{"id":8256,"date":"2024-08-14T12:06:33","date_gmt":"2024-08-14T02:06:33","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/?p=8256"},"modified":"2026-03-12T13:09:29","modified_gmt":"2026-03-12T02:09:29","slug":"controles-de-asistencia-a-personas-mayores-requisitos-de-cribado-para-el-personal-de-asistencia-a-personas-mayores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/aged-care-checks-screening-requirements-for-the-aged-care-workforce\/","title":{"rendered":"Chequeos en residencias de ancianos - Requisitos de cribado para el personal de residencias de ancianos"},"content":{"rendered":"<style>.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id8256_ec5aab-39 alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column8256_bc7f96-17{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column8256_bc7f96-17 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column8256_bc7f96-17\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos de cribado para el personal de atenci\u00f3n a las personas mayores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si quiere trabajar como voluntario o remunerado en un centro de atenci\u00f3n a personas mayores, debe someterse a un proceso de selecci\u00f3n para obtener una autorizaci\u00f3n. La autorizaci\u00f3n protege la seguridad y el bienestar de las personas que reciben asistencia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sobre los controles de detecci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El control de antecedentes examina los antecedentes penales y de conducta indebida en el trabajo de una persona para asegurarse de que es apta para trabajar en un centro de asistencia a personas mayores. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipos de cribado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente existen 2 opciones de cribado para el personal de atenci\u00f3n a mayores, <a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/topics\/aged-care-workforce\/screening-requirements#screening-requirements\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>dependiendo de su funci\u00f3n<\/strong><\/a> y si su empleador tambi\u00e9n est\u00e1 registrado <strong><a href=\"http:\/\/ndis.gov.au\/participants\/working-providers\/find-registered-provider\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Prestador del R\u00e9gimen Nacional del Seguro de Invalidez (NDIS)<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Control y certificado de polic\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product-category\/controles-policiales\/\">control policial<\/a> <\/strong>Es el proceso de verificar si una persona tiene antecedentes penales. Un certificado de antecedentes penales es un informe sobre los antecedentes penales de una persona. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ambos t\u00e9rminos son intercambiables en el \u00e1mbito de la atenci\u00f3n a las personas mayores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>NDIS Comprobaci\u00f3n de antecedentes laborales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/workers\/worker-screening\/ndis-worker-screening-check#:~:text=now%20live%20nationally.-,What%20is%20the%20NDIS%20Worker%20Screening%20Check%3F,roles%20with%20people%20with%20disability.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">NDIS Verificaciones de antecedentes laborales<\/a><\/strong> est\u00e1n reconocidos en la asistencia a mayores. Comprueban su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>antecedentes penales nacionales<\/li>\n\n\n\n<li>incidentes notificables relevantes<\/li>\n\n\n\n<li>procedimientos disciplinarios o denuncias pertinentes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Debe tener esta comprobaci\u00f3n si trabaja o quiere trabajar en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a<strong>&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.ndiscommission.gov.au\/providers\/registered-ndis-providers\/registered-provider-obligations-and-requirements\/worker#paragraph-id-2350\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>funci\u00f3n de evaluaci\u00f3n de riesgos<\/strong><\/a>&nbsp;con personas con discapacidad<\/li>\n\n\n\n<li>un centro de atenci\u00f3n a la tercera edad que apoye a los participantes en NDIS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos de control<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los requisitos actuales para trabajar en el sector de la asistencia a personas mayores var\u00edan en funci\u00f3n de: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>tu papel<\/li>\n\n\n\n<li>el proveedor de asistencia a mayores para el que trabajas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Si su empleador es un prestador de asistencia a personas mayores registrado NDIS:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Papel<\/strong><\/td><td><strong>Requisito de cribado<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Personal de atenci\u00f3n a la tercera edad nuevo o en activo que trabajar\u00e1 con los participantes en NDIS<\/td><td>NDIS Comprobaci\u00f3n de antecedentes laborales<\/td><\/tr><tr><td>Personal de atenci\u00f3n a la tercera edad nuevo o en activo que no trabajar\u00e1 con participantes en NDIS<\/td><td><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product\/control-de-antecedentes-penales-coordinado-a-escala-nacional\/\"><strong>Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional<\/strong><\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Si su empleador no es un prestador de asistencia a personas mayores inscrito en el NDIS:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Papel<\/strong><\/td><td> <strong>Requisito de cribado<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Personal de atenci\u00f3n a la tercera edad nuevo o en activo que no trabajar\u00e1 con participantes en NDIS<\/td><td><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product\/control-de-antecedentes-penales-coordinado-a-escala-nacional\/\"><strong>Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional<\/strong><\/a><\/td><\/tr><tr><td>Personal de atenci\u00f3n a la tercera edad nuevo o en activo que haya trabajado anteriormente con participantes en NDIS<\/td><td><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product\/control-de-antecedentes-penales-coordinado-a-escala-nacional\/\"><strong>Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional<\/strong><\/a> Los cuidadores de personas mayores reconocen la validez de los controles de selecci\u00f3n de trabajadores NDIS.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Soluci\u00f3n para los controles de selecci\u00f3n de personal en el sector de la tercera edad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Controles de los trabajadores <strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product-category\/planes-del-trabajador-de-apoyo\/\">Planes del trabajador de apoyo<\/a><\/strong> una ventanilla \u00fanica para sus credenciales de <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/industrias\/aged-care-police-check\/\"><strong>Controles de selecci\u00f3n del personal de atenci\u00f3n a mayores.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>El plan de empleo de los trabajadores de apoyo incluye:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> (1) Verificaci\u00f3n de antecedentes penales pertinentes<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Control de la Polic\u00eda Nacional Australiana<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product\/control-policial-internacional\/\">Control policial internacional<\/a><\/strong>&nbsp;o Control policial de Nueva Zelanda&nbsp;<em>en caso necesario<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(2) <strong>Comprobaci\u00f3n VEVO <\/strong>(Comprobaci\u00f3n del derecho al trabajo VISA) <em>en caso necesario<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(3) <strong>Plan del trabajador de apoyo<\/strong> incluye instalaciones para:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Carga y seguimiento de su WWCC y NDIS Comprobaci\u00f3n de antecedentes laborales (o equivalente) si es necesario<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/\"><strong>Controles de los trabajadores<\/strong><\/a> Trabajador de Apoyo Portal que son capaces de:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">- Imprima o comparta electr\u00f3nicamente sus cheques y su perfil<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">- A\u00f1ade tus comprobaciones y cualificaciones a tu perfil<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">- A\u00f1ada su certificado de seguro de divisas<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <br>Reciba alertas por correo electr\u00f3nico para las renovaciones y antes de que los cheques se eliminen del sistema Worker Checks*.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <br><em>*De acuerdo con la Ley de Privacidad de la Commonwealth y las directrices de ACIC, Worker Checks s\u00f3lo puede almacenar la informaci\u00f3n de su Control Policial durante 12 meses a partir de la fecha de solicitud.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product\/plan-de-empleo-de-los-trabajadores-de-apoyo\/\"><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre los planes para trabajadores de apoyo aqu\u00ed &gt;<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Recursos <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/resources\/publications\/aged-care-worker-screening-guidelines\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Directrices para la detecci\u00f3n de trabajadores de la tercera edad<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/i-want-to-work-in-aged-care\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informaci\u00f3n para cuidadores de ancianos&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/resources\/publications\/recognising-ndis-worker-screening-for-aged-care-providers-that-are-registered-ndis-providers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informaci\u00f3n para los cuidadores de personas mayores registrados como proveedores NDIS<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/resources\/publications\/recognising-ndis-worker-screening-for-aged-care-providers-that-are-not-registered-ndis-providers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informaci\u00f3n para cuidadores de personas mayores no registrados NDIS<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/topics\/aged-care\/providing-aged-care-services\/responsibilities\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3digo de conducta en el cuidado de ancianos<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Requisitos de selecci\u00f3n para los cuidadores de ancianos Si 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