{"id":10878,"date":"2025-09-06T13:04:08","date_gmt":"2025-09-06T03:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?p=10878"},"modified":"2025-09-06T13:17:18","modified_gmt":"2025-09-06T03:17:18","slug":"natutugunan-ng-pangangalaga-sa-matatanda-kung-ano-ang-ibig-sabihin-ng-mga-bagong-panuntunan-sa-pagsusuri-para-sa-dalawahang-tagapagkaloob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/aged-care-meets-ndis-what-the-new-screening-rules-mean-for-dual-providers\/","title":{"rendered":"Natutugunan ng Aged Care ang NDIS: Ano ang Kahulugan ng Bagong Mga Panuntunan sa Pag-screen para sa Mga Dual Provider"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n<style>.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col,.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column10878_351811-ca{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column10878_351811-ca\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Natutugunan ng Aged Care ang NDIS: Ano ang Kahulugan ng Bagong Mga Panuntunan sa Pag-screen para sa Mga Dual Provider<\/h2>\n\n\n\n<p>Bilang ng <strong>1 Nobyembre 2025<\/strong>, ang mga dual provider na tumatakbo sa ilalim ng parehong NDIS at mga sistema ng pangangalaga sa matatanda ay dapat mag-navigate sa mga bagong kinakailangan sa screening at mga pagbabago sa regulasyon. Hinahati-hati ng post na ito kung ano ang bago, kung ano ang nanatiling pareho, at kung paano manatiling sumusunod.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Pagsunod ng Dual Provider: Isang Snapshot<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ang dalawahang tagapagkaloob ay patuloy na gumagana sa ilalim ng parehong <strong>NDIS Worker Screening<\/strong> at ang bago <strong>Aged Care Act 2024<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Ang <strong>Aged Care Act 2024<\/strong> nagkakabisa mula sa <strong>1 Nobyembre 2025<\/strong>, pag-embed ng mga proteksyon na nakabatay sa mga karapatan at na-update na mga kinakailangan sa screening.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Streamlined Worker Screening\u2014sa Ngayon<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Maaari pa ring tumanggap ng isang valid ang dalawahang provider <strong>NDIS Worker Screening Clearance<\/strong> sa halip na isang pagsusuri ng pulis sa pangangalaga sa matatanda\u2014kung ang clearance ay kasalukuyang.<\/li>\n\n\n\n<li>Gayunpaman, sa pagsisimula ng bagong Batas, dapat maghanda ang mga provider para sa mga pagbabago sa hinaharap: isang pambansa <strong>Pagsusuri sa Pagsusuri ng Aged Care Worker<\/strong> ay inaasahang ilulunsad sa huling bahagi ng 2025 o 2026, na may mas malawak na pagsusuri. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Ano ang Mangyayari Kung Mag-e-expire ang Sertipiko ng Pulisya Pagkalipas ng 1 Nobyembre 2025?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kung mag-expire ang isang police certificate pagkatapos <strong>1 Nobyembre 2025<\/strong> ngunit bago maisagawa ang bagong proseso ng screening (inaasahan sa 2026), dapat mangolekta ang mga provider ng bagong sertipiko ng pulisya na hindi lalampas sa tatlong taon\u2014o isang balidong NDIS Worker Screening Check.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. National Screening Reform on the Horizon<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ang <strong>Komisyon sa Produktibidad<\/strong> ay nagrekomenda ng pinag-isang pambansang screening at sistema ng pagpaparehistro sa mga sektor ng pangangalaga sa may edad, NDIS, pangangalaga sa bata, at kapansanan\u2014na naglalayong palitan ang mga pira-pirasong tseke tulad ng mga sertipiko ng pulisya at NDIS na mga tseke. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Na-update na Regulatory Landscape mula 1 Nobyembre 2025<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ang bagong Batas ay nagpapakilala ng modelong una sa mga karapatan, mas malakas na pamamahala, at pangangasiwa sa regulasyon, kabilang ang na-update na mga balangkas ng panganib sa manggagawa. <\/li>\n\n\n\n<li>Dapat na umayon ang mga provider sa mga pinahusay na obligasyon\u2014kabilang ang screening\u2014na iniayon sa kanilang pagiging kumplikado ng serbisyo at mga antas ng panganib. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Talahanayan ng Mabilisang Buod<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>Sitwasyon<\/th><th>Kinakailangan<\/th><\/tr><tr><td>Wastong NDIS Clearance<\/td><td>Katanggap-tanggap para sa mga tungkuling nasuri sa panganib hanggang sa paglulunsad ng bagong screening<\/td><\/tr><tr><td>Mag-e-expire ang Police Certificate pagkatapos ng Nob 1, 2025<\/td><td>Dapat kumuha ng bago (\u22643 taong gulang) o NDIS clearance<\/td><\/tr><tr><td>Bagong screening regime<\/td><td>Inaasahan sa 2026 ang Emerging Aged Care Worker Screening Check<\/td><\/tr><tr><td>Pangmatagalang solusyon<\/td><td>National unified screening scheme (Productivity Commission proposal)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Ano ang Kailangang Gawin ng Mga Dual Provider Ngayon<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Magpatuloy sa pagtanggap ng NDIS clearance kung saan may bisa\u2014kumpirmahin ang pera.<\/li>\n\n\n\n<li>Subaybayan ang mga pangunahing petsa ng pag-expire: anumang police certificate na ibinigay bago ang Nob 1, 2025 ay dapat na i-renew kung mag-e-expire pagkatapos nito.<\/li>\n\n\n\n<li>Maghanda para sa National Aged Care Worker Screening Check kapag lumabas na ito.<\/li>\n\n\n\n<li>Manatiling alerto: ang mga reporma sa ilalim ng Aged Care Act 2024 ay magkakabisa sa 1 Nobyembre 2025, na may mga implikasyon para sa screening, pamamahala, at mga pamantayan ng kalidad. <\/li>\n\n\n\n<li>Abangan ang mga anunsyo\u2014kapwa ang pinag-isang reporma sa screening ng Productivity Commission at mga timeline ng pagpapatupad ng gobyerno. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Natutugunan ng Aged Care ang NDIS: Ano ang Kahulugan ng Bagong Mga Panuntunan sa Pag-screen para sa Mga Dual Provider Simula noong Nobyembre 1, 2025, ang dalawahang provider na tumatakbo sa ilalim ng parehong NDIS at mga sistema ng pangangalaga sa matatanda ay dapat mag-navigate sa mga bagong kinakailangan sa screening at mga pagbabago sa regulasyon. Hinahati-hati ng post na ito kung ano ang bago, kung ano ang nanatiling pareho, at kung paano manatiling sumusunod. 1. Dual Provider\u2026<\/p>","protected":false},"author":196713191,"featured_media":10892,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Aged-care-image.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196713191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}