NDIS Worker Screening

NDIS Worker Screening Check – Kumpletong Gabay para sa mga Manggagawa sa Suporta sa Kapansanan

Sinumang nagtatrabaho, o nag-aaplay, para sa isang posisyon sa ilalim ng National Disability Insurance Scheme (NDIS) ay maaaring mangailangan na kumpletuhin ang isang NDIS Worker Screening Check. Sinusuri ng screening na ito kung ang isang tao ay nagdudulot ng hindi katanggap-tanggap na panganib sa mga taong may kapansanan.

Ang NDIS Worker Screening Check ay hiwalay sa isang karaniwang Nationally Coordinated Criminal History Check (NCHC / Police Check). Ito ay isinasagawa ng mga Worker Screening Unit ng estado at teritoryo sa ngalan ng Komisyon sa Kalidad at mga Pananggalang ng NDIS. Ang clearance ay may bisa nang hanggang limang taon mula sa petsa ng pag-isyu at kinikilala sa buong bansa — ibig sabihin ay hindi mo na kailangang mag-apply muli kung lilipat ka ng ibang estado o magpalit ng employer.

Mahalaga: Hindi pinoproseso o inilalabas ng Worker Checks ang mga NDIS Worker Screening Check. Ang mga ito ay eksklusibong pinangangasiwaan ng Worker Screening Unit ng iyong estado o teritoryo. Gayunpaman, ang Worker Checks ay nagbibigay ng mga Police Check na kinikilala ng ACIC at mga tool sa pamamahala ng kredensyal na kumukumpleto sa iyong NDIS screening at tumutulong sa iyong manatiling handa sa pag-audit.

Ano ang NDIS Worker Screening Check?

Ang NDIS Worker Screening Check ay isang pagtatasa ng panganib na isinasagawa ng Worker Screening Unit ng isang estado o teritoryo. Tinutukoy nito kung ang isang tao ay angkop na magtrabaho sa ilang partikular na tungkulin kasama ang mga taong may kapansanan.

Sinusuri ng Worker Screening Unit ang iba't ibang impormasyon — kabilang ang kasaysayan ng kriminalidad, mga natuklasan sa maling pag-uugali sa lugar ng trabaho, mga utos ng karahasan na nahuli (AVO), at iba pang kaugnay na rekord — upang magdesisyon kung ang tao ay dapat nalinis o hindi kasama mula sa pagtatrabaho sa mga tungkuling tinasa ang panganib.

Hindi tulad ng Police Check, na isang point-in-time na snapshot ng mga Disclosable Court Outcomes (DCO), ang NDIS Worker Screening Check ay isang mas malawak at patuloy na pagtatasa ng panganib na partikular na idinisenyo upang protektahan ang mga kalahok sa NDIS.

Kapag nakapagdesisyon na, itinatala ito sa pambansang NDIS Worker Screening Database. Maaaring beripikahin ng mga employer ang katayuan ng screening ng isang manggagawa gamit ang kanilang worker screening number — hindi na kailangang mag-upload o magbigay ng kopya ng kanilang clearance certificate ang mga manggagawa.

Ano ang pagkakaiba ng Police Check at NDIS Worker Screening Check?

Ang Pagsusuri ng Pambansang Pulisya at ang Pagsusuri ng Screening ng Manggagawa ng NDIS ay may magkaibang layunin at hindi dapat ipagkamali.

Pagsusuri ng Pambansang Pulisya (NCHC)
Ang Police Check ay isang talaan ng mga Disclosable Court Outcomes (DCOs) na inilabas sa ilalim ng Australian Spent Convictions Scheme sa oras ng pagsusuri. Ipinapakita nito kung ano ang nasa iyong kriminal na rekord sa oras ng pagsusuri. Hindi nito sinusuri ang pagiging angkop para sa anumang partikular na tungkulin.

NDIS Worker Screening Check
Higit pa rito ang sakop ng NDIS Worker Screening Check. Isinasaalang-alang ng Worker Screening Unit ang kasaysayan ng kriminalidad kasama ng maling pag-uugali sa lugar ng trabaho, mga utos ng karahasan na nahuli, mga paglilitis sa disiplina, at iba pang kaugnay na impormasyon upang masuri ang panganib. Ang resulta ay ang pagpapasiya kung ikaw ay pinawalang-sala o hindi na maaaring makipagtulungan sa mga kalahok sa NDIS.

Sa madaling salita: Ipinapakita ng Police Check ang iyong rekord. Tinutukoy ng NDIS Worker Screening Check kung angkop ka bang makipagtulungan sa mga taong may kapansanan.

Maraming tagapagbigay ng serbisyo ng NDIS ang humihiling sa mga manggagawa na humawak ng pareho isang kasalukuyang Police Check at isang balidong NDIS Worker Screening clearance. Pagsusuri ng Pambansang Pulisya mula sa Worker Checks maaaring makumpleto online sa loob ng ilang minuto at makakadagdag sa iyong NDIS screening.

Sino ang nangangailangan ng NDIS Worker Screening Check?

Kailangan mo ng NDIS Worker Screening Check kung ikaw ay:

  • Isang empleyado, boluntaryo, kontratista, o estudyanteng nagtatrabaho para sa isang nakarehistrong NDIS provider sa isang tungkuling tinasa sa panganib (mga tungkuling may kinalaman sa direktang paghahatid ng mga suporta o higit pa sa hindi sinasadyang pakikipag-ugnayan sa mga taong may kapansanan)
  • Isang tao sa isang pangunahing tungkulin ng tauhan para sa isang rehistradong tagapagbigay ng NDIS (hal. mga miyembro ng lupon, pamamahala)
  • Isang manggagawa para sa isang rehistradong tagapagbigay ng serbisyo na nagpasya lahat ng manggagawa dapat mayroong NDIS Worker Screening clearance
  • Isang manggagawa para sa isang hindi rehistradong tagapagbigay ng serbisyo na nangangailangan ng screening sa mga manggagawa nito
  • A nag-iisang negosyante o manggagawang may sariling trabaho sino ang isang rehistradong tagapagbigay ng NDIS
  • Isang manggagawang pinagtatrabahuhan ng isang kalahok sa NDIS na pinamamahalaan ng sarili na nagpasya na ang kanilang mga manggagawa ay nangangailangan ng NDIS Worker Screening Check

Isang pagkakasala ang magtrabaho sa isang posisyong may risk-assessment nang walang balidong NDIS Worker Screening clearance, o nang hindi nag-apply para dito. May mga parusa na nalalapat.

Kinikilala ang clearance sa buong bansa. Kapag na-clear na, maaari ka nang maghatid ng mga serbisyo ng NDIS sa lahat ng estado at teritoryo ng Australia nang hindi na kailangang mag-apply muli.

Ang ilang mga tungkulin ay mangangailangan din ng isang Working With Children Check (WWCC). Sumangguni sa Worker Screening Unit ng iyong estado o teritoryo upang kumpirmahin kung kinakailangan ang karagdagang pagsusuri.

Paano mag-apply para sa NDIS Worker Screening Check

Hakbang 1: Mag-apply sa pamamagitan ng Worker Screening Unit ng inyong estado o teritoryo
Bisitahin ang website ng Worker Screening Unit para sa estado o teritoryo kung saan ka nakatira (tingnan ang direktoryo ayon sa estado sa ibaba). Kailangan mo lamang mag-apply sa isang hurisdiksyon — ang NDIS Worker Screening Checks ay kinikilala sa buong bansa.

Hakbang 2: Magbigay ng patunay ng pagkakakilanlan
Kakailanganin mong magbigay ng mga balidong dokumento ng pagkakakilanlan ng Australia bilang bahagi ng iyong aplikasyon.

Hakbang 3: Bayaran ang bayad sa aplikasyon
Ang bawat estado at teritoryo ay nagtatakda ng sarili nitong bayarin sa aplikasyon. Tingnan ang kaugnay na website ng Worker Screening Unit para sa kasalukuyang presyo.

Hakbang 4: Imungkahi ang iyong NDIS provider o self-managed participant
Dapat imungkahi sa iyong aplikasyon ang NDIS provider o self-managed participant na iyong makakatrabaho. Pagkatapos, dapat patunayan ang iyong pakikipag-ugnayan sa NDIS Worker Screening Database bago magpatuloy ang iyong aplikasyon.

Para sa mga nag-iisang negosyante: Ikaw ang gaganap bilang manggagawa at tagapagbigay ng serbisyo, kaya kailangan mong kumpletuhin ang parehong aplikasyon at ang mga hakbang sa pag-verify. Kakailanganin mo ng access sa NDIS Worker Screening Database sa pamamagitan ng NDIS Commission provider portal upang makabuo ng employer ID at mapatunayan ang iyong sariling aplikasyon.

Nagtatrabaho habang naghihintay: Pinapayagan ng ilang estado at teritoryo ang mga manggagawa na magsimulang magtrabaho para sa isang rehistradong tagapagbigay ng serbisyo habang pinoproseso ang kanilang aplikasyon. Sumangguni sa iyong Worker Screening Unit para sa mga detalye.

Pagsusuri sa Pagsusuri ng Manggagawa ng NDIS ayon sa estado at teritoryo

Mag-apply sa pamamagitan ng Worker Screening Unit sa estado o teritoryo kung saan ka nakatira. Kailangan mo lamang mag-apply sa isang hurisdiksyon.

Pinagmulan: Komisyon sa Kalidad at mga Pananggalang ng NDIS – Pagsusuri sa mga Manggagawa

Gaano katagal ang NDIS Worker Screening Check?

Ang NDIS Worker Screening clearance ay balido para sa hanggang 5 taon mula sa petsa ng pag-isyu, maliban kung ito ay kakanselahin o pawalang-bisa.

Maaari kang mag-apply sa mag-renew ang iyong screening check-up hanggang 90 araw bago ang petsa ng pag-expire. Para mag-renew, magsumite ng aplikasyon sa pag-renew sa Worker Screening Unit sa estado o teritoryo kung saan ka kasalukuyang nakatira. Kailangan mo lamang mag-renew sa isang hurisdiksyon.

Makakatanggap ang iyong employer ng abiso kapag malapit nang matapos ang iyong screening check.

Tip: Gamitin ang Worker Checks CheckHub para maiimbak ang petsa ng pag-expire ng iyong NDIS Worker Screening kasama ng iyong Police Check, WWCC, at mga kwalipikasyon — at makatanggap ng mga awtomatikong paalala bago mag-expire ang anumang bagay.

Ano ang mga posibleng resulta ng NDIS Worker Screening Check?

Matapos makumpleto ng Worker Screening Unit ang pagtatasa nito, matatanggap mo ang isa sa mga sumusunod na resulta:

  • Paglilinis: Ikaw ay may pahintulot na magtrabaho sa mga tungkuling may pagtatasa ng panganib kasama ang mga taong may kapansanan. May bisa ito nang hanggang 5 taon.
  • Pagbubukod: Hindi ka maaaring magtrabaho sa mga tungkuling may risk-assessment. Ang isang taong binigyan ng exclusion ay karaniwang hindi maaaring mag-apply muli sa loob ng 5 taon, maliban na lang kung ang hatol na pinagbatayan ng diskwalipikasyon ay mapawalang-bisa, mapawalang-bisa, o kung hindi man ay mawawalan ng bisa.

Mayroon ding isang pansamantalang bar na maaaring ilapat sa ilang partikular na pagkakataon habang isinasagawa ang pagtatasa.

Ang mga desisyon ay nakatala sa pambansang NDIS Worker Screening Database. Maaaring beripikahin ng mga employer ang iyong katayuan sa screening gamit ang iyong worker screening number.

Kailangan bang beripikahin ng mga employer ang NDIS Worker Screening Checks?

Oo. Mga rehistradong provider ng NDIS ay legal na inaatasan na tiyakin na ang lahat ng manggagawa sa mga tungkuling tinasa ang panganib at mga pangunahing tungkulin sa tauhan ay mayroong wastong NDIS Worker Screening clearance bago sila magsimulang magtrabaho — o nakapag-apply na para sa isa sa mga hurisdiksyon na nagpapahintulot sa pagtatrabaho habang nag-aaplay.

Kabilang sa mga responsibilidad ng employer ang:

  • Pag-verify ng pakikilahok sa screening ng manggagawa sa pamamagitan ng NDIS Worker Screening Database
  • Pagkumpirma ng katayuan ng clearance ng bawat manggagawa bago sila magsimula sa isang tungkuling tinasa ang panganib
  • Pagsubaybay sa mga petsa ng pag-expire ng screening at pagtiyak na ang mga pag-renew ay nakumpleto sa tamang oras
  • Pagpapanatili ng mga talaan ng pagsunod upang matugunan ang mga Pamantayan sa Pagsasanay ng NDIS at mga kinakailangan sa pag-audit

Ang Worker Checks Solusyon sa Negosyo Nagbibigay sa mga provider ng sentralisadong dashboard para pamahalaan ang Police Checks, WWCC, NDIS screening status, mga kwalipikasyon, at insurance sa buong workforce nila — gamit ang mga automated expiry alert at real-time compliance visibility.

Maaari ba akong magtrabaho sa pangangalaga sa mga matatanda na may NDIS Worker Screening Check?

Oo. Kinikilala ang NDIS Worker Screening Checks sa pangangalaga sa matatanda. Kung mayroon kang wastong NDIS Worker Screening clearance, natutugunan nito ang kinakailangan sa screening ng aged care worker — hindi mo kailangan ng hiwalay na screening check para sa aged care.

Gayunpaman, maaaring kailangan mo pa rin ng kuryente Pagsusuri ng Pambansang Pulisya depende sa mga patakaran ng iyong employer at sa Mga Pamantayan sa Kalidad ng Pangangalaga sa Matatanda.

Pamahalaan ang Lahat ng Iyong mga Tseke sa Isang Lugar gamit ang Worker Checks

Hindi pinoproseso ng Worker Checks ang mga NDIS Worker Screening Checks — na hinahawakan ng Worker Screening Unit ng inyong estado o teritoryo. Ngunit pinapadali namin ang pamamahala nito. lahat ng iba pa kailangan mong magtrabaho sa sektor ng may kapansanan.

Gamit ang Suportahan ang Plano sa Trabaho ng Manggagawa, maaari mong:

  • Kumpletuhin ang iyong Pagsusuri ng Pambansang Pulisya na kinikilala ng ACIC 100% online
  • Itabi ang iyong Paglilinis para sa NDIS Worker Screening, WWCC, at mga kwalipikasyon sa isang ligtas na profile
  • Idagdag ang iyong Insurance Certificate ng Pera
  • Magbahagi ng isang link ng na-verify na kredensyal sa mga employer para sa mas mabilis na onboarding
  • Tumanggap mga awtomatikong paalala sa pag-expire kaya walang mawawala

Para sa mga tagapagbigay ng NDIS na namamahala sa isang pangkat, ang BusinessHub nagbibigay ng sentralisadong compliance dashboard na may real-time na pagsubaybay sa kredensyal, bulk screening, at mga automated na alerto sa pag-renew.

Kunin ang Iyong Plano sa Trabaho para sa Support Worker →

Pagsunod sa mga Kautusan ng Manggagawa para sa mga Tagapagbigay ng Serbisyo ng NDIS →

Opisyal na Mapagkukunan ng NDIS