NDIS जाँच कहिले अनिवार्य हुँदैन?

जब NDIS कामदार स्क्रिनिङ जाँच अनिवार्य हुँदैन #

अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने प्रत्येक कामदार वा स्वयंसेवकलाई कानुनी रूपमा एक राख्न आवश्यक छैन १TP४T कामदार स्क्रिनिङ जाँच (१TP४T जाँच).
चेक कहिले हुन्छ भनेर निम्न रूपरेखाले देखाउँछ अनिवार्य छैन, र रोजगारदाताहरू र स्व-व्यवस्थित सहभागीहरूमा अझै पनि लागू हुने जिम्मेवारीहरू।.

NDIS जाँच आवश्यक छैन: #

• आकस्मिक सम्पर्क भएका व्यक्तिहरू NDIS सहभागीसँग (जस्तै स्वागत कर्मचारी, मर्मतसम्भार कर्मचारी, सफाई कर्मचारी, वा प्रत्यक्ष सहयोग प्रदान नगर्ने डेलिभरी कर्मचारीहरू)।.
• स्व-व्यवस्थित NDIS सहभागीको लागि काम गर्ने व्यक्तिहरू वा एउटा दर्ता नगरिएको NDIS प्रदायक.

⚠️ महत्त्वपूर्ण:
जबकि NDIS जाँच हो अनिवार्य छैन यी परिस्थितिहरूमा, रोजगारदाताहरू, दर्ता नगरिएका प्रदायकहरू, वा स्व-व्यवस्थित सहभागीहरू अझै पनि रोज्न सक्छ NDIS चेक क्लियरेन्स आवश्यक छ उनीहरूको आन्तरिक जोखिम व्यवस्थापन वा भर्ती नीतिको भागको रूपमा।.

कार्यस्थलमा माध्यमिक विद्यालयका विद्यार्थीहरू #

माध्यमिक विद्यालयका विद्यार्थीहरूले ए औपचारिक कार्य अनुभव नियुक्ति संग दर्ता गरिएको NDIS प्रदायक छन् छुट NDIS प्राप्त गर्नबाट जाँच गर्नुहोस् यदि:

• प्लेसमेन्टमा समावेश छ जोखिम-मूल्याङ्कन गरिएको भूमिका, र
• विद्यार्थी हो सधैं प्रत्यक्ष निरीक्षण गरिएको अर्को कामदार द्वारा जो पहिले नै मान्य NDIS चेक क्लियरेन्स छ।.

यसले NDIS- दर्ता गरिएको वातावरण भित्र विद्यार्थी सिकाइ अवसरहरूलाई समर्थन गर्दै उपयुक्त निरीक्षण सुनिश्चित गर्दछ।.

उत्तम अभ्यास सिफारिस #

कडाइका साथ आवश्यक नभए पनि, Worker Checks ले संस्थाहरूलाई सिफारिस गर्दछ कि:

• कायम राख्नुहोस् a स्पष्ट रेकर्ड कामदारको भूमिकाको मूल्याङ्कन यसरी गरिएको छ छुट NDIS चेक फ्रेमवर्क अन्तर्गत।.
• कामदारहरूले कुनै पनि सम्भावित पहुँच NDIS सहभागीहरू, डेटा, वा रेकर्डहरूलाई।.
• सुनिश्चित गर्नुहोस् पर्यवेक्षण व्यवस्था छूट प्राप्त विद्यार्थीहरू वा आकस्मिक कामदारहरूको लागि दस्तावेजीकरण गरिएको छ।.

थप जान्नुहोस् #

• NDIS कामदार जाँच - कसलाई जाँच चाहिन्छ
• NDIS कामदार छानबिन नियम २०१८ (Cth)

अझै मद्दत चाहिन्छ? #

हामी तपाईंको नतिजा र अर्को चरणहरू बुझ्न मद्दत गर्न पाउँदा खुसी छौं।.