¿Caducan los controles policiales?

A Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional (antes conocido como Control de la Policía Nacional Australiana) o un Control de la Policía Federal Australiana (AFP) se solicita para muchos fines. Se trata de una comprobación de los antecedentes penales de una persona para revelar información policial sobre cualquier antecedente penal revelable de una persona. A menudo se plantea la pregunta: ¿caducan los controles policiales?

¿Durante cuánto tiempo es válido un control policial?

No hay un periodo de tiempo estándar durante el cual un control siga siendo válido: el Control Nacional Coordinado de Antecedentes Penales es un registro puntual.

No obstante, no podrá consultarse, imprimirse ni compartirse electrónicamente en el portal de cheques de los trabajadores 3 meses después de su emisión.

Según los controles de trabajadores de la Comisión Australiana de Inteligencia Criminal (ACIC)
no debe facilitar al Solicitante ni a terceros un Certificado de Antecedentes Penales Nacionalmente Coordinado una vez transcurridos 3 meses desde su emisión por la ACIC, excepto cuando lo exija la Ley o con el consentimiento previo por escrito de la ACIC.

La información contenida en el documento sólo es exacta hasta la fecha y hora de expedición. La información puede quedar obsoleta rápidamente, por ejemplo, si se ha cometido una infracción después de la expedición del certificado.

¿Qué significa "punto en el tiempo"?

Cualquier cheque - un Australia Comprobación de antecedentes penales coordinada a escala nacional, un Control AFP o un Control policial internacional se clasifica como control "puntual". Un control puntual significa que la información sólo está actualizada en ese momento. Si una persona comete un delito al día siguiente de recibir su certificado de control policial, este último delito no se incluirá en la información. Por este motivo, los controles policiales deben renovarse periódicamente en función del motivo por el que se utilicen.

¿Cómo es el resultado de un control policial?

El Servicio de Comprobación de la Policía Nacional genera un informe con los resultados de la comprobación del individuo. En el sitio web de la Comisión Australiana de Inteligencia Criminal se puede encontrar una copia de ejemplo del documento.

Algunos informes pueden incluir marcas de cualquier proveedor de servicios acreditado que haya utilizado el solicitante, pero la información policial y los resultados de las comprobaciones deben ser los mismos que figuran en las bases de datos policiales.

En el documento figurará la siguiente información

• Fecha de emisión del cheque
• Esquema del proceso de control policial
• Datos del solicitante (nombre, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, etc.)
• El resultado de los resultados, ya sea NDCO (No Disclosable Court Outcomes) o DCO (Disclosable Court Outcomes) y los detalles del delito.

¿Es válido un control policial para varios empleos?

En Australia Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional no puede utilizarse para varios trabajos. Dado que cada control policial requiere el motivo por el que se solicita el documento, los resultados pueden variar. Las autoridades policiales necesitan información completa sobre el motivo de un control policial para poder evaluar correctamente a la persona y aplicar la legislación adecuada. El hecho de que el control se refiera a un trabajo específico o a un propósito específico significa que no es adecuado para reutilizarlo en diferentes trabajos.

La legislación y las políticas de divulgación de información varían según la profesión. Por lo general, en el caso de los trabajos relacionados con menores, todas las condenas y cargos anteriores se divulgarán en los resultados del control policial. Por el contrario, una solicitud de control presentada para un empleado de oficina no requeriría la misma divulgación de determinados delitos anteriores.

Es importante tener en cuenta que, durante el tiempo que una persona trabaja para una empresa determinada, podría haber recibido un cargo en su historial desde su último control policial cuando se traslada a una nueva empresa. Las empresas deben solicitar siempre un nuevo control policial para asegurarse de que el historial policial del solicitante está actualizado y de que cualquier nuevo delito se registra y reconoce adecuadamente.

Empleos en la misma empresa

En Australia, el Control Nacional Coordinado de Antecedentes Penales forma parte del procedimiento de selección de los empleados que se incorporan a una empresa u organización. En muchas ocasiones, un empleado existente puede querer cambiar de función dentro de la empresa, ya sea para un ascenso, un cambio de carrera o para adquirir nuevas competencias.

En este caso, el empleado, aunque ya haya presentado una autorización policial cuando se incorporó por primera vez a la empresa, puede tener que obtener un nuevo control. Aunque la empresa siga siendo la misma, un puesto diferente conlleva riesgos diferentes. Es importante que los empleados actuales sean investigados antes de cambiar de función.

Es posible que, desde que empezó a trabajar en la empresa, se haya añadido nueva información a sus antecedentes penales. Una nueva comprobación revelará cualquier delito reciente que pudiera afectar a su idoneidad para el puesto.

¿Es válido un control policial para varios fines?

A Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional en Australia no es válido para fines múltiples. Cada caso debe evaluarse individualmente para garantizar que se aplica el protocolo adecuado. Un control policial sólo es preciso hasta la fecha en que se recibe. Al igual que ocurre con la investigación de antecedentes laborales, lo mismo se aplica a cualquier otro propósito para el que se utilice un control policial. La comprobación de antecedentes para la obtención de licencias y registros, el voluntariado, la inmigración, las solicitudes de visado y la adopción requieren una única comprobación policial para evaluar a la persona por los motivos correctos. Esto no sólo garantiza la seguridad de los demás, sino que asegura que usted, el solicitante, sea evaluado de manera justa.

Investigación continua de los empleados

En algunos sectores se exige un control permanente de los empleados. Por ejemplo, en el sector de la atención a la tercera edad, se exige un control policial renovado normalmente cada tres meses. De este modo se mantiene actualizada la información y se actúa como medida preventiva para evitar poner en peligro a otras personas de la comunidad.

Si una persona está empleada y tiene relación con la policía por cualquier motivo, debe comunicar la situación a su empleador si puede repercutir en su carrera.

¿Caducan los antecedentes penales?

En Australia, los antecedentes penales no caducan. Los antecedentes de una persona nunca se borrarán por completo; sin embargo, en el caso de algunas condenas, existe un plazo durante el cual debe divulgarse un delito. Todos los estados y territorios de Australia tienen leyes que limitan la divulgación de cierta información después de cierto tiempo. Es lo que se conoce como régimen de condenas cumplidas o legislación sobre condenas cumplidas.

El periodo de tiempo posterior a un delito se conoce como "periodo de espera". Es el tiempo que transcurre desde que se cometió un delito hasta que el individuo no vuelve a delinquir. En Australia, suele ser de 10 años para los delitos cometidos por adultos y de 5 años para los cometidos por menores. Una vez transcurrido el periodo de espera, la condena se considera "extinguida". La condena sigue existiendo, pero no se revelará en un Control Nacional Coordinado de Antecedentes Penales de Australia, salvo en determinadas circunstancias en las que la información sea obligatoria por motivos de seguridad. Una condena extinguida se extingue automáticamente.

Necesito un nuevo control policial. ¿Cómo lo consigo?

Todas las comprobaciones policiales pueden obtenerse en línea a través de Worker Checks, como se indica a continuación:

• Control de la Policía Federal Australiana (Control AFP),
• Australia Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional
• En el extranjero o Control policial internacional

Todas las solicitudes pueden cumplimentarse 100% en línea.

¿Caduca alguna vez un control policial?

En resumen, un certificado de antecedentes penales coordinado a nivel nacional en Australia no caduca, pero sólo estará disponible para ver, imprimir o compartir electrónicamente desde su portal Worker Checks durante 3 meses después de la emisión original del certificado. no se debe confiar en él durante un largo período de tiempo. Muchas cosas pueden cambiar para cualquier persona con el tiempo, y es vital que los nuevos antecedentes policiales se registren con precisión.

Es importante que las organizaciones soliciten comprobaciones policiales recientes (<3 meses) para garantizar su exactitud y validez, a fin de seguir respaldando la seguridad que proporciona cualquier Comprobación Policial.