Nagbibigay ang Worker Checks ng sumusunod na screening sa background na iniakma para sa mga manggagawa sa pangangalaga sa matatanda, na tumutulong na matugunan ang mga pamantayan sa industriya at mga kinakailangan sa trabaho sa buong Australia.

Mga Pagsusuri sa Aged Care - Mga kinakailangan sa pag-screen para sa workforce sa pangangalaga sa matatanda

Mga kinakailangan sa screening para sa manggagawa sa pangangalaga sa matatanda

Kung gusto mong magtrabaho sa isang bayad o boluntaryong tungkulin sa pangangalaga sa edad, dapat kang sumailalim sa proseso ng screening upang makakuha ng clearance. Pinoprotektahan ng clearance ang kaligtasan at kagalingan ng mga taong uma-access sa pangangalaga sa matatanda.

Tungkol sa mga pagsusuri sa screening

Ang pagsusuri sa pagsusuri ay tumitingin sa kasaysayan ng kriminal at maling pag-uugali sa trabaho ng isang tao upang matiyak na angkop sila para sa trabaho sa isang setting ng pangangalaga sa matatanda.

Mga uri ng screening

Kasalukuyang mayroong 2 opsyon sa screening para sa manggagawa sa pangangalaga sa may edad, depende sa role mo at kung ang iyong employer ay rehistrado din Tagabigay ng National Disability Insurance Scheme (NDIS)..

Pagsusuri at sertipiko ng pulisya

A check ng pulis ay ang proseso ng pagsuri kung ang isang tao ay may kriminal na kasaysayan. Ang sertipiko ng pulisya ay isang ulat ng kriminal na kasaysayan ng isang tao.

Ang 2 termino ay maaaring palitan sa pangangalaga sa matatanda.

NDIS Worker Screening Check

NDIS Worker Screening Checks ay kinikilala sa pangangalaga sa matatanda. Sinusuri nila ang iyong:

  • pambansang kasaysayan ng kriminal
  • mga kaugnay na naiulat na insidente
  • kaugnay na mga paglilitis o reklamo sa pagdidisiplina.

Dapat mayroon kang ganitong tseke kung nagtatrabaho ka o gusto mong magtrabaho sa:

  • a tungkuling tinasa sa panganib sa mga taong may kapansanan
  • isang setting ng pangangalaga sa matatanda na sumusuporta sa mga kalahok sa NDIS.

Mga kinakailangan sa screening

Ang mga kasalukuyang kinakailangan sa screening para magtrabaho sa pangangalaga sa matatanda ay nag-iiba depende sa:

  • iyong papel
  • ang tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda na iyong pinagtatrabahuhan.

Kung ang iyong tagapag-empleyo ay isang NDIS-registered aged care provider:

TungkulinKinakailangan sa Screening
Bago o patuloy na kawani ng pangangalaga sa matatanda na makikipagtulungan sa mga kalahok sa NDISNDIS Worker Screening Check
Bago o patuloy na kawani ng pangangalaga sa matatanda na hindi gagana sa mga kalahok ng NDISNationally Coordinated Criminal History Check

Kung ang iyong tagapag-empleyo ay hindi isang NDIS na nakarehistrong tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda:

Tungkulin Kinakailangan sa screening
Bago o kasalukuyang miyembro ng kawani ng pangangalaga sa matatanda na hindi gagana sa mga kalahok ng NDISNationally Coordinated Criminal History Check
Bago o kasalukuyang miyembro ng kawani ng pangangalaga sa matatanda na dating nagtrabaho kasama ang mga kalahok sa NDISNationally Coordinated Criminal History Check Kinikilala ng mga tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda ang wastong NDIS Worker Screening Checks.

Solusyon para sa mga pagsusuri sa screening ng Aged Care Workforce

Mga Pagsusuri ng Manggagawa Suportahan ang Mga Plano ng Manggagawa isang one stop shop para sa iyong mga kredensyal para sa Mga pagsusuri sa screening ng Aged Care Workforce.

Kasama sa Plano ng Trabaho ng Suporta sa Manggagawa ang:

(1) Mga Kaugnay na Pagsusuri sa Kasaysayan ng Kriminal

(2) VEVO Check (VISA Right to Work Check) kung saan kinakailangan

(3) Suportahan ang Plano ng Manggagawa may kasamang pasilidad para sa:

  • Pag-upload at Pagsubaybay ng iyong WWCC at NDIS Worker Screening Check (o katumbas) kung kinakailangan

Mula sa Mga Pagsusuri ng Manggagawa Suportahan ang Worker Portal na magagawa mong:

- I-print o i-e-share ang iyong mga tseke at profile

- Idagdag ang iyong mga tseke at kwalipikasyon sa iyong profile

- Idagdag ang iyong Insurance Certificate of Currency


Makatanggap ng mga alerto sa email para sa mga pag-renew at bago maalis ang mga tseke sa Worker Checks system*


*Alinsunod sa Commonwealth Privacy Act at ACIC na mga alituntunin, ang Worker Checks ay makakapag-imbak lamang ng iyong impormasyon sa Police Check sa loob ng 12 buwan mula sa petsa ng aplikasyon.

Matuto pa sa Support Worker Plans dito >

Mga mapagkukunan

Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang:

Mga Katulad na Post