谁需要 NDIS 检查？工人和医疗服务提供者指南

您必须确定哪些人需要进行 NDIS 检查--无论您是对组织的员工进行筛查，还是对在残疾部门工作的个人进行筛查。.

根据 2020 年国家残疾保险计划（工人筛选）法, 任何在 风险评估角色 注册 NDIS 提供者--无论是雇员、承包商还是志愿者--必须持有有效的 NDIS 检查间隙. .无证工作或未提交申请属于违法行为，可能会受到处罚。.

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哪些角色属于风险评估角色？确定谁需要 NDIS 检查。.

• 主要人员 - 管理层、行政人员或对供应商运营有重大影响的人员。.
• 直接提供特定的支持或服务 - 如个人护理、治疗或日常支持。.
• 非偶然接触 与残疾人合作，包括
  • 身体接触
  • 在日常工作中建立良好关系
  • 与多名参与者接触，例如在残疾支持或住宿环境中

雇主有责任帮助工人确定其职责是否需要 NDIS 检查。.

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哪些人可以免于 NDIS 检查？

在某些情况下，NDIS 检查是 非强制性:

• 仅有 偶发接触 与 NDIS 参与者
• 受雇于 自主管理的参与者 或 未注册的提供者
• 中学生 在监督下进行工作实习（必须由获得许可的人员直接监督）

即使不是强制性的，雇主或参与者仍可要求工人接受 NDIS 检查。.

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筛选过程和国家认可

• 每个州和地区都有 工人筛查股 处理应用程序。.
• 筛查结果（通过或排除）存储在 NDIS 工人筛查数据库, 该网站可在全国范围内访问。.
• 一旦获得许可，则 在澳大利亚境内有效-更换工作或跨州搬迁时无需重新申请（除非过期或取消）。.

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申请和工作等待期

• 应用 通过州级机构（如维多利亚州服务局）在线完成。.
• 待定状态 - 如果雇主核查和监督到位，工人可以在申请处理期间开始工作。(个体经营者必须等到批准后才能开始工作）。
• 不适用情况 - 被排除或取消许可的工人五年内不得重新申请，除非排除被推翻。.

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为何重要

NDIS 工作者筛选检查有助于确保只有安全和合适的人才能从事支持残疾人的工作。这既能保护参与者，又能在整个行业建立诚信。.

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最终想法

了解哪些人需要 NDIS 检查对以下方面至关重要：

• 雇员、承包商或志愿者 担任风险评估角色
• 自营职业者 自己负责遵守
• 雇主 他们必须评估角色、支持工人并保持合规性

保持合规性可保证参与者的安全，并确保您的组织符合 NDIS 标准。.