Paano Pinoprotektahan ng Mga Pagsusuri ng Pulisya Ang Mahina

Mga Pagsusuri ng Pulisya kapag nagtatrabaho kasama ang mga mahina – isang pangangailangan at isang legal na kinakailangan.

Pagsusuri ng pulisya (Nationally Coordinated Criminal History Checks) ay isang karaniwang pamamaraan sa Australia para sa mga layunin ng trabaho. Maraming recruiter ang humihiling ng mandatoryong police check mula sa mga kandidato bilang bahagi ng proseso ng pagpasok sa trabaho. Pangunahing ito ay upang i-verify ang pagkakakilanlan ng kandidato, at upang ibunyag ang mahalagang impormasyon tungkol sa kanilang kasaysayan ng pulisya na maaaring makaapekto sa kanilang pagiging angkop para sa tungkulin na kanilang inaaplayan. Ang mga pagsusuri sa pulisya ng Australia ay nagpapalakas sa proseso ng pagsusuri sa trabaho upang maprotektahan ang mga pinakamahina na tao sa komunidad. Sa pamamagitan ng pag-access sa mga detalye ng background ng pulisya ng isang tao sa pamamagitan ng pagsusuri sa rekord ng kriminal, ang organisasyon o tagapag-empleyo ay maaaring gumawa ng matalinong pagpili kung sila ay mag-post ng banta sa mga taong mahina. Ang lahat ng mga aplikante ay dapat na lubusang masuri at maaprubahan para sa trabaho sa sektor na ito.

Sino ang Nauuri Bilang Isang Taong Mahina?

Ang isang taong mahina ay tumutukoy sa:

• Mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang, ibig sabihin, isang bata o mga bata
• Isang taong higit sa 18 taong gulang na o maaaring hindi kayang pangalagaan ang kanilang sarili. Kabilang dito ang kawalan ng kakayahang protektahan ang kanilang sarili laban sa pinsala o pagsasamantala.

Sa pangkalahatan, mayroong tatlong grupo ng mga tao sa komunidad na ikinategorya bilang mga taong mahina. Kabilang dito ang mga bata, matatanda at mga taong may kapansanan. A Pagsusuri ng Pambansang Pulisya ay maaaring gamitin para sa pagsusuri bago ang pagtatrabaho para sa mga indibidwal na nagtatrabaho o naghahanap upang magtrabaho sa alinman sa mga pangkat na ito. Mayroon ding iba pang mga uri ng tseke na nagbibigay ng mas masusing pagsusuri para sa bawat grupo, tulad ng Working With Children Checks at NDIS Worker Screening Checks.

Ano ang Nagiging Mahina sa Isang Tao?

Ang isang tao ay inuri bilang mahina kung hindi niya ganap na kayang pangalagaan ang kanyang sarili, maging para sa pisikal o mental na layunin. Maaaring ito ay dahil sa edad, kapansanan, pisikal o mental na sakit, trauma, o anumang iba pang bagay na nagpapababa sa kakayahan ng isang tao na protektahan at pangalagaan ang kanyang sarili.

Ano Ang Mahinang Sektor?

Kasama sa sektor ng industriya na nakikipagtulungan sa mga mahihinang tao ang anumang uri ng setting kung saan ibinibigay ang isang antas ng pangangalaga. Kabilang dito ang sektor ng pangangalaga sa matatanda, pangangalaga sa bata at pangangalaga para sa mga taong may kapansanan. Ang mga taong nagtatrabaho sa sektor na ito ay nagtatrabaho upang suportahan at pangalagaan ang mental at pisikal na kagalingan ng mga taong hindi ganap na mapangalagaan ang kanilang sarili. Maaaring kabilang sa mga posisyong nagtatrabaho sa mga mahina ang:

• Mga tungkulin sa loob ng mga serbisyo ng Impormasyon at Teknolohiya na humahawak ng sensitibong impormasyong pagmamay-ari ng mga taong mahina o kung saan ang empleyado ay may access sa personal na impormasyon
• Mga boluntaryong posisyon na nagtatrabaho sa iba't ibang industriya ng serbisyo sa komunidad tulad ng mga serbisyo sa kalusugan ng isip, serbisyo ng kababaihan, suporta sa mga walang tirahan, suporta sa kabataan, suporta sa adiksyon atbp.
• Mga propesyon sa kalusugan tulad ng mga tungkulin ng doktor at nars
• Mga tagapag-alaga, residential support worker at community support worker
• Anumang trabahong may kaugnayan sa bata, kabilang ang mga sektor ng kalusugan, edukasyon, kapakanan ng bata, entertainment at relihiyon

Anong Mga Kinakailangan ang Kailangan Upang Makipagtulungan sa Mga Mahina?

Ang pangunahing kinakailangan para sa pagsasagawa ng trabaho sa mga mahihinang grupo ay a Nationally Coordinated Criminal History Check.Ito ay hindi lamang tumutukoy na ang tao ay walang anumang naunang paniniwala, ngunit kinukumpirma na ang tao ay kung sino ang kanilang inaangkin. Ang isang indibidwal ay hindi maaaring makibahagi sa trabaho, may trabaho man o kusang-loob, sa mga mahihinang tao nang hindi nakakakuha ng pambansa Nationally Coordinated Criminal History Check.

Sino ang Hindi Makakatrabaho Sa Mahina?

Kasunod ng pagsisiwalat ng pagsusuri sa rekord ng kriminal ng isang tao sa a Nationally Coordinated Criminal History Check, susuriin ang impormasyon. Ang pagkakaroon ng isang kriminal na rekord ay hindi tiyak na nagbubukod sa iyo mula sa pakikipagtulungan sa mga taong mahina. Gayunpaman, ito ay lubos na nakadepende sa mga nagawang pagkakasala, at sa tungkuling inaaplay mo. Ang bawat kaso ay indibidwal na tinatasa ng mga awtoridad ng pulisya at maraming aspeto ang isinasaalang-alang sa panahon ng pagsusuri. Halimbawa, maaaring kabilang dito kung gaano katagal nangyari ang pagkakasala, ang uri ng pagkakasala, kung gaano ito kaugnay sa tungkulin, at ang uri at antas ng pakikipag-ugnayan na magkakaroon ang aplikante sa taong mahina. Ang ilang mga naunang paghatol na kinabibilangan ng mga seryosong krimen ay agad na pipigil sa tao na makipagtulungan sa mga taong mahina. Karaniwang kasama rito ang pagpatay, pag-atake, mga krimen sa sex at kalupitan sa mga bata. Responsibilidad ng mga ahensya ng pulisya sa buong Australia na tiyakin ang pagsisiwalat ng mahalagang kasaysayan ng krimen sa isang Sertipiko ng Pambansang Pulisya upang ang mga tagapag-empleyo ay magkaroon ng kamalayan bago kumuha ng sinumang indibidwal.

Bakit Mahalaga ang Pagsusuri ng Pulisya?

Ang pagsusuri ng pulisya ay mahalaga para sa mga industriyang nagtatrabaho sa mga mahihinang grupo, bata man, matatanda o may kapansanan. Ito ay dahil dapat malaman ng organisasyon kung sino ang kinukuha nila at magsagawa ng full risk assessment batay sa background check ng indibidwal. Sapilitan police clearance pinapalakas ang proseso ng screening upang unahin ang kaligtasan at proteksyon ng mga may kahinaan. A Nationally Coordinated Criminal History Check ay lubos na karaniwan para sa mga proseso ng pre-employment. Ang paglalagay at pagpapanatili ng mga mahihina sa ligtas na mga kamay ay isang pangunahing priyoridad para sa mga kinakailangan sa pagsusuri ng pulisya. Tanging ang ganap na na-screen at naaprubahang mga indibidwal lamang ang dapat bigyan ng access na makipagtulungan sa mga mahihinang tao upang matiyak ang pinakamahusay na posibleng antas ng serbisyo at proteksyon sa mga nangangailangan nito. Ang pagsusuri sa background ay magbubunyag ng anumang mga naunang pagkakasala na ginawa ng empleyado/potensyal na empleyado na susuriin upang matukoy kung ang mga naunang krimen na ito ay maaaring maglagay sa mga taong mahina sa kanilang pangangalaga sa panganib. Ang pag-aalaga sa mga mahihinang tao ay isang seryosong propesyon, at ang pagsusuri ng pulisya ay mahalaga para sa industriyang ito.

Anong mga Proteksiyong Panukala ang Isinasagawa?

Kapag ang isang tao ay nag-aplay para sa isang trabahong nagtatrabaho sa mga mahihinang tao, kinakailangan silang magsumite ng tseke ng pulisya para sa mga hakbang sa kaligtasan. Bawat Pagsusuri ng Pambansang Pulisya ay nangangailangan ng 4 na dokumento ng pagkakakilanlan at ilang personal na impormasyon kabilang ang mga pangalan, petsa at lugar ng kapanganakan, at 5 taong kasaysayan ng address ng tirahan. Ang kinakailangan sa dokumento ay nasa lugar upang mas mahusay na kumpirmahin at mapatunayan ang pagkakakilanlan ng tao habang sinusuri ang pagkakapare-pareho sa impormasyon ng tao. Kapag nag-a-apply para sa isang police check online, hihilingin sa aplikante na kumpirmahin kung sila ay nagtatrabaho sa mga bata o mga taong mahina. Nagbibigay ito sa mga ahensya ng pulisya ng mas mahusay na pag-unawa sa kahalagahan ng pagsusuri sa background ng kriminal, at pinapayagan ang aplikasyon na masuri nang tama gamit ang tamang protocol. Gagamitin ng mga awtoridad ang batas sa mga napaggugugol na paghatol at iba pang nauugnay na mga patakaran upang matukoy ang potensyal na antas ng panganib mula sa indibidwal. Susuriin ng screening ang anumang mga pattern sa pag-uugali, mga one-off na pagkakasala, o mga krimen na maaaring maiugnay sa o magkaroon ng epekto sa mga taong mahina. Mayroong iba pang mga uri ng mga tseke na naka-target sa mga partikular na industriya sa loob ng sektor ng mahinang pangangalaga, kabilang ang Working with Children Checks at NDIS Worker Checks para sa mga nagtatrabaho sa mga taong may kapansanan.

Pagsusuri sa Paggawa sa mga Bata

Ang Working With Children Check sa Australia ay isa pang uri ng police check para sa pagsusuri sa mga taong nagtatrabaho o naghahangad na magtrabaho kasama ang mga bata, kabilang ang mga boluntaryo. Bagama't ang bawat estado at teritoryo ng Australia ay may sariling mga hakbang, ang Working with Children Checks ay sapilitan sa buong Australia upang matiyak ang ligtas na kapaligiran para sa mga bata. Ang mga taong maaaring mangailangan ng ganitong uri ng tseke ay kinabibilangan ng sinumang nag-aaplay para sa trabahong may kaugnayan sa bata, gaya ng sumusunod:

• Mga serbisyo sa tirahan
• Proteksyon ng bata
• Pag-iisip ng bata
• Pagtuturo, club at sports
• Edukasyon
• Kalusugan ng bata
• Mga serbisyo sa transportasyon ng bata
• Mga organisasyong panrelihiyon

NDIS Worker Screening Checks

Ang NDIS Worker Screening Check ay ang pagtatasa ng isang indibidwal na nagtatrabaho, o nag-aaplay upang magtrabaho kasama ang mga taong may kapansanan. Ito ay naiiba sa isang National Police Check na ito ay mas masinsinan, at direktang naka-target sa mga naghahanap na magtrabaho sa mga serbisyo ng may kapansanan. Nililinaw ng pagtatasa kung ang indibidwal ay maaaring makapinsala sa mga taong may kapansanan, o magdulot ng anumang uri ng panganib sa kanila. Pipigilan nito ang mga hindi angkop na kandidato na magtrabaho sa ilang partikular na tungkulin na malapit na gumagana sa mga taong may kapansanan. Higit pang impormasyon sa NDIS Worker Screening Checks ay matatagpuan sa website ng Komisyon ng NDIS.

Paggawa sa Pagpaparehistro ng Mga Mahinang Tao

Ang Working with Vulnerable People Registration ay isa pang uri ng tseke para sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa mga bulnerableng grupo. Ito ay isang pagtatasa na nagpapatuloy upang matiyak ang pagiging karapat-dapat ng indibidwal na nagtatrabaho o nagboboluntaryo sa isang bulnerableng kapaligiran ng mga tao. Hindi tulad ng National Police Check na isang point in time check, ang Working with Vulnerable People Registration ay nagpapatuloy, na nagsasagawa ng mga regular na pagsusuri sa kasaysayan ng krimen ng isang tao o anumang iba pang impormasyong nauugnay sa pulisya. Kailangan mo man o hindi ang ganitong uri ng tseke ay nakasalalay sa batas ng iba't ibang estado at teritoryo sa Australia.

Spend Convictions Scheme

Ang pangkalahatang layunin sa likod ng mga batas sa napaggugugol na mga paghatol ay upang pigilan ang mga indibidwal na hatulan ng ilang mas nakatatanda, nakaraang mga paghatol sa pamamagitan ng paglilimita sa pagsisiwalat ng mga naturang pagkakasala kasunod ng isang panahon ng mabuting pag-uugali. Ito ang kaso kung saan ang mga paniniwala ay hindi gaanong seryoso, o ginawa nang matagal na ang nakalipas noong ang indibidwal ay isang kabataan. Sa ilalim ng batas ng Komonwelt, ang pamamaraan ng nagastos na paghatol ay karaniwang ipinapasa pagkatapos ng 10 taon kung ang nagkasala ay nagpatuloy sa mabuting pag-uugali at hindi na muling nagkasala sa panahong ito. Sa maraming kaso, ang mga indibidwal na may mga napatunayang paghatol na nag-a-apply para sa mga trabahong nagtatrabaho sa mga mahihinang grupo ay isisiwalat ang kanilang buong kasaysayan ng pulisya, gaano man katagal naganap ang pagkakasala.

Gaano Katagal Magiging Wasto ang Pagsusuri ng Pulisya?

Ang isang National Police Check ay may bisa sa petsa ng paglabas, na nangangahulugang ang sertipiko ay nag-uulat lamang ng mga pagkakasala hanggang sa petsang ito. Ito ay tinatawag na point in time check. Habang ang isang sertipiko ng pambansang pulisya ay hindi opisyal na nag-e-expire, ang mga organisasyon at tagapag-empleyo ay dapat magpasya kung gaano kadalas sila nangangailangan ng isang na-update na tseke, at kung ito ay kasiya-siyang tumanggap ng isang lumang tseke.

Paano Kumuha ng Check

Ang National Police Check ay maaaring makuha sa pamamagitan ng pag-apply para sa police check online sa isang ACIC accredited NPC provider gaya ng Worker Checks. Ang ilang organisasyon ay magkakaroon ng sarili nilang protocol para sa pagkuha ng police check at gagamit ng mga partikular na provider. Dapat mong suriin ito kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, ngunit karaniwan itong tinutukoy sa advertisement ng trabaho. Dapat ipaalam sa iyo ng iyong organisasyon o potensyal na tagapag-empleyo ng anumang iba pang uri ng tseke ng pulisya na maaaring kailanganin mo, tulad ng mga tseke para sa pagtatrabaho sa sektor ng pangangalaga sa bata o kapansanan. Ang mga organisasyon ay kadalasang gumagamit ng mga tseke ng pulisya bilang bahagi ng kanilang sariling pagsisiyasat sa mga kandidato, ngunit ang ilang mga tungkulin ay kinakailangan ng batas na isama ang ilang mga uri ng mga tseke, tulad ng Mga Pagsusuri sa Paggawa sa mga Bata at Mga Pagsusuri sa Pagsusuri ng Manggagawa sa NDIS.

Paano Pinoprotektahan ng Mga Pagsusuri ng Pulisya Ang Mahina

Ang mga pagsusuri ng pulisya ay gumagana bilang isang proactive na hakbang upang maiwasan ang panganib o pinsala na dumating sa mga tao sa lipunan na mas mahina. Sa pamamagitan ng pagsasagawa ng tseke ng pulisya sa panahon ng proseso ng pagtatrabaho bago magsimulang magtrabaho ang isang indibidwal sa industriya, ang tagapag-empleyo o organisasyon ay ipaalam sa mahalagang impormasyon na maaaring makaapekto sa desisyon kung ang taong nag-aaplay para sa tungkulin ay nagdudulot ng panganib. Ang mga taong nagtatrabaho sa mga mahihinang populasyon ay dapat na may magandang katangian, at walang anumang naunang paghatol o mga singil na maaaring magsapanganib sa kaligtasan ng tao o mga taong nasa ilalim ng kanilang pangangalaga. Dapat tiyakin ng lahat ng mga organisasyon sa industriya ng bulnerable na pangangalaga na sinusunod ang wastong protocol at ginagawa ang mga hakbang upang mapanatili ang mga nasa panganib sa pinakaligtas na kapaligiran.