{"id":11723,"date":"2025-10-19T23:27:56","date_gmt":"2025-10-19T12:27:56","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/docs\/who-needs-an-ndis-check\/"},"modified":"2026-01-08T10:27:31","modified_gmt":"2026-01-07T23:27:31","password":"","slug":"quien-necesita-un-control-ndis","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/docs\/who-needs-an-ndis-check\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n necesita un control NDIS?"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n necesita una verificaci\u00f3n NDIS? Comprender los requisitos de los trabajadores<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NDIS Requisitos para la selecci\u00f3n de trabajadores<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En virtud de la Ley del Sistema Nacional de Seguro de Discapacidad (Detecci\u00f3n de Trabajadores) de 2020, cualquier persona que trabaje en una funci\u00f3n evaluada de riesgo para un proveedor registrado de NDIS debe tener una autorizaci\u00f3n v\u00e1lida de NDIS Check.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este requisito se aplica a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Empleados<\/li>\n\n\n\n<li>Contratistas<\/li>\n\n\n\n<li>Voluntarios<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u26a0\ufe0f Es un delito:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajar en un puesto evaluado de riesgo sin una habilitaci\u00f3n v\u00e1lida NDIS Check, o<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajar sin haber presentado al menos una solicitud para ello.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se aplican sanciones en caso de incumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div style=\"background:#EBF5FF;border-top:1px solid #D6E8FF;border-bottom:1px solid #D6E8FF;padding:12px 18px;margin:28px 0;font-size:15px;display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;justify-content:space-between;gap:10px;\">\n  <span style=\"color:#003F7D;\">\n    \ud83d\udc65 \u00bfGestiona verificaciones policiales para varios trabajadores? \n    <strong>Utilice BusinessHub para realizar verificaciones masivas, facturaci\u00f3n flexible y seguimiento en tiempo real.<\/strong>\n  <\/span>\n  <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/control-policial-solucion-empresarial\/\"\n     style=\"background:#005BAB;color:#fff;padding:9px 16px;border-radius:4px;font-size:14px;text-decoration:none;font-weight:600;white-space:nowrap;\">\n     Ver verificaciones policiales para empresas \u2192\n  <\/a>\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/industrias\/controles-de-los-trabajadores-de-apoyo-a-las-personas-con-discapacidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>Worker Checks Plan de Empleo para Trabajadores de Apoyo: Su soluci\u00f3n para el cumplimiento del NDIS<\/u><\/a>Racionalice la gesti\u00f3n de sus credenciales<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En&nbsp;<a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/industrias\/controles-de-los-trabajadores-de-apoyo-a-las-personas-con-discapacidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u><strong>Plan de Empleo de Trabajador de Apoyo por Worker Checks<\/strong><\/u><\/a>&nbsp;ofrece un portal digital centralizado para que los trabajadores asistenciales gestionen eficazmente todos los documentos y credenciales esenciales para el cumplimiento de la normativa. Nuestra plataforma, dise\u00f1ada espec\u00edficamente para los sectores de la discapacidad y la atenci\u00f3n a las personas mayores, simplifica el proceso de mantener actualizados los controles y las cualificaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Funciones de riesgo evaluadas en el marco del NDIS<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un papel evaluado en funci\u00f3n del riesgo incluye:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal clave, como directivos o cargos operativos.<\/li>\n\n\n\n<li>Funciones de prestaci\u00f3n directa de servicios: cuando las tareas habituales consisten en prestar apoyos o servicios espec\u00edficos a una persona con discapacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Funciones que implican m\u00e1s que un contacto incidental, que pueden incluir:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tocar f\u00edsicamente a una persona con discapacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer una buena relaci\u00f3n como parte normal del trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Tener contacto con m\u00faltiples personas con discapacidad, como:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apoyo especializado a las personas con discapacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajar en entornos especializados en alojamiento para discapacitados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 Los empresarios pueden ayudar a los trabajadores a determinar si su funci\u00f3n es objeto de una evaluaci\u00f3n de riesgos y si es necesario realizar un Control NDIS.Proveedores NDIS aut\u00f3nomos<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si es usted un proveedor aut\u00f3nomo registrado NDIS, debe decidir si:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se eval\u00faa el riesgo de su funci\u00f3n, y<\/li>\n\n\n\n<li>Est\u00e1 prestando ayudas o servicios espec\u00edficos a los participantes en el NDIS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udd17 Consulte la lista oficial de ayudas y servicios especificados en el&nbsp;<a href=\"https:\/\/help.workerchecks.com\/article\/who-needs-an-ndis-check#\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">P\u00e1gina web de la Comisi\u00f3n NDIS<\/a>.Exclusiones y aplicaciones<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un trabajador que ha solicitado un Control NDIS y se le ha expedido una exclusi\u00f3n (persona inhabilitada):\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No puede presentarse de nuevo, a menos que la condena o el motivo de exclusi\u00f3n se anulen o dejen de ser aplicables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona no puede solicitar un NDIS Check si:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Han sido objeto de una exclusi\u00f3n, o<\/li>\n\n\n\n<li>Su autorizaci\u00f3n se cancel\u00f3 en los \u00faltimos cinco a\u00f1os,<\/li>\n\n\n\n<li>A menos que se haya producido un cambio significativo y excepcional de las circunstancias.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 En casos especiales, puede permitirse una solicitud anticipada. Para obtener orientaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto directamente con la Unidad de Selecci\u00f3n.<a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/industrias\/controles-de-los-trabajadores-de-apoyo-a-las-personas-con-discapacidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>Worker Checks Plan de Empleo para Trabajadores de Apoyo: Su soluci\u00f3n para el cumplimiento del NDIS<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfNecesita ayuda?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div style=\"background:#EBF5FF;padding:28px;border-radius:10px;border:1px solid #D6E8FF;margin:35px 0;\">\n    <h3 style=\"margin-top:0;font-size:22px;font-weight:700;color:#003F7D;\">\n        \ud83d\udc65 \u00bfNecesitas verificaciones policiales para varios trabajadores?\n    <\/h3>\n\n    <p style=\"font-size:16px;margin-bottom:15px;line-height:1.6;\">\n        Actualizar a <strong>Centro de negocios<\/strong> \u2014 our workforce screening platform for\n        bulk police checks, volunteers, overseas hires + ongoing compliance management.\n        Perfect for providers completing <strong>M\u00e1s de 20 cheques al mes.<\/strong>\n    <\/p>\n\n    <ul style=\"margin-top:0;font-size:16px;line-height:1.6;\">\n        <li>Carga masiva de trabajadores e incorporaci\u00f3n<\/li>\n        <li>Opciones de pago por parte del empleador, pago por parte del trabajador o facturaci\u00f3n mensual.<\/li>\n        <li>Seguimiento del cumplimiento de Live Police Check, VEVO, WWCC y NDIS<\/li>\n        <li>Recordatorios autom\u00e1ticos y notificaciones de vencimiento<\/li>\n    <\/ul>\n\n    <a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/control-policial-solucion-empresarial\/\"\n       style=\"display:inline-block;margin-top:15px;background:#005BAB;color:#fff;padding:14px 22px;              border-radius:6px;font-size:17px;text-decoration:none;font-weight:600;\">\n       Ver verificaciones policiales para empresas \u2192\n    <\/a>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns11723_2ae17f-67{gap:var(--global-kb-gap-xs, 0.5rem );justify-content:flex-start;align-items:center;}.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-button{font-weight:normal;font-style:normal;}.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-btn-wrap-0{margin-right:5px;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-btn-wrap-0 .kt-button{color:#555555;border-color:#555555;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{color:#ffffff;border-color:#444444;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-btn-wrap-0 .kt-button::before{display:none;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11723_2ae17f-67 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{background:#444444;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-advancedbtn kb-buttons-wrap kb-btns11723_2ae17f-67\"><style>ul.menu .wp-block-kadence-advancedbtn .kb-btn11723_240141-9d.kb-button{width:initial;}.wp-block-kadence-advancedbtn .kb-btn11723_240141-9d.kb-button{box-shadow:20px 20px 30px 0px var(--global-palette7, #EDF2F7);}.kb-btn11723_240141-9d.kb-button .kb-svg-icon-wrap{color:var(--global-palette9, #ffffff);}<\/style><span class=\"kb-button kt-button button kb-btn11723_240141-9d kt-btn-size-xlarge kt-btn-width-type-auto kb-btn-global-fill kt-btn-has-text-true kt-btn-has-svg-true wp-block-kadence-singlebtn\"><span class=\"kt-btn-inner-text\">Chat<\/span><span class=\"kb-svg-icon-wrap kb-svg-icon-ic_chat kt-btn-icon-side-right\"><svg viewbox=\"0 0 8 8\"  fill=\"currentColor\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"  role=\"img\"><title>Chat Worker Checks<\/title><path d=\"M0 0v5l1-1h1v-3h3v-1h-5zm3 2v4h4l1 1v-5h-5z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estaremos encantados de ayudarle a comprender sus resultados y los pasos siguientes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQui\u00e9n necesita una verificaci\u00f3n NDIS? Comprender los requisitos de los trabajadores Requisitos de selecci\u00f3n de trabajadores NDIS Seg\u00fan la Ley del Plan Nacional de Seguro por Discapacidad (Selecci\u00f3n de Trabajadores) de 2020, cualquier persona que trabaje en un puesto con riesgo evaluado para un proveedor registrado en NDIS debe tener una autorizaci\u00f3n v\u00e1lida de verificaci\u00f3n NDIS. Este requisito se aplica a: \u26a0\ufe0f Es un delito: \ud83d\udc49 Se aplican sanciones por...<\/p>","protected":false},"author":196713191,"featured_media":13554,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"doc_category":[1353607,1353604,1353605],"doc_tag":[],"class_list":["post-11723","docs","type-docs","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","doc_category-check-types","doc_category-individual-checks","doc_category-support-worker-plans"],"year_month":"2026-08","word_count":400,"total_views":"5","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"cheques-trabajo","author_nicename":"workerchecks","author_url":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/author\/workerchecks\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Check Types","term_url":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/docs-category\/check-types\/"},{"term_name":"Individual Checks","term_url":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/docs-category\/individual-checks\/"},{"term_name":"Support Worker Plans","term_url":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/docs-category\/support-worker-plans\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/11723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196713191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/11723\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=11723"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=11723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}