Ai cần Kiểm tra NDIS? Hướng dẫn dành cho Người lao động và Nhà cung cấp

Điều quan trọng là bạn phải xác định ai cần và kiểm tra NDIS – cho dù bạn đang sàng lọc lực lượng lao động của tổ chức hay bạn là một cá nhân làm việc trong lĩnh vực khuyết tật.

Dưới Đạo luật Chương trình Bảo hiểm Khuyết tật Quốc gia (Kiểm tra Người lao động) năm 2020, bất kỳ ai làm việc trong một vai trò đánh giá rủi ro đối với các nhà cung cấp NDIS đã đăng ký—cho dù là nhân viên, nhà thầu hay tình nguyện viên—phải có chứng chỉ đang hoạt động NDIS Kiểm tra khoảng cách. Làm việc mà không có giấy phép hoặc không nộp đơn xin việc là một hành vi phạm tội và có thể bị phạt.

Vai trò nào được coi là vai trò được đánh giá rủi ro? Xác định ai cần và kiểm tra NDIS.

• Nhân sự chủ chốt – ban quản lý, giám đốc điều hành hoặc những người có ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động của nhà cung cấp.
• Cung cấp trực tiếp các hỗ trợ hoặc dịch vụ cụ thể – chẳng hạn như chăm sóc cá nhân, liệu pháp hoặc hỗ trợ hàng ngày.
• Hơn cả sự tiếp xúc ngẫu nhiên với những người khuyết tật, bao gồm:
  • Tiếp xúc vật lý
  • Xây dựng mối quan hệ như một phần của nhiệm vụ hàng ngày
  • Liên hệ với nhiều người tham gia, chẳng hạn như trong các cơ sở hỗ trợ người khuyết tật hoặc cơ sở lưu trú

Người sử dụng lao động có trách nhiệm giúp người lao động xác định xem vai trò của họ có yêu cầu Kiểm tra NDIS hay không.

Ai được miễn kiểm tra NDIS?

Trong một số trường hợp, Kiểm tra NDIS là không bắt buộc:

• Người lao động chỉ có tiếp xúc ngẫu nhiên với những người tham gia NDIS
• Những người được tuyển dụng bởi người tham gia tự quản lý hoặc nhà cung cấp chưa đăng ký
• Học sinh trung học trong các vị trí làm việc có giám sát (phải được giám sát trực tiếp bởi người có thẩm quyền)

Ngay cả khi không bắt buộc, người sử dụng lao động hoặc người tham gia vẫn có thể yêu cầu người lao động cần Kiểm tra NDIS.

Quy trình sàng lọc và sự công nhận của quốc gia

• Mỗi tiểu bang và lãnh thổ có một Đơn vị sàng lọc công nhân xử lý các ứng dụng.
• Kết quả sàng lọc (xóa hoặc loại trừ) được lưu trữ trong Cơ sở dữ liệu sàng lọc người lao động NDIS, có thể truy cập trên toàn quốc.
• Một khi đã được cấp, một sự giải phóng mặt bằng là có hiệu lực trên khắp nước Úc—không cần phải nộp lại đơn khi thay đổi công việc hoặc chuyển đi nơi khác (trừ khi đơn hết hạn hoặc bị hủy).

Đang nộp đơn và đang làm việc trong khi chờ đợi

• Ứng dụng được hoàn thành trực tuyến thông qua các cơ quan nhà nước (ví dụ: Service Victoria).
• Trạng thái đang chờ xử lý – người lao động có thể bắt đầu làm việc trong khi đơn đăng ký của họ đang được xử lý nếu người sử dụng lao động đã xác minh và giám sát. (Các chủ doanh nghiệp tư nhân phải đợi cho đến khi được cấp phép.)
• Loại trừ – người lao động bị loại trừ hoặc bị hủy bỏ giấy phép không được nộp đơn lại trong vòng năm năm trừ khi giấy phép bị hủy bỏ.

Tại sao nó quan trọng

Kiểm tra Sàng lọc Người lao động NDIS giúp đảm bảo chỉ những người an toàn và phù hợp mới có thể làm việc trong các vai trò hỗ trợ người khuyết tật. Điều này bảo vệ người tham gia và xây dựng tính chính trực trong toàn ngành.

Suy nghĩ cuối cùng

Việc hiểu rõ ai cần Kiểm tra NDIS là điều cần thiết vì:

• Nhân viên, nhà thầu hoặc tình nguyện viên trong các vai trò được đánh giá rủi ro
• Nhà cung cấp tự do chịu trách nhiệm về sự tuân thủ của chính họ
• Nhà tuyển dụng người phải đánh giá vai trò, hỗ trợ người lao động và duy trì sự tuân thủ

Việc tuân thủ sẽ giúp người tham gia được an toàn và đảm bảo tổ chức của bạn đáp ứng các tiêu chuẩn NDIS.