn và nhắm trực tiếp đến những người tìm kiếm việc làm trong các dịch vụ hỗ trợ người khuyết tật. Đánh giá này sẽ làm rõ liệu cá nhân đó có thể gây hại cho người khuyết tật hay gây ra bất kỳ rủi ro nào cho họ hay không. Điều này sẽ ngăn chặn việc tuyển dụng những ứng viên không phù hợp vào một số vị trí làm việc chặt chẽ với người khuyết tật. Thông tin thêm về Kiểm tra Sàng lọc Người lao động NDIS có thể được tìm thấy trên trang web của Ủy ban NDIS.

Đăng ký làm việc với người dễ bị tổn thương

Đăng ký Làm việc với Người dễ bị tổn thương là một loại kiểm tra khác dành cho cá nhân làm việc với các nhóm dễ bị tổn thương. Đây là một đánh giá liên tục nhằm đảm bảo tính đủ điều kiện của cá nhân được tuyển dụng hoặc làm tình nguyện viên trong môi trường dành cho người dễ bị tổn thương. Không giống như Kiểm tra Cảnh sát Quốc gia, vốn là một cuộc kiểm tra tại một thời điểm, Đăng ký Làm việc với Người dễ bị tổn thương là một cuộc kiểm tra liên tục, thực hiện việc xem xét thường xuyên tiền án tiền sự của một người hoặc bất kỳ thông tin nào khác liên quan đến cảnh sát. Việc bạn có cần loại kiểm tra này hay không tùy thuộc vào luật pháp của các tiểu bang và vùng lãnh thổ khác nhau tại Úc.

Chương trình xóa án tích

Mục tiêu chung của luật về án treo là ngăn chặn việc cá nhân bị xét xử dựa trên một số tiền án cũ hơn bằng cách hạn chế việc tiết lộ những tội danh đó sau một thời gian cải tạo tốt. Điều này áp dụng cho các bản án ít nghiêm trọng hơn hoặc đã được thực hiện từ lâu khi cá nhân còn trẻ. Theo luật Liên bang, chương trình án treo thường được thông qua sau thời hạn 10 năm nếu người phạm tội tiếp tục cải tạo tốt và không tái phạm trong thời gian này. Trong nhiều trường hợp, những cá nhân đã treo án treo nộp đơn xin việc làm liên quan đến các nhóm dễ bị tổn thương sẽ được tiết lộ toàn bộ lý lịch tư pháp, bất kể hành vi phạm tội đã xảy ra cách đây bao lâu.

Giấy kiểm tra của cảnh sát có giá trị trong bao lâu?

Phiếu Kiểm Tra Cảnh Sát Quốc Gia có hiệu lực tại thời điểm cấp, nghĩa là giấy chứng nhận chỉ ghi nhận các hành vi vi phạm tính đến thời điểm đó. Đây được gọi là phiếu kiểm tra tại một thời điểm. Mặc dù phiếu kiểm tra cảnh sát quốc gia không chính thức hết hạn, các tổ chức và người sử dụng lao động phải quyết định tần suất yêu cầu kiểm tra cập nhật và liệu việc chấp nhận phiếu kiểm tra cũ có thỏa đáng hay không.

Làm thế nào để nhận được một tấm séc

Bạn có thể xin Giấy Xác Nhận Lý Lịch Tư Pháp Quốc Gia bằng cách đăng ký trực tuyến với nhà cung cấp dịch vụ NPC được chứng nhận ACIC, chẳng hạn như Worker Checks. Một số tổ chức sẽ có quy trình riêng để xin xác nhận lý lịch tư pháp và sẽ sử dụng các nhà cung cấp dịch vụ cụ thể. Bạn nên kiểm tra điều này khi nộp đơn xin việc, nhưng thông thường sẽ được đề cập trong quảng cáo tuyển dụng. Tổ chức hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn nên thông báo cho bạn về bất kỳ loại xác nhận lý lịch tư pháp nào khác mà bạn có thể cần, chẳng hạn như xác nhận làm việc trong lĩnh vực chăm sóc trẻ em hoặc khuyết tật. Các tổ chức thường sử dụng xác nhận lý lịch tư pháp như một phần trong quá trình điều tra ứng viên, nhưng một số vị trí công việc được pháp luật yêu cầu phải bao gồm một số loại xác nhận nhất định, chẳng hạn như Xác Nhận Làm Việc Với Trẻ Em và Xác Nhận Sàng Lọc Nhân Viên NDIS.

Kiểm tra của cảnh sát bảo vệ người dễ bị tổn thương như thế nào

Kiểm tra lý lịch tư pháp là một biện pháp chủ động nhằm ngăn ngừa nguy hiểm hoặc tổn hại đến những người dễ bị tổn thương hơn trong xã hội. Bằng cách thực hiện kiểm tra lý lịch tư pháp trong quá trình tuyển dụng trước khi một cá nhân bắt đầu làm việc trong ngành, người sử dụng lao động hoặc tổ chức sẽ được cung cấp những thông tin quan trọng có thể ảnh hưởng đến quyết định xem người ứng tuyển có gây rủi ro hay không. Những người làm việc với nhóm dân số dễ bị tổn thương phải có phẩm chất tốt, không có tiền án hoặc tiền sự có thể gây nguy hiểm cho sự an toàn của người hoặc những người họ chăm sóc. Tất cả các tổ chức trong ngành chăm sóc người dễ bị tổn thương phải đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và thực hiện các biện pháp để giữ những người có nguy cơ cao nhất trong môi trường an toàn nhất.