{"id":10878,"date":"2025-09-06T13:04:08","date_gmt":"2025-09-06T03:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?p=10878"},"modified":"2025-09-06T13:17:18","modified_gmt":"2025-09-06T03:17:18","slug":"les-soins-aux-personnes-agees-rencontrent-la-ndis-ce-que-les-nouvelles-regles-de-depistage-signifient-pour-les-doubles-prestataires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/aged-care-meets-ndis-what-the-new-screening-rules-mean-for-dual-providers\/","title":{"rendered":"Les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es rencontrent le NDIS : ce que les nouvelles r\u00e8gles de d\u00e9pistage signifient pour les prestataires de soins jumel\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<style>.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id10878_9ac98c-1d alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col,.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column10878_351811-ca{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column10878_351811-ca > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column10878_351811-ca\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es rencontrent le NDIS : ce que les nouvelles r\u00e8gles de d\u00e9pistage signifient pour les prestataires de soins jumel\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis le <strong>1er novembre 2025<\/strong>, Dans le cadre du programme NDIS, les prestataires doubles qui travaillent \u00e0 la fois dans le cadre du syst\u00e8me NDIS et du syst\u00e8me de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es doivent faire face \u00e0 de nouvelles exigences en mati\u00e8re de d\u00e9pistage et \u00e0 des changements r\u00e9glementaires. Cet article pr\u00e9sente les nouveaut\u00e9s, les changements et les moyens de rester en conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Conformit\u00e9 du double fournisseur : Un aper\u00e7u<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les doubles fournisseurs continuent d'op\u00e9rer dans le cadre de la <strong>NDIS Contr\u00f4le des travailleurs<\/strong> et le nouveau <strong>Loi de 2024 sur les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Les <strong>Loi de 2024 sur les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es<\/strong> prend effet \u00e0 compter du <strong>1er novembre 2025<\/strong>, L'Union europ\u00e9enne a mis en place un programme d'action pour la protection des droits de l'homme et a mis \u00e0 jour les exigences en mati\u00e8re d'\u00e9valuation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Rationalisation de la s\u00e9lection des travailleurs - pour l'instant<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les doubles fournisseurs peuvent toujours accepter une <strong>NDIS Autorisation de contr\u00f4le des travailleurs<\/strong> au lieu d'un contr\u00f4le de police pour les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es - si l'autorisation est \u00e0 jour.<\/li>\n\n\n\n<li>Toutefois, avec l'entr\u00e9e en vigueur de la nouvelle loi, les prestataires doivent se pr\u00e9parer aux changements \u00e0 venir : une loi nationale sur la protection de l'environnement et une loi sur la protection de la sant\u00e9 publique. <strong>Contr\u00f4le de d\u00e9pistage pour les personnes \u00e2g\u00e9es<\/strong> devrait \u00eatre lanc\u00e9 \u00e0 la fin de 2025 ou en 2026, apr\u00e8s avoir fait l'objet d'un examen plus approfondi. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Que se passe-t-il si un certificat de police expire apr\u00e8s le 1er novembre 2025 ?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si un certificat de police expire apr\u00e8s <strong>1er novembre 2025<\/strong> mais avant la mise en place du nouveau processus de contr\u00f4le (pr\u00e9vue pour 2026), les prestataires doivent obtenir un nouveau certificat de police ne datant pas de plus de trois ans ou un contr\u00f4le de d\u00e9pistage des travailleurs NDIS en cours de validit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. La r\u00e9forme du d\u00e9pistage national \u00e0 l'horizon<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les <strong>Commission de la productivit\u00e9<\/strong> a recommand\u00e9 la mise en place d'un syst\u00e8me national unifi\u00e9 de contr\u00f4le et d'enregistrement dans les secteurs de la prise en charge des personnes \u00e2g\u00e9es, du NDIS, de la garde d'enfants et du handicap, afin de remplacer les contr\u00f4les fragment\u00e9s tels que les certificats de police et les contr\u00f4les du NDIS. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Mise \u00e0 jour du paysage r\u00e9glementaire \u00e0 partir du 1er novembre 2025<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La nouvelle loi introduit un mod\u00e8le ax\u00e9 sur les droits, une gouvernance plus forte et une surveillance r\u00e9glementaire, y compris des cadres de risques actualis\u00e9s pour les travailleurs. <\/li>\n\n\n\n<li>Les prestataires doivent s'aligner sur des obligations renforc\u00e9es - y compris le d\u00e9pistage - adapt\u00e9es \u00e0 la complexit\u00e9 de leurs services et \u00e0 leur niveau de risque. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Tableau r\u00e9capitulatif rapide<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>Situation<\/th><th>Exigence<\/th><\/tr><tr><td>Valid NDIS Clearance<\/td><td>Acceptable pour les fonctions \u00e0 risque jusqu'au lancement d'un nouveau d\u00e9pistage<\/td><\/tr><tr><td>Le certificat de police expire apr\u00e8s le 1er novembre 2025<\/td><td>Doit obtenir une nouvelle habilitation (\u22643 ans) ou une habilitation NDIS<\/td><\/tr><tr><td>Nouveau r\u00e9gime de d\u00e9pistage<\/td><td>Contr\u00f4le de d\u00e9pistage pour les nouveaux travailleurs du secteur des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es pr\u00e9vu en 2026<\/td><\/tr><tr><td>Solution \u00e0 long terme<\/td><td>Syst\u00e8me national unifi\u00e9 de d\u00e9pistage (proposition de la Commission de la productivit\u00e9)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Ce que les doubles prestataires doivent faire maintenant<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Continuer \u00e0 accepter les habilitations NDIS lorsqu'elles sont valables - confirmer la monnaie.<\/li>\n\n\n\n<li>Suivre les dates d'expiration des cl\u00e9s : tout certificat de police d\u00e9livr\u00e9 avant le 1er novembre 2025 doit \u00eatre renouvel\u00e9 s'il expire apr\u00e8s cette date.<\/li>\n\n\n\n<li>Se pr\u00e9parer \u00e0 l'examen national de d\u00e9pistage pour les personnes \u00e2g\u00e9es lorsqu'il sera mis en place.<\/li>\n\n\n\n<li>Restez vigilants : les r\u00e9formes pr\u00e9vues par la loi de 2024 sur les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es (Aged Care Act 2024) entrent en vigueur le 1er novembre 2025, avec des implications pour le d\u00e9pistage, la gouvernance et les normes de qualit\u00e9. <\/li>\n\n\n\n<li>Surveillez les annonces, qu'il s'agisse de la r\u00e9forme du contr\u00f4le unifi\u00e9 de la Commission de la productivit\u00e9 ou du calendrier de mise en \u0153uvre du gouvernement. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aged Care Meets NDIS : What the New Screening Rules Mean for Dual Providers \u00c0 partir du 1er novembre 2025, les prestataires qui travaillent \u00e0 la fois dans le cadre du NDIS et des syst\u00e8mes de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es devront se conformer \u00e0 de nouvelles exigences en mati\u00e8re de d\u00e9pistage et \u00e0 des changements r\u00e9glementaires. Cet article pr\u00e9sente les nouveaut\u00e9s, les changements et les moyens de rester en conformit\u00e9. 1. 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