{"id":1872,"date":"2023-05-30T14:53:13","date_gmt":"2023-05-30T04:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?page_id=1872"},"modified":"2025-12-15T13:29:28","modified_gmt":"2025-12-15T02:29:28","slug":"controle-des-travailleurs-dassistance-aux-personnes-handicapees","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/industries\/disability-support-worker-checks\/","title":{"rendered":"Conformit\u00e9 de la main-d'\u0153uvre et d\u00e9pistage pour les prestataires de services li\u00e9s au handicap et au NDIS"},"content":{"rendered":"<style>.kb-row-layout-id1872_8a1904-42 > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id1872_8a1904-42 > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id1872_8a1904-42 > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 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class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/dreamstime_m_61421213-1024x681.png\" alt=\"Aide aux personnes handicap\u00e9es Worker Checks\" class=\"wp-image-2279\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/dreamstime_m_61421213-1024x681.png 1024w, https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/dreamstime_m_61421213-600x399.png 600w, https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/dreamstime_m_61421213-300x200.png 300w, https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/dreamstime_m_61421213-768x511.png 768w, https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/dreamstime_m_61421213-1536x1022.png 1536w, https:\/\/workerchecks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/dreamstime_m_61421213-2048x1363.png 2048w, 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&gt;<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n<style>.kb-row-layout-id1872_5b4f60-7d > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id1872_5b4f60-7d > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id1872_5b4f60-7d > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id1872_5b4f60-7d > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id1872_5b4f60-7d > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id1872_5b4f60-7d > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id1872_5b4f60-7d alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column1872_371038-8e > .kt-inside-inner-col,.kadence-column1872_371038-8e > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column1872_371038-8e > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column1872_371038-8e > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column1872_371038-8e > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column1872_371038-8e > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column1872_371038-8e{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column1872_371038-8e > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column1872_371038-8e > 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ant\u00e9c\u00e9dents criminels coordonn\u00e9e au niveau national<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/verification-de-lidentite\/\">V\u00e9rification de l'identit\u00e9 (VOI)<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/qualification-verification\/\">Titres de comp\u00e9tences et de formation<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/assurance-pour-les-entrepreneurs-individuels\/\">Documentation sur l'assurance<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suivi continu et suivi des renouvellements<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Worker Checks fournit un <strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/solution-commerciale-pour-les-controles-de-police\/\">solution compl\u00e8te de contr\u00f4le de la main-d'\u0153uvre et de gestion des titres de comp\u00e9tences<\/a><\/strong> con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux exigences de la <strong>NDIS Normes de pratique<\/strong> et de r\u00e9duire le risque d'audit.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div style=\"background:#EBF5FF;padding:28px;border-radius:10px;border:1px solid #D6E8FF;margin:35px 0;\">\n    <h3 style=\"margin-top:0;font-size:22px;font-weight:700;color:#003F7D;\">\n        \ud83d\udc65 Besoin de contr\u00f4les de police pour plusieurs travailleurs ?\n    <\/h3>\n\n    <p style=\"font-size:16px;margin-bottom:15px;line-height:1.6;\">\n        Passer \u00e0 <strong>BusinessHub<\/strong> - notre plateforme de contr\u00f4le de la main-d'\u0153uvre pour\n        les contr\u00f4les de police en vrac, les volontaires, les embauches \u00e0 l'\u00e9tranger et la gestion continue de la conformit\u00e9.\n        Parfait pour les prestataires qui effectuent <strong>Plus de 20 ch\u00e8ques par mois.<\/strong>\n    <\/p>\n\n    <ul style=\"margin-top:0;font-size:16px;line-height:1.6;\">\n        <li>Chargement en masse de travailleurs et int\u00e9gration<\/li>\n        <li>Options de paiement par l'employeur, par le travailleur ou de facturation mensuelle<\/li>\n        <li>Contr\u00f4le de police en direct, suivi de la conformit\u00e9 aux normes VEVO, WWCC et NDIS<\/li>\n        <li>Rappels automatiques et notifications d'expiration<\/li>\n    <\/ul>\n\n    <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/solution-commerciale-pour-les-controles-de-police\/\"\n       style=\"display:inline-block;margin-top:15px;background:#005BAB;color:#fff;padding:14px 22px;              border-radius:6px;font-size:17px;text-decoration:none;font-weight:600;\">\n       Voir les v\u00e9rifications de police pour les entreprises \u2192\n    <\/a>\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2b50 Pourquoi la conformit\u00e9 de la main-d'\u0153uvre est un d\u00e9fi pour les prestataires NDIS<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u274c Documents dispers\u00e9s dans les courriels, les SMS, les dossiers et les appareils<\/h3>\n\n\n\n<p>Impossible d'effectuer un suivi pr\u00e9cis \u00e0 l'\u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les ch\u00e8ques expir\u00e9s et les renouvellements manqu\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9e <strong>d\u00e9faillances d'audit<\/strong> et le risque op\u00e9rationnel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u274c Retards dans l'int\u00e9gration manuelle<\/h3>\n\n\n\n<p>La recherche de documents par les travailleurs ralentit le recrutement et l'\u00e9tablissement des listes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u274c Pas d'enregistrement central et fiable des informations d'identification<\/h3>\n\n\n\n<p>Difficile de v\u00e9rifier et de prouver la conformit\u00e9 lors des audits.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u274c Une surveillance r\u00e9glementaire accrue<\/h3>\n\n\n\n<p>Les auditeurs de NDIS attendent des dossiers complets, actuels et v\u00e9rifiables concernant <strong>tous<\/strong> travailleur.<\/p>\n\n\n\n<p>Worker Checks r\u00e9sout tous ces probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udd35 La solution Worker Checks pour le contr\u00f4le et la conformit\u00e9 de la main-d'\u0153uvre<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pour les prestataires de services NDIS, les agences pour les personnes handicap\u00e9es et les organisations de soins<\/h3>\n\n\n\n<p>Worker Checks offre un <strong>plate-forme de conformit\u00e9 de niveau professionnel<\/strong> qui permet aux employeurs de g\u00e9rer, de visualiser et de v\u00e9rifier les r\u00e9f\u00e9rences des travailleurs \u00e0 partir d'un tableau de bord.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce syst\u00e8me s'int\u00e8gre \u00e0 la <strong>Plan d'emploi pour les assistants sociaux<\/strong>, que les travailleurs utilisent pour g\u00e9rer tous leurs propres contr\u00f4les et documents.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714 Tableau de bord centralis\u00e9 de l'employeur<\/h3>\n\n\n\n<p>Voir tous les dipl\u00f4mes d'auxiliaire de vie en un seul endroit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714 Statut des titres en temps r\u00e9el<\/h3>\n\n\n\n<p>Voir quels travailleurs sont en r\u00e8gle, arrivent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance ou n'ont pas \u00e9t\u00e9 contr\u00f4l\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Acc\u00e8s instantan\u00e9 aux profils v\u00e9rifi\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Les travailleurs partagent un lien unique de profil d'identification contenant tous les documents.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rappels de conformit\u00e9 automatis\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>NDIS WSC, WWCC, assurance, police Les contr\u00f4les et les certificats sont tous surveill\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714 Une int\u00e9gration plus rapide<\/h3>\n\n\n\n<p>Les travailleurs t\u00e9l\u00e9chargent tout en une seule fois - plus besoin de courir apr\u00e8s les documents.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714 D\u00e9pistage accr\u00e9dit\u00e9 ACIC<\/h3>\n\n\n\n<p>Worker Checks est une organisation officielle accr\u00e9dit\u00e9e par ACIC.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le plan pour l'emploi des travailleurs de soutien (composante orient\u00e9e vers les travailleurs)<\/h2>\n\n\n\n<p>Votre personnel utilise le <strong>Plan d'emploi pour les assistants sociaux<\/strong> pour maintenir leurs qualifications.<br>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d'une visibilit\u00e9 ; ils tiennent leur profil \u00e0 jour.<\/p>\n\n\n\n<p>Les travailleurs peuvent stocker, g\u00e9rer et partager :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contr\u00f4le de la police nationale<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rification du d\u00e9pistage des travailleurs dans le cadre du NDIS<\/li>\n\n\n\n<li>Contr\u00f4le du travail avec les enfants (WWCC)<\/li>\n\n\n\n<li>Qualifications et dossiers de formation<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rification de l'identit\u00e9 (VOI)<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat d'assurance de la monnaie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Leur profil est automatiquement mis \u00e0 jour dans le tableau de bord de votre employeur.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avantages pour les employeurs<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9duire les risques de non-conformit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Le suivi automatis\u00e9 des dates d'expiration garantit que les travailleurs restent toujours en conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714 Renforcer l'\u00e9tat de pr\u00e9paration \u00e0 l'audit<\/h3>\n\n\n\n<p>Align\u00e9 sur les obligations cl\u00e9s du programme NDIS :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>NDIS Normes de pratique<\/li>\n\n\n\n<li>Code de conduite du NDIS<\/li>\n\n\n\n<li>Exigences en mati\u00e8re de contr\u00f4le des travailleurs<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e8gles de conservation des donn\u00e9es du ACIC<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714 Gagner du temps pour les \u00e9quipes RH et Onboarding<\/h3>\n\n\n\n<p>Moins d'administration, moins de suivi et pas de documents perdus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 du personnel<\/h3>\n\n\n\n<p>Des informations sur la conformit\u00e9 en temps r\u00e9el pour l'ensemble de votre personnel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714 Augmenter la vitesse d'embauche<\/h3>\n\n\n\n<p>Fournir aux demandeurs d'emploi une proc\u00e9dure simple pour soumettre et v\u00e9rifier leurs qualifications.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udd17 NDIS Liens<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>V\u00e9rification du d\u00e9pistage des travailleurs dans le cadre du NDIS<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/workers\/worker-screening\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/workers\/worker-screening<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>V\u00e9rification du travail avec les enfants - VIC<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.workingwithchildren.vic.gov.au\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.workingwithchildren.vic.gov.au\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Code de conduite du NDIS<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/providers\/ndis-code-conduct\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/providers\/ndis-code-conduct<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>NDIS Normes de pratique<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/providers\/registered-ndis-providers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/providers\/registered-ndis-providers<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ACIC Organismes accr\u00e9dit\u00e9s<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.acic.gov.au\/accredited-bodies\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.acic.gov.au\/accredited-bodies<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2b50 Options de solutions pour les entreprises<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pour les employeurs et les prestataires<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tableau de bord du personnel<\/li>\n\n\n\n<li>Aper\u00e7u de la conformit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion de l'expiration<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9f\u00e9rentiel centralis\u00e9 d'informations d'identification<\/li>\n\n\n\n<li>Profils de travailleurs v\u00e9rifi\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pour les travailleurs de soutien<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/product\/plan-demploi-pour-les-aides-soignants\/\"><strong>Plan d'emploi pour les assistants sociaux<\/strong><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/le-travailleur-verifie-son-passeport\/\"><strong>CheckHub<\/strong><\/a> - Votre portail personnel d'identification<\/li>\n\n\n\n<li>Partage facile avec les employeurs<\/li>\n\n\n\n<li>Contr\u00f4le automatis\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Stockage s\u00e9curis\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ensemble, ils forment un \u00e9cosyst\u00e8me complet d'employeurs et de travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2b50 D\u00e9marrer - Am\u00e9liorer la conformit\u00e9 du personnel d\u00e8s aujourd'hui<\/h2>\n\n\n\n<p>Worker Checks simplifie la t\u00e2che des prestataires de services aux personnes handicap\u00e9es et de NDIS en leur permettant de maintenir une main-d'\u0153uvre conforme et pr\u00eate pour l'audit.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 <strong>Permettez une int\u00e9gration rapide, r\u00e9duisez le risque de conformit\u00e9 et gardez votre personnel pr\u00eat pour l'audit - le tout \u00e0 partir d'un seul syst\u00e8me.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n<style>.kb-row-layout-id1872_971c28-47 > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id1872_971c28-47 > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id1872_971c28-47 > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id1872_971c28-47 > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id1872_971c28-47 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 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NDIS and disability service providers face increasing compliance pressure.Your organisation must ensure every worker has up-to-date and verified credentials, including: Worker Checks provides a complete workforce screening and credential management solution designed to meet the requirements of the NDIS Practice Standards and&#8230;<\/p>","protected":false},"author":196713191,"featured_media":0,"parent":1842,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-1872","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196713191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1872"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1872\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}