
🔵 Una solución completa de control policial y gestión de credenciales para toda su plantilla.
NDIS y los proveedores de servicios para discapacitados se enfrentan a una creciente presión en materia de cumplimiento.
Su organización debe garantizar que todos los trabajadores disponen de credenciales actualizadas y verificadas, entre ellas:
- NDIS Comprobación de antecedentes laborales (NDIS WSC)
- Comprobación del trabajo con niños (WWCC)
- Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional
- Verificación de identidad (VOI)
- Cualificaciones y formación
- Documentación del seguro
- Supervisión continua y seguimiento de las renovaciones
Worker Checks proporciona un solución completa de control de personal y gestión de credenciales diseñado para cumplir los requisitos de la NDIS Normas prácticas y reducir el riesgo de auditoría.
👥 ¿Necesitas verificaciones policiales para varios trabajadores?
Actualizar a Centro de negocios — nuestra plataforma de selección de personal para verificaciones policiales masivas, voluntarios, contrataciones en el extranjero y gestión continua del cumplimiento normativo. Perfecta para proveedores que completan Más de 20 cheques al mes.
- Carga masiva de trabajadores e incorporación
- Opciones de pago por parte del empleador, pago por parte del trabajador o facturación mensual.
- Seguimiento del cumplimiento de Live Police Check, VEVO, WWCC y NDIS
- Recordatorios automáticos y notificaciones de vencimiento
⭐ Por qué el cumplimiento de la normativa laboral es un reto para los proveedores de NDIS
❌ Documentos dispersos por correo electrónico, SMS, carpetas y dispositivos.
Imposible hacer un seguimiento preciso a escala.
❌ Cheques caducados y no renovados
Crea fallos de auditoría y el riesgo operativo.
❌ Retrasos en la incorporación manual
Perseguir a los trabajadores para obtener documentación ralentiza la contratación y la elaboración de listas de turnos.
❌ No existe un registro de credenciales central y de confianza
Es difícil verificar y demostrar el cumplimiento durante las auditorías.
❌ Mayor escrutinio normativo
Los auditores de NDIS esperan registros completos, actualizados y verificables de cada trabajador.
Worker Checks resuelve todo esto.
🔵 La solución Worker Checks para la comprobación y el cumplimiento de la normativa laboral
Para proveedores de NDIS, agencias de discapacidad y organizaciones asistenciales
Worker Checks ofrece un plataforma de cumplimiento de la normativa para empresas que permite a los empresarios gestionar, ver y verificar las credenciales de los trabajadores desde un único panel.
Este sistema se integra con el Plan de empleo para trabajadores de apoyo, que los trabajadores utilizan para mantener todos sus propios controles y documentos.
✔ Cuadro de mandos centralizado para empresarios
Ver todas las credenciales de los trabajadores de apoyo en un solo lugar.
✔ Estado de las credenciales en tiempo real
Vea qué trabajadores cumplen la normativa, caducan o les faltan cheques.
✔ Acceso instantáneo a perfiles verificados
Los trabajadores comparten un único enlace de perfil de credenciales que contiene todos los documentos.
Recordatorios automáticos de cumplimiento
NDIS WSC, WWCC, seguros, controles policiales y certificados son objeto de seguimiento.
✔ Incorporación más rápida
Los trabajadores cargan todo de una vez: se acabaron las búsquedas de documentos.
✔ Proyección acreditada por ACIC
Worker Checks es una organización oficial acreditada por ACIC.
⭐ El plan de empleo del trabajador de apoyo (componente de cara al trabajador)
Su plantilla utiliza el Plan de empleo para trabajadores de apoyo para mantener sus credenciales.
Tú obtienes visibilidad; ellos mantienen su perfil actualizado.
Los trabajadores pueden almacenar, gestionar y compartir:
- Control de la Policía Nacional
- NDIS Comprobación de antecedentes laborales
- Comprobación del trabajo con niños (WWCC)
- Cualificaciones y registros de formación
- Verificación de identidad (VOI)
- Certificado de seguro de divisas
Su perfil se actualiza automáticamente en el panel de control del empleador.
⭐ Ventajas para los empresarios
✔ Reducir el riesgo de cumplimiento
El seguimiento automatizado de la caducidad garantiza que los trabajadores siempre cumplan la normativa.
✔ Reforzar la preparación para las auditorías
En consonancia con las obligaciones clave del NDIS:
- NDIS Normas prácticas
- NDIS Código de conducta
- Requisitos para la selección de trabajadores
- Normas de conservación de datos ACIC
✔ Ahorrar tiempo a los equipos de RRHH y Onboarding.
Menos trámites administrativos, menos seguimiento y ningún documento perdido.
✔ Mejorar la visibilidad de la mano de obra
Información en tiempo real sobre el cumplimiento de toda la plantilla.
✔ Aumentar la velocidad de contratación
Ofrezca a los solicitantes de empleo un proceso sencillo para presentar y verificar sus credenciales.
🔗 Enlaces NDIS
- NDIS Comprobación de antecedentes laborales
https://www.ndiscommission.gov.au/workers/worker-screening - Control de trabajo con niños - VIC
https://www.workingwithchildren.vic.gov.au/ - NDIS Código de conducta
https://www.ndiscommission.gov.au/providers/ndis-code-conduct - NDIS Normas prácticas
https://www.ndiscommission.gov.au/providers/registered-ndis-providers - ACIC Organismos acreditados
https://www.acic.gov.au/accredited-bodies
⭐ Opciones de soluciones empresariales
Para empresarios y proveedores
- Cuadro de mando de personal
- Cumplimiento de la normativa
- Gestión de vencimientos
- Depósito centralizado de credenciales
- Perfiles de trabajadores verificados
Para los trabajadores de apoyo
- Plan de empleo para trabajadores de apoyo
- CheckHub – Su portal de credenciales personales
- Compartir fácilmente con los empresarios
- Control automatizado
- Almacenamiento seguro
Juntos, forman un ecosistema completo de empleador + mano de obra.
⭐ Empiece - Mejore hoy mismo el cumplimiento de la normativa laboral
Worker Checks facilita a los proveedores de servicios de discapacidad y NDIS el mantenimiento de una plantilla conforme y preparada para las auditorías.
👉 Permita una rápida incorporación, reduzca el riesgo de cumplimiento y mantenga a su personal preparado para las auditorías, todo ello desde un único sistema.
