{"id":2268,"date":"2021-10-16T17:45:52","date_gmt":"2021-10-16T06:45:52","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?p=2268"},"modified":"2026-03-02T20:05:24","modified_gmt":"2026-03-02T09:05:24","slug":"les-controles-de-police-expirent-ils","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/do-police-checks-expire\/","title":{"rendered":"Les contr\u00f4les de police expirent-ils ?"},"content":{"rendered":"<style>.kb-row-layout-id2268_7ae81a-f3 > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id2268_7ae81a-f3 > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id2268_7ae81a-f3 > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id2268_7ae81a-f3 > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id2268_7ae81a-f3 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id2268_7ae81a-f3 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id2268_7ae81a-f3 alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column2268_eed3bd-f7{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column2268_eed3bd-f7 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column2268_eed3bd-f7\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<p>A <strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/verification-des-antecedents-criminels-coordonnee-au-niveau-national\/\">V\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national<\/a><\/strong> (anciennement connu sous le nom de  <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/verification-des-antecedents-criminels-coordonnee-au-niveau-national\/\"><strong>V\u00e9rification par la police nationale australienne<\/strong><\/a>) ou un <strong>Contr\u00f4le de la police f\u00e9d\u00e9rale australienne (AFP) <\/strong>est demand\u00e9 pour de nombreuses raisons. Il s'agit d'une v\u00e9rification du casier judiciaire d'une personne afin de divulguer des informations de police sur tout ant\u00e9c\u00e9dent criminel divulgable d'une personne. La question est souvent pos\u00e9e : les contr\u00f4les de police expirent-ils ?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle est la dur\u00e9e de validit\u00e9 d'un contr\u00f4le de police ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Il n'y a pas de p\u00e9riode standard pendant laquelle un contr\u00f4le reste valable - le Nationally Coordinated Criminal History Check est un enregistrement ponctuel.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, il ne sera pas possible de le consulter, de l'imprimer ou de le partager en ligne sur votre portail Worker Checks trois mois apr\u00e8s sa d\u00e9livrance.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon l'Australian Criminal Intelligence Commission (ACIC) Worker Checks<br>ne doit pas fournir au demandeur ou \u00e0 un tiers une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national apr\u00e8s que trois mois se sont \u00e9coul\u00e9s depuis sa d\u00e9livrance par le ACIC, sauf si la loi l'exige ou avec l'accord \u00e9crit pr\u00e9alable du ACIC.<\/p>\n\n\n\n<p>Les informations contenues dans le document ne sont exactes que jusqu'\u00e0 la date et l'heure de d\u00e9livrance. Elles peuvent devenir rapidement obsol\u00e8tes, par exemple si une infraction a \u00e9t\u00e9 commise apr\u00e8s la d\u00e9livrance du certificat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu'est-ce qu'un point dans le temps ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tout ch\u00e8que - un <strong>Australie <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/verification-des-antecedents-criminels-coordonnee-au-niveau-national\/\">V\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national,<\/a> <\/strong>un <strong>AFP Check<\/strong> ou un <strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/produits\/controle-international-de-police\/\">Contr\u00f4le international de police<\/a><\/strong> est consid\u00e9r\u00e9 comme un contr\u00f4le \u2018ponctuel\u2019. Un contr\u00f4le ponctuel signifie que les informations ne sont valables qu'\u00e0 ce moment-l\u00e0. Si une personne commet une infraction le lendemain de la r\u00e9ception de son certificat de contr\u00f4le de police, cette derni\u00e8re infraction ne sera pas incluse dans les informations. C'est pourquoi les contr\u00f4les de police doivent \u00eatre renouvel\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement, en fonction de la raison pour laquelle ils sont utilis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 quoi ressemblent les r\u00e9sultats d'un contr\u00f4le de police ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Le National Police Checking Service g\u00e9n\u00e8re un rapport contenant les r\u00e9sultats du contr\u00f4le de l'individu. Un exemple de ce document est disponible sur le site de l'Australian Criminal Intelligence Commission.<\/p>\n\n\n\n<p>Certains rapports peuvent inclure l'image de marque du prestataire de services accr\u00e9dit\u00e9 auquel le demandeur a fait appel, mais les informations polici\u00e8res et les r\u00e9sultats des contr\u00f4les doivent \u00eatre identiques \u00e0 ceux qui figurent dans les bases de donn\u00e9es de la police.<\/p>\n\n\n\n<p>Le document contiendra les informations suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La date d'\u00e9mission du ch\u00e8que<\/li>\n\n\n\n<li>Aper\u00e7u de la proc\u00e9dure de v\u00e9rification polici\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonn\u00e9es du demandeur (nom, date de naissance, lieu de naissance, etc.)<\/li>\n\n\n\n<li>L'issue des r\u00e9sultats, soit NDCO (No Disclosable Court Outcomes), soit DCO (Disclosable Court Outcomes) et les d\u00e9tails de l'infraction.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un contr\u00f4le de police est-il valable pour plusieurs emplois ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Un<strong> Australie <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/verification-des-antecedents-criminels-coordonnee-au-niveau-national\/\">V\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national<\/a> <\/strong>ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9 pour plusieurs emplois. \u00c9tant donn\u00e9 que chaque contr\u00f4le de police requiert la raison de la demande du document, les r\u00e9sultats peuvent diff\u00e9rer. Les autorit\u00e9s polici\u00e8res ont besoin d'une information compl\u00e8te sur la raison d'un contr\u00f4le de police, afin d'\u00eatre en mesure d'\u00e9valuer correctement la personne et d'appliquer la l\u00e9gislation ad\u00e9quate. Le fait que le contr\u00f4le soit sp\u00e9cifique \u00e0 un emploi ou \u00e0 un objectif signifie qu'il ne peut pas \u00eatre r\u00e9utilis\u00e9 pour diff\u00e9rents emplois.<\/p>\n\n\n\n<p>La l\u00e9gislation et les politiques de divulgation d'informations varient selon les professions. En g\u00e9n\u00e9ral, pour un travail li\u00e9 \u00e0 l'enfance, toutes les condamnations et accusations ant\u00e9rieures seront divulgu\u00e9es dans les r\u00e9sultats du contr\u00f4le de police. En revanche, une demande de v\u00e9rification soumise pour un employ\u00e9 de bureau ne n\u00e9cessitera pas la m\u00eame divulgation de certaines infractions ant\u00e9rieures.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est important de noter que, pendant la p\u00e9riode o\u00f9 une personne travaille pour une entreprise donn\u00e9e, elle peut avoir \u00e9t\u00e9 inculp\u00e9e depuis son dernier contr\u00f4le de police lorsqu'elle change d'entreprise. Les entreprises devraient toujours demander un nouveau contr\u00f4le de police pour s'assurer que les ant\u00e9c\u00e9dents du candidat sont \u00e0 jour et que toute nouvelle infraction est enregistr\u00e9e et reconnue comme il se doit.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Emplois au sein de la m\u00eame entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p>En Australie, le Nationally Coordinated Criminal History Check fait partie de la proc\u00e9dure de s\u00e9lection des employ\u00e9s qui rejoignent une entreprise ou une organisation. Il arrive souvent qu'un employ\u00e9 souhaite changer de r\u00f4le au sein de l'entreprise, que ce soit pour une promotion, un changement de carri\u00e8re ou pour acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce cas, l'employ\u00e9, bien qu'ayant d\u00e9j\u00e0 fourni un certificat de police lors de son entr\u00e9e dans l'entreprise, peut avoir besoin d'un nouveau contr\u00f4le. M\u00eame si l'entreprise reste la m\u00eame, un r\u00f4le diff\u00e9rent comporte des risques diff\u00e9rents. Il est important que les employ\u00e9s actuels soient contr\u00f4l\u00e9s avant de changer de r\u00f4le.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est possible que de nouvelles informations aient \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9es \u00e0 son casier judiciaire depuis qu'il a commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour l'entreprise. Une nouvelle v\u00e9rification r\u00e9v\u00e8lera toute infraction r\u00e9cente susceptible d'affecter son aptitude \u00e0 occuper un poste diff\u00e9rent.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un contr\u00f4le de police est-il valable pour plusieurs raisons ?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong> <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/verification-des-antecedents-criminels-coordonnee-au-niveau-national\/\">V\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national<\/a><\/strong> en Australie n'est pas valable pour des objectifs multiples. Chaque cas doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9 individuellement afin de s'assurer que le bon protocole est appliqu\u00e9. Un contr\u00f4le de police n'est exact que jusqu'\u00e0 la date \u00e0 laquelle il est re\u00e7u. Il en va de m\u00eame pour toute autre utilisation d'un contr\u00f4le de police, comme c'est le cas pour les contr\u00f4les d'embauche. Une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents en vue de l'obtention de licences et d'enregistrements, du travail b\u00e9n\u00e9vole, de l'immigration, des demandes de visa et de l'adoption n\u00e9cessite une v\u00e9rification unique de la police afin d'\u00e9valuer la personne pour les bonnes raisons. Cela permet non seulement d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 d'autrui, mais aussi de garantir que le demandeur est \u00e9valu\u00e9 de mani\u00e8re \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contr\u00f4le continu des employ\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans certains secteurs, un contr\u00f4le continu des employ\u00e9s est en place. Par exemple, dans le secteur des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, un nouveau contr\u00f4le de police est g\u00e9n\u00e9ralement exig\u00e9 tous les trois mois. Cela permet d'actualiser les informations et constitue une mesure pr\u00e9ventive pour \u00e9viter de mettre en danger les autres membres de la communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Si une personne est employ\u00e9e et qu'elle a actuellement affaire \u00e0 la police pour quelque raison que ce soit, elle doit communiquer la situation \u00e0 son employeur si cela peut avoir un impact sur sa carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le casier judiciaire expire-t-il ?<\/h2>\n\n\n\n<p>En Australie, les casiers judiciaires n'expirent pas. Le casier d'un individu ne sera jamais compl\u00e8tement effac\u00e9. Toutefois, pour certaines condamnations, il existe un d\u00e9lai pendant lequel l'infraction doit \u00eatre divulgu\u00e9e. Tous les \u00c9tats et territoires d'Australie disposent d'une l\u00e9gislation qui limite la divulgation de certaines informations apr\u00e8s un certain temps. Cette l\u00e9gislation est connue sous le nom de \"spent convictions scheme\" ou \"spent convictions legislation\".<\/p>\n\n\n\n<p>La p\u00e9riode qui suit une infraction est appel\u00e9e \u2018p\u00e9riode d'attente\u2019. Il s'agit de la p\u00e9riode qui suit l'infraction et pendant laquelle l'individu ne commet pas d'autres infractions. En Australie, ce d\u00e9lai est g\u00e9n\u00e9ralement de 10 ans pour les d\u00e9lits commis par un adulte et de 5 ans pour les d\u00e9lits commis par un mineur. Apr\u00e8s la p\u00e9riode d'attente, la condamnation est \u2018pass\u00e9e\u2019. La condamnation existe toujours, mais elle ne sera pas divulgu\u00e9e lors d'une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national en Australie, sauf dans certaines circonstances o\u00f9 l'information est obligatoire pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9. Une condamnation pass\u00e9e sera automatiquement pass\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">J'ai besoin d'un nouveau contr\u00f4le de police. Comment puis-je l'obtenir ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tous les contr\u00f4les de police peuvent \u00eatre obtenus en ligne par l'interm\u00e9diaire de Worker Checks, comme suit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>V\u00e9rification par la police f\u00e9d\u00e9rale australienne (<strong>Contr\u00f4le AFP)<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/types-de-controles-de-police\/ncchc\/\"><strong>Australie\u00a0<\/strong><\/a><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/verification-des-antecedents-criminels-coordonnee-au-niveau-national\/\">V\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Outre-mer ou\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/produits\/controle-international-de-police\/\">Contr\u00f4le international de police<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Toutes les demandes peuvent \u00eatre compl\u00e9t\u00e9es 100% en ligne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un contr\u00f4le de police expire-t-il un jour ?<\/h2>\n\n\n\n<p>En bref, un Australian Nationally Coordinated Criminal History Check n'expire pas, mais il ne sera disponible pour consultation, impression ou partage \u00e9lectronique \u00e0 partir de votre portail Worker Checks que pendant 3 mois apr\u00e8s l'\u00e9mission initiale du certificat. Beaucoup de choses peuvent changer pour un individu au fil du temps, et il est essentiel que les nouveaux ant\u00e9c\u00e9dents de police soient enregistr\u00e9s avec pr\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est important que les organisations demandent des contr\u00f4les de police r\u00e9cents (&lt;3 mois) pour s&#039;assurer de leur exactitude et de leur validit\u00e9, afin de continuer \u00e0 soutenir la s\u00e9curit\u00e9 offerte par tout contr\u00f4le de police.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un contr\u00f4le des ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9 au niveau national (anciennement connu sous le nom de contr\u00f4le de la police nationale australienne) ou un contr\u00f4le de la police f\u00e9d\u00e9rale australienne (AFP) est demand\u00e9 pour de nombreuses raisons. Il s'agit d'une v\u00e9rification du casier judiciaire d'une personne afin de divulguer des informations de police sur tout ant\u00e9c\u00e9dent criminel divulgable d'une personne. La question est souvent pos\u00e9e : la police...<\/p>","protected":false},"author":196713191,"featured_media":2614,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[1352608],"tags":[1353550,1353204,1353553,1353544,1353542,1353539,1353554,1353203,1353564,1353563,1353543,1353540,1353541,1353538,1353551],"class_list":["post-2268","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-police-check-education","tag-afp-police-check","tag-background-screening","tag-international-police-check","tag-national-police-check","tag-national-police-clearance","tag-nsw-police-check","tag-overseas-police-check","tag-polcie-check","tag-police-check-expiry","tag-police-check-help","tag-police-check-qld","tag-police-check-vic","tag-police-clearance","tag-police-clearance-wa","tag-sa-police-clearance"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Expiration.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2268","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196713191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2268"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2268\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}