{"id":7661,"date":"2024-05-21T16:20:43","date_gmt":"2024-05-21T06:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?p=7661"},"modified":"2026-03-12T13:06:50","modified_gmt":"2026-03-12T02:06:50","slug":"assurance-pour-les-personnes-travaillant-dans-le-secteur-de-laide-aux-personnes-handicapees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/insurance-for-disability-support-workers\/","title":{"rendered":"Assurance pour les travailleurs d'assistance en cas d'invalidit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Assurance pour les travailleurs d'assistance en cas d'invalidit\u00e9
<\/b><\/span><\/h1>\n\n\n\n

L'assurance pour les travailleurs de l'assistance aux personnes handicap\u00e9es devient extr\u00eamement importante car de plus en plus de personnes choisissent la carri\u00e8re de travailleur de l'assistance ou cr\u00e9ent des entreprises li\u00e9es \u00e0 l'assistance aux personnes handicap\u00e9es. La main-d'\u0153uvre NDIS est l'un des secteurs australiens dont la croissance est la plus rapide. Avec le vieillissement de la population et le besoin croissant d'aide dans le secteur des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, les ressources pour aider les travailleurs d'assistance n'ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi demand\u00e9es.
<\/span><\/p>\n\n\n\n

En juin 2025, l'Australie comptait plus de 12 000 prestataires de services NDIS, employant plus de 350 000 travailleurs dans 20 professions. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Avec cette croissance rapide, on s'attend \u00e0 ce que de nombreux nouveaux fournisseurs de NDIS fassent leur entr\u00e9e dans le secteur, chacun d'entre eux ayant besoin de son propre ensemble d'assurances professionnelles obligatoires.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Cet article est destin\u00e9 \u00e0 nos partenaires afin de les aider \u00e0 aborder la question de l'assurance des entreprises avec leurs clients PME du secteur du handicap.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Il explique certains des principaux produits d'assurance requis pour les travailleurs sociaux, afin que vous puissiez acqu\u00e9rir les connaissances n\u00e9cessaires pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats du secteur du handicap.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Assurance pour les travailleurs d'assistance aux personnes handicap\u00e9es - De quelle assurance les travailleurs d'assistance aux personnes handicap\u00e9es ont-ils besoin ? <\/b><\/span><\/h2>\n\n\n\n

En Australie, les entreprises du secteur du handicap ont besoin de trois types d'assurance : l'indemnisation des travailleurs, l'indemnisation professionnelle et la responsabilit\u00e9 civile.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Assurance pour les employeurs soutenant l'invalidit\u00e9 - Assurance contre les accidents du travail (pour les employeurs de travailleurs handicap\u00e9s)<\/em>
<\/b><\/span><\/h3>\n\n\n\n

L'assurance accidents du travail est une forme obligatoire<\/a><\/strong> d'assurance que les employeurs sont tenus de souscrire pour prot\u00e9ger leurs employ\u00e9s. <\/span><\/p>\n\n\n\n

L'assurance contre les accidents du travail est con\u00e7ue pour couvrir la perte de salaire, les frais m\u00e9dicaux et de r\u00e9adaptation d'un employ\u00e9 pour des blessures ou des maladies li\u00e9es au travail. Des indemnit\u00e9s forfaitaires peuvent \u00e9galement \u00eatre vers\u00e9es en cas de d\u00e9c\u00e8s ou d'incapacit\u00e9 permanente d'un employ\u00e9 \u00e0 la suite de son travail.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Pour savoir comment obtenir une assurance contre les accidents du travail dans chaque juridiction australienne, veuillez consulter notre article sur les accidents du travail. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Assurance pour les personnes travaillant dans le secteur de l'aide aux personnes handicap\u00e9es - Assurance responsabilit\u00e9 civile professionnelle (RCP)<\/b><\/span><\/h3>\n\n\n\n

L'assurance responsabilit\u00e9 civile professionnelle est une police essentielle pour les travailleurs handicap\u00e9s. Elle est con\u00e7ue pour prot\u00e9ger contre les pertes financi\u00e8res li\u00e9es \u00e0 des r\u00e9clamations r\u00e9sultant d'actes de n\u00e9gligence, d'erreurs ou d'omissions impliquant un manquement \u00e0 votre devoir professionnel si vos clients fournissent un service ou des conseils sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Parmi les exemples de r\u00e9clamations pour n\u00e9gligence, on peut citer l'absence d'\u00e9valuation pr\u00e9cise d'un risque, l'administration incorrecte de m\u00e9dicaments prescrits et de proc\u00e9dures d'urgence, ou l'absence de surveillance convenue de votre client dans les espaces publics. L'assurance est \u00e9galement con\u00e7ue pour couvrir les frais de justice et de d\u00e9fense.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Pour les clients du secteur du handicap, il est important de v\u00e9rifier les dispositions de leur police d'assurance priv\u00e9e. couverture des eaux de ruissellement<\/i>,<\/i> qui vise \u00e0 les prot\u00e9ger contre les r\u00e9clamations formul\u00e9es \u00e0 leur encontre apr\u00e8s leur cessation d'activit\u00e9.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Assurance pour les personnes travaillant dans le secteur de l'aide aux personnes handicap\u00e9es - Responsabilit\u00e9 civile (RC) I<\/b>assurance<\/b><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Chaque jour, vos clients travaillent en \u00e9troite collaboration avec le public. Une r\u00e9clamation peut survenir parce qu'ils ont oubli\u00e9 de nettoyer un d\u00e9versement sur le sol, ce qui fait que quelqu'un glisse et se blesse, ou parce qu'ils ont accidentellement bris\u00e9 la propri\u00e9t\u00e9 de leur client.<\/span><\/p>\n\n\n\n

C'est pourquoi l'assurance responsabilit\u00e9 civile est un type de couverture essentiel pour les personnes travaillant dans le secteur de l'aide aux personnes handicap\u00e9es. Elle couvre les frais de justice et d'indemnisation en cas de r\u00e9clamations faites par des tiers \u00e0 l'encontre de vos clients pour des blessures ou des dommages mat\u00e9riels. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Meilleur conseil pour l'assurance des travailleurs d'assistance en cas d'invalidit\u00e9
<\/b><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Il est \u00e9galement judicieux de combiner les polices de responsabilit\u00e9 civile et de responsabilit\u00e9 professionnelle afin d'\u00e9viter tout risque partag\u00e9 entre les deux expositions. La combinaison des polices pr\u00e9sente souvent des avantages en termes de co\u00fbts, ce qui peut constituer une incitation attrayante pour vos clients PME.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Les Allied Health Combined Liability insurance (assurance responsabilit\u00e9 civile combin\u00e9e)<\/strong><\/a><\/span> Le produit BizCover comprend une protection pour l'assurance responsabilit\u00e9 civile professionnelle et l'assurance responsabilit\u00e9 civile* et est disponible pour les travailleurs du secteur NDIS. Il vous suffit de s\u00e9lectionner votre profession (commencez \u00e0 taper \u201cInvalidit\u00e9\u201d et les options appara\u00eetront. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Le poste le plus courant est celui de \u201ctravailleur des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es et\/ou handicap\u00e9es\u201d<\/span><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n

O\u00f9 l'assurance des travailleurs handicap\u00e9s est-elle obligatoire ? <\/b><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Au minimum, une personne charg\u00e9e de l'assistance aux personnes handicap\u00e9es doit avoir Responsabilit\u00e9 civile <\/b>et Assurance responsabilit\u00e9 civile professionnelle <\/b>dans toutes les juridictions d'Australie. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Si l'entreprise emploie des salari\u00e9s, ceux-ci auront \u00e9galement besoin de Indemnisation des travailleurs<\/b>.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Les prestataires de services d'invalidit\u00e9 r\u00e9gis par le NDIS, le r\u00e9gime national qui supervise les soins d'invalidit\u00e9 en Australie, auront besoin de trois formes d'assurance.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Les NDIS Conditions g\u00e9n\u00e9rales pour les prestataires enregistr\u00e9s<\/a><\/strong> stipule que les prestataires de NDIS doivent maintenir un niveau ad\u00e9quat d'assurance PL, d'assurance PI et d'assurance contre les accidents du travail lorsqu'ils emploient des travailleurs.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Toute assurance doit \u00eatre souscrite aupr\u00e8s d'un assureur reconnu par l'APRA ou r\u00e9glement\u00e9 par l'auditeur g\u00e9n\u00e9ral d'un \u00c9tat ou d'un territoire.<\/span><\/p>\n\n\n\n

\n
Obtenir une assurance pour les travailleurs d'assistance en cas d'invalidit\u00e9<\/a><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L'assurance pour les travailleurs d'assistance en cas d'invalidit\u00e9 L'assurance pour les travailleurs d'assistance en cas d'invalidit\u00e9 devient extr\u00eamement importante car de plus en plus de personnes choisissent la carri\u00e8re de travailleur d'assistance ou cr\u00e9ent des entreprises li\u00e9es \u00e0 l'assistance en cas d'invalidit\u00e9. La main-d'\u0153uvre du NDIS est l'un des secteurs australiens dont la croissance est la plus rapide. Avec le vieillissement de la population et l'augmentation...<\/p>","protected":false},"author":196713191,"featured_media":7664,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1353399],"tags":[1353204,1353545,1353400,1353549,1353546,1353547],"class_list":["post-7661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-disability-support-worker","tag-background-screening","tag-disability","tag-disability-support-worker","tag-insurance-for-disability-support-worker","tag-ndis","tag-ndis-worker-screening-check"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Sol-worker-checks.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196713191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7661\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}