{"id":10870,"date":"2025-09-06T12:40:43","date_gmt":"2025-09-06T02:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?p=10870"},"modified":"2025-09-06T12:46:38","modified_gmt":"2025-09-06T02:46:38","slug":"sino-kailangan-ng-ndis-check","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/who-needs-an-ndis-check\/","title":{"rendered":"Sino ang nangangailangan ng NDIS Check?"},"content":{"rendered":"

Sino ang nangangailangan ng NDIS Check? Isang Gabay para sa mga Manggagawa at Provider<\/h1>\n\n\n\n

Mahalagang matukoy mo kung sino ang nangangailangan at suriin ang NDIS \u2013 kung sinusuri mo ang workforce ng iyong organisasyon o ikaw ay isang indibidwal na nagtatrabaho sa sektor ng kapansanan.<\/p>\n\n\n\n

Sa ilalim ng National Disability Insurance Scheme (Worker Screening) Act 2020<\/strong>, sinumang nagtatrabaho sa isang tungkuling tinasa sa panganib<\/strong> para sa mga nakarehistrong provider ng NDIS\u2014bilang empleyado man, kontratista, o boluntaryo\u2014ay dapat magkaroon ng aktibong NDIS Suriin ang clearance<\/strong>. Ang pagtatrabaho nang walang isa, o walang pagsusumite ng aplikasyon, ay isang pagkakasala at maaaring magresulta sa mga parusa.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Ano ang Ibinibilang bilang Tungkulin na Nasuri sa Panganib? Pagtukoy kung sino ang nangangailangan at NDIS check.<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  • Mga pangunahing tauhan<\/strong> \u2013 pamamahala, mga executive, o mga may malaking impluwensya sa mga operasyon ng provider.<\/li>\n\n\n\n
  • Direktang paghahatid ng mga tinukoy na suporta o serbisyo<\/strong> \u2013 tulad ng personal na pangangalaga, mga therapy, o pang-araw-araw na suporta.<\/li>\n\n\n\n
  • Higit pa sa incidental contact<\/strong> sa mga taong may kapansanan, kabilang ang:\n
      \n
    • Pisikal na paghawak<\/li>\n\n\n\n
    • Bumuo ng kaugnayan bilang bahagi ng pang-araw-araw na tungkulin<\/li>\n\n\n\n
    • Makipag-ugnayan sa maraming kalahok, tulad ng suporta sa kapansanan o mga setting ng tirahan<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Responsibilidad ng mga employer na tulungan ang mga manggagawa na matukoy kung ang kanilang tungkulin ay nangangailangan ng NDIS Check.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      \n\n\n\n

      Sino ang Exempt sa isang NDIS Check?<\/h2>\n\n\n\n

      Sa ilang mga kaso, ang isang NDIS Check ay hindi sapilitan<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Mga manggagawang may lamang hindi sinasadyang pakikipag-ugnayan<\/strong> kasama ang mga kalahok sa NDIS<\/li>\n\n\n\n
      • Mga taong pinagtatrabahuhan ng self-manage na mga kalahok<\/strong> o hindi rehistradong provider<\/strong><\/li>\n\n\n\n
      • Mga mag-aaral sa sekondaryang paaralan<\/strong> sa pinangangasiwaang mga placement sa trabaho (dapat direktang pangasiwaan ng isang taong may clearance)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Kahit na hindi sapilitan, ang mga employer o kalahok ay maaari pa ring humiling na ang isang manggagawa ay nangangailangan ng NDIS Check.<\/p>\n\n\n\n

        \n\n\n\n

        Ang Proseso ng Screening at Pambansang Pagkilala<\/h2>\n\n\n\n
          \n
        • Ang bawat estado at teritoryo ay may a Yunit ng Pagsusuri ng Manggagawa<\/strong> na nagpoproseso ng mga aplikasyon.<\/li>\n\n\n\n
        • Ang mga resulta ng screening (clearance o exclusion) ay iniimbak sa NDIS Worker Screening Database<\/strong>, na naa-access sa buong bansa.<\/li>\n\n\n\n
        • Kapag nabigyan na, may clearance na may bisa sa buong Australia<\/strong>\u2014hindi na kailangang mag-aplay muli kapag nagbabago ng trabaho o lumipat sa interstate (maliban kung ito ay mag-e-expire o nakansela).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n\n\n\n

          Nag-aaplay at Nagtatrabaho Habang Nakabinbin<\/h2>\n\n\n\n
            \n
          • Mga aplikasyon<\/strong> ay nakumpleto online sa pamamagitan ng mga awtoridad na nakabase sa estado (hal., Serbisyo Victoria).<\/li>\n\n\n\n
          • Nakabinbing katayuan<\/strong> \u2013 maaaring magsimula ang mga manggagawa habang pinoproseso ang kanilang aplikasyon kung ang pagpapatunay at pangangasiwa ng employer ay nasa lugar. (Dapat maghintay ang mga nag-iisang mangangalakal hanggang sa mabigyan ng clearance.)<\/li>\n\n\n\n
          • Mga pagbubukod<\/strong> \u2013 ang mga manggagawang hindi kasama o kinansela ang clearance ay hindi maaaring mag-aplay muli sa loob ng limang taon maliban kung ang pagbubukod ay binawi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            \n\n\n\n

            Bakit Ito Mahalaga<\/h2>\n\n\n\n

            Ang NDIS Worker Screening Check ay tumutulong na matiyak na ang mga taong ligtas at angkop lamang ang maaaring gumana sa mga tungkuling sumusuporta sa mga taong may kapansanan. Pinoprotektahan nito ang mga kalahok at nagtatayo ng integridad sa buong sektor.<\/p>\n\n\n\n

            \n alam mo ba?<\/strong> Nalaman ng isang pagsusuri noong 2024 na 4% lamang ng mga hindi rehistradong provider ng NDIS ang nakakumpleto ng mga pagsusuri sa screening ng manggagawa\u2014na itinatampok ang kahalagahan ng pagsunod at kaalaman.\n<\/div>\n\n\n\n
            \n\n\n\n

            Pangwakas na Kaisipan<\/h2>\n\n\n\n

            Ang pag-unawa kung sino ang nangangailangan ng NDIS Check ay mahalaga para sa:<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Mga empleyado, kontratista, o boluntaryo<\/strong> sa mga tungkuling nasuri sa panganib<\/li>\n\n\n\n
            • Mga tagapagbigay ng sariling trabaho<\/strong> responsable para sa kanilang sariling pagsunod<\/li>\n\n\n\n
            • Mga employer<\/strong> na dapat mag-assess ng mga tungkulin, suportahan ang mga manggagawa, at panatilihin ang pagsunod<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Ang pananatiling sumusunod ay nagpapanatiling ligtas sa mga kalahok at tinitiyak na natutugunan ng iyong organisasyon ang mga pamantayan ng NDIS.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Sino ang nangangailangan ng NDIS Check? Isang Gabay para sa mga Manggagawa at Provider Mahalagang matukoy mo kung sino ang nangangailangan at suriin ang NDIS \u2013 kung sinusuri mo ang workforce ng iyong organisasyon o ikaw ay isang indibidwal na nagtatrabaho sa sektor ng kapansanan. Sa ilalim ng National Disability Insurance Scheme (Worker Screening) Act 2020, sinumang nagtatrabaho sa isang tungkuling tinasa sa panganib...<\/p>","protected":false},"author":196713191,"featured_media":10872,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10870","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Who-needs-an-ndis-check.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10870","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196713191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10870"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10870\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10870"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}