¿Quién necesita un Control NDIS? Guía para trabajadores y proveedores

Es fundamental que determine quién necesita un control NDIS, tanto si está examinando a la plantilla de su organización como si es usted una persona que trabaja en el sector de la discapacidad.

En virtud de la Ley 2020 sobre el régimen nacional del seguro de invalidez (detección de trabajadores), cualquier persona que trabaje en un función de evaluación de riesgos para los proveedores registrados de NDIS -ya sea como empleado, contratista o voluntario- deben ser titulares de una licencia activa de NDIS Comprobar holgura. Trabajar sin uno o sin presentar una solicitud es una infracción y puede acarrear sanciones.

¿Qué se considera una función de riesgo? Determinar quién necesita un control NDIS.

• Personal clave - directivos, ejecutivos o personas con una influencia significativa en las operaciones del proveedor.
• Prestación directa de ayudas o servicios específicos - como cuidados personales, terapias o apoyos diarios.
• Más que un contacto fortuito con personas con discapacidad, entre ellos:
  • Contacto físico
  • Establecer relaciones como parte de las tareas cotidianas
  • Contacto con múltiples participantes, por ejemplo en entornos de apoyo o alojamiento para discapacitados.

Los empresarios son responsables de ayudar a los trabajadores a determinar si su función requiere un Control NDIS.

¿Quién está exento de un control NDIS?

En algunos casos, un Control NDIS es no obligatorio:

• Trabajadores con sólo contacto fortuito con los participantes en NDIS
• Personas empleadas por participantes autogestionados o proveedores no registrados
• Estudiantes de secundaria en prácticas supervisadas (deben estar supervisadas directamente por alguien con una habilitación)

Aunque no sea obligatorio, los empresarios o los participantes pueden solicitar que un trabajador necesite un Control NDIS.

El proceso de selección y el reconocimiento nacional

• Cada Estado y territorio tiene un Unidad de detección de trabajadores que procesa las solicitudes.
• Los resultados del cribado (autorización o exclusión) se almacenan en el archivo NDIS Base de datos de detección de trabajadores, accesible a escala nacional.
• Una vez concedida, la autorización es válido en toda Australia-No es necesario volver a solicitarla cuando se cambia de trabajo o se traslada de un estado a otro (a menos que caduque o se cancele).

Solicitar y trabajar mientras está pendiente

• Aplicaciones se cumplimentan en línea a través de las autoridades estatales (por ejemplo, Service Victoria).
• Estado pendiente - Los trabajadores pueden empezar a trabajar mientras se tramita su solicitud si existen la verificación y la supervisión del empresario. (Los empresarios individuales deben esperar hasta que se conceda la autorización).
• Exclusiones - Los trabajadores excluidos o a los que se haya anulado una habilitación no pueden volver a solicitarla durante cinco años, a menos que se anule la exclusión.

Por qué es importante

El chequeo de selección de trabajadores de NDIS ayuda a garantizar que sólo las personas seguras e idóneas puedan trabajar en funciones de apoyo a personas con discapacidad. De este modo se protege a los participantes y se fomenta la integridad en todo el sector.

Reflexiones finales

Saber quién necesita un Control NDIS es esencial para:

• Empleados, contratistas o voluntarios en funciones de riesgo
• Proveedores autónomos responsables de su propio cumplimiento
• Empresarios que deben evaluar las funciones, apoyar a los trabajadores y mantener la conformidad

El cumplimiento de la normativa garantiza la seguridad de los participantes y el cumplimiento de las normas NDIS por parte de su organización.