{"id":8256,"date":"2024-08-14T12:06:33","date_gmt":"2024-08-14T02:06:33","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?p=8256"},"modified":"2026-03-12T13:09:29","modified_gmt":"2026-03-12T02:09:29","slug":"sinusuri-ng-pangangalaga-sa-matatanda-ang-mga-kinakailangan-sa-screening-para-sa-manggagawa-sa-pangangalaga-sa-matatanda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/aged-care-checks-screening-requirements-for-the-aged-care-workforce\/","title":{"rendered":"Mga Pagsusuri sa Aged Care - Mga kinakailangan sa pag-screen para sa workforce sa pangangalaga sa matatanda"},"content":{"rendered":"<style>.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column8256_bc7f96-17{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column8256_bc7f96-17\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mga kinakailangan sa screening para sa manggagawa sa pangangalaga sa matatanda<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Kung gusto mong magtrabaho sa isang bayad o boluntaryong tungkulin sa pangangalaga sa edad, dapat kang sumailalim sa proseso ng screening upang makakuha ng clearance. Pinoprotektahan ng clearance ang kaligtasan at kagalingan ng mga taong uma-access sa pangangalaga sa matatanda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tungkol sa mga pagsusuri sa screening<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ang pagsusuri sa pagsusuri ay tumitingin sa kasaysayan ng kriminal at maling pag-uugali sa trabaho ng isang tao upang matiyak na angkop sila para sa trabaho sa isang setting ng pangangalaga sa matatanda. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mga uri ng screening<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Kasalukuyang mayroong 2 opsyon sa screening para sa manggagawa sa pangangalaga sa may edad, <a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/topics\/aged-care-workforce\/screening-requirements#screening-requirements\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>depende sa role mo<\/strong><\/a> at kung ang iyong employer ay rehistrado din <strong><a href=\"http:\/\/ndis.gov.au\/participants\/working-providers\/find-registered-provider\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tagabigay ng National Disability Insurance Scheme (NDIS).<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pagsusuri at sertipiko ng pulisya<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A <strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/product-category\/mga-tseke-ng-pulis\/\">check ng pulis<\/a> <\/strong>ay ang proseso ng pagsuri kung ang isang tao ay may kriminal na kasaysayan. Ang sertipiko ng pulisya ay isang ulat ng kriminal na kasaysayan ng isang tao. <\/p>\n\n\n\n<p>Ang 2 termino ay maaaring palitan sa pangangalaga sa matatanda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>NDIS Worker Screening Check<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/workers\/worker-screening\/ndis-worker-screening-check#:~:text=now%20live%20nationally.-,What%20is%20the%20NDIS%20Worker%20Screening%20Check%3F,roles%20with%20people%20with%20disability.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">NDIS Worker Screening Checks<\/a><\/strong> ay kinikilala sa pangangalaga sa matatanda. Sinusuri nila ang iyong:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pambansang kasaysayan ng kriminal<\/li>\n\n\n\n<li>mga kaugnay na naiulat na insidente<\/li>\n\n\n\n<li>kaugnay na mga paglilitis o reklamo sa pagdidisiplina.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dapat mayroon kang ganitong tseke kung nagtatrabaho ka o gusto mong magtrabaho sa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a<strong>&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/providers\/registered-ndis-providers\/registered-provider-obligations-and-requirements\/worker#paragraph-id-2350\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tungkuling tinasa sa panganib<\/strong><\/a>&nbsp;sa mga taong may kapansanan<\/li>\n\n\n\n<li>isang setting ng pangangalaga sa matatanda na sumusuporta sa mga kalahok sa NDIS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mga kinakailangan sa screening<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ang mga kasalukuyang kinakailangan sa screening para magtrabaho sa pangangalaga sa matatanda ay nag-iiba depende sa: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>iyong papel<\/li>\n\n\n\n<li>ang tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda na iyong pinagtatrabahuhan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kung ang iyong tagapag-empleyo ay isang NDIS-registered aged care provider:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Tungkulin<\/strong><\/td><td><strong>Kinakailangan sa Screening<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Bago o patuloy na kawani ng pangangalaga sa matatanda na makikipagtulungan sa mga kalahok sa NDIS<\/td><td>NDIS Worker Screening Check<\/td><\/tr><tr><td>Bago o patuloy na kawani ng pangangalaga sa matatanda na hindi gagana sa mga kalahok ng NDIS<\/td><td><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/product\/nationally-coordinated-criminal-history-check\/\"><strong>Nationally Coordinated Criminal History Check<\/strong><\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kung ang iyong tagapag-empleyo ay hindi isang NDIS na nakarehistrong tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Tungkulin<\/strong><\/td><td> <strong>Kinakailangan sa screening<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Bago o kasalukuyang miyembro ng kawani ng pangangalaga sa matatanda na hindi gagana sa mga kalahok ng NDIS<\/td><td><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/product\/nationally-coordinated-criminal-history-check\/\"><strong>Nationally Coordinated Criminal History Check<\/strong><\/a><\/td><\/tr><tr><td>Bago o kasalukuyang miyembro ng kawani ng pangangalaga sa matatanda na dating nagtrabaho kasama ang mga kalahok sa NDIS<\/td><td><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/product\/nationally-coordinated-criminal-history-check\/\"><strong>Nationally Coordinated Criminal History Check<\/strong><\/a> Kinikilala ng mga tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda ang wastong NDIS Worker Screening Checks.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Solusyon para sa mga pagsusuri sa screening ng Aged Care Workforce<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mga Pagsusuri ng Manggagawa <strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/product-category\/suportahan-ang-mga-plano-ng-manggagawa\/\">Suportahan ang Mga Plano ng Manggagawa<\/a><\/strong> isang one stop shop para sa iyong mga kredensyal para sa <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/mga-industriya\/aged-care-police-check\/\"><strong>Mga pagsusuri sa screening ng Aged Care Workforce.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kasama sa Plano ng Trabaho ng Suporta sa Manggagawa ang:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p> (1) Mga Kaugnay na Pagsusuri sa Kasaysayan ng Kriminal<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pagsusuri ng Pambansang Pulisya ng Australia<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/product\/internasyonal-na-tseke-ng-pulisya\/\">International Police Check<\/a><\/strong>&nbsp;o New Zealand Police Check&nbsp;<em>kung saan kinakailangan<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>(2) <strong>VEVO Check <\/strong>(VISA Right to Work Check) <em>kung saan kinakailangan<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>(3) <strong>Suportahan ang Plano ng Manggagawa<\/strong> may kasamang pasilidad para sa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pag-upload at Pagsubaybay ng iyong WWCC at NDIS Worker Screening Check (o katumbas) kung kinakailangan<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Mula sa <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/\"><strong>Mga Pagsusuri ng Manggagawa<\/strong><\/a> Suportahan ang Worker Portal na magagawa mong:<\/p>\n\n\n\n<p>- I-print o i-e-share ang iyong mga tseke at profile<\/p>\n\n\n\n<p>- Idagdag ang iyong mga tseke at kwalipikasyon sa iyong profile<\/p>\n\n\n\n<p>- Idagdag ang iyong Insurance Certificate of Currency<\/p>\n\n\n\n<p> <br>Makatanggap ng mga alerto sa email para sa mga pag-renew at bago maalis ang mga tseke sa Worker Checks system*<\/p>\n\n\n\n<p> <br><em>*Alinsunod sa Commonwealth Privacy Act at ACIC na mga alituntunin, ang Worker Checks ay makakapag-imbak lamang ng iyong impormasyon sa Police Check sa loob ng 12 buwan mula sa petsa ng aplikasyon.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/product\/suportahan-ang-plano-ng-trabaho-ng-manggagawa\/\"><strong>Matuto pa sa Support Worker Plans dito &gt;<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mga mapagkukunan <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/resources\/publications\/aged-care-worker-screening-guidelines\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mga Alituntunin sa Pag-screen ng Aged Care Worker<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/i-want-to-work-in-aged-care\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Impormasyon para sa mga manggagawa sa pangangalaga sa matatanda&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/resources\/publications\/recognising-ndis-worker-screening-for-aged-care-providers-that-are-registered-ndis-providers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Impormasyon para sa mga tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda na nakarehistrong mga tagapagbigay ng NDIS<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/resources\/publications\/recognising-ndis-worker-screening-for-aged-care-providers-that-are-not-registered-ndis-providers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Impormasyon para sa mga tagapagbigay ng pangangalaga sa matatanda na hindi nakarehistrong mga tagapagbigay ng NDIS<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/topics\/aged-care\/providing-aged-care-services\/responsibilities\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Code of Conduct ng Pangangalaga sa Matanda<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mga kinakailangan sa screening para sa manggagawa sa pangangalaga sa may edad Kung gusto mong magtrabaho sa isang bayad o boluntaryong tungkulin sa pangangalaga sa edad, dapat kang sumailalim sa proseso ng screening upang makakuha ng clearance. Pinoprotektahan ng clearance ang kaligtasan at kagalingan ng mga taong uma-access sa pangangalaga sa matatanda. Tungkol sa mga pagsusuri sa pagsusuri Ang pagsusuri sa pagsusuri ay tumitingin sa kriminal at trabaho ng isang tao\u2026<\/p>","protected":false},"author":196713191,"featured_media":8264,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[1353587],"tags":[1353588,1353589,1353590,1353204,1353544,1353203,1353541,1353591],"class_list":["post-8256","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aged-care","tag-aged-care","tag-aged-care-checks","tag-aged-care-worker-screening","tag-background-screening","tag-national-police-check","tag-polcie-check","tag-police-clearance","tag-support-worker-check"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Screening-requirements-for-the-aged-care-workforce.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196713191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8256\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}