{"id":11667,"date":"2025-10-19T23:27:15","date_gmt":"2025-10-19T12:27:15","guid":{"rendered":"https:\/\/workerchecks.com\/docs\/aged-care\/"},"modified":"2026-11-02T18:42:15","modified_gmt":"2026-11-02T07:42:15","password":"","slug":"cuidado-de-ancianos","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/workerchecks.com\/es\/docs\/aged-care\/","title":{"rendered":"Atenci\u00f3n a las personas mayores - Requisitos de cribado"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>Incluidas las principales reformas que entrar\u00e1n en vigor el 1 de noviembre de 2025<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tiene intenci\u00f3n de trabajar - de forma remunerada o voluntaria - en un centro de atenci\u00f3n a personas mayores, debe pasar unos controles de seguridad. Estos controles garantizan la seguridad y el bienestar de las personas que reciben asistencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este art\u00edculo describe <strong>requisitos actuales<\/strong>, El <strong>tipos de cribado<\/strong>, <strong>lo que cuenta<\/strong>, and explains the <strong>cambios normativos significativos<\/strong> that took effect from <strong>1 de noviembre de 2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Acerca de los controles de ancianos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cribado en la atenci\u00f3n a las personas mayores eval\u00faa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de una persona <strong>antecedentes penales<\/strong>, y<\/li>\n\n\n\n<li>en su caso, su <strong>historial de mala conducta laboral<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto garantiza que eres apto para desempe\u00f1ar funciones relacionadas con personas mayores o vulnerables en entornos residenciales, de atenci\u00f3n domiciliaria o comunitaria.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipos de cribado utilizados en el cuidado de ancianos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional (NCCHC)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anteriormente conocido como <strong>National\u202fPolice\u202fCheck<\/strong>, o simplemente \u201ccertificado policial\u201d.\u201d<br>Muestra su estado de antecedentes penales en todas las jurisdicciones australianas.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. NDIS Comprobaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta comprobaci\u00f3n es necesaria cuando est\u00e1s en un <strong>funci\u00f3n de evaluaci\u00f3n de riesgos<\/strong> (especialmente de apoyo a personas con discapacidad), o en un servicio de atenci\u00f3n a personas mayores que tambi\u00e9n apoye a los participantes en NDIS.<br>Abarca los antecedentes penales, los incidentes notificables y los procedimientos disciplinarios pertinentes.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>What Changed on 1 November 2025<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde <strong>1 de noviembre de 2025<\/strong>, under the Aged\u202fCare\u202fAct\u202f2024 and Aged\u202fCare\u202fRules\u202f2025, important changes apply to aged care worker screening. <em><a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/resources\/publications\/aged-care-worker-screening-guidance-material?\" title=\"\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Referencia de la Comisi\u00f3n de Calidad y Seguridad de los Cuidados de Ancianos)<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los principales cambios son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La definici\u00f3n de un <strong>\u2018cuidador de ancianos\u2019<\/strong> y un <strong>\u2018persona responsable\u2019<\/strong> expanded \u2014 meaning more roles are captured under screening obligations. <\/li>\n\n\n\n<li>Los requisitos de control se aplican ahora a los trabajadores y responsables contratados por un proveedor registrado, incluidos los proveedores asociados y los trabajadores de plataformas digitales. <\/li>\n\n\n\n<li>Para muchos puestos, necesitar\u00e1s <strong>o bien<\/strong> un certificado policial <strong>menos de 3 a\u00f1os<\/strong> que no incluye determinados delitos excluyentes, <strong>o<\/strong> una Autorizaci\u00f3n de Trabajo v\u00e1lida NDIS. <\/li>\n\n\n\n<li>Obligaciones de registro m\u00e1s estrictas: los proveedores deben conservar pruebas del certificado o habilitaci\u00f3n de cada trabajador y, si procede, una declaraci\u00f3n legal de residencia en el extranjero si la persona era ciudadano o residente permanente en otro pa\u00eds despu\u00e9s de cumplir los 16 a\u00f1os. <\/li>\n\n\n\n<li>Transitional arrangements: Workers can continue with existing police checks until expiry, and providers must meet the new screening requirements. <\/li>\n\n\n\n<li>References: <em>(<a href=\"https:\/\/www.health.gov.au\/topics\/aged-care-workforce\/screening-requirements\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Salud, discapacidad y envejecimiento+1<\/a>)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos actuales y nuevos (de un vistazo)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Antes del 1 de noviembre de 2025<\/strong><\/th><th><strong>A partir del 1 de noviembre de 2025<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Definiciones existentes de cuidador de ancianos y persona responsable.<\/td><td>Definiciones ampliadas en la nueva Ley y Reglamentos.<\/td><\/tr><tr><td>Muchos puestos aceptan un certificado de la polic\u00eda o un control NDIS dependiendo del proveedor.<\/td><td>Norma clara: cada trabajador\/responsable debe poseer <strong>o bien<\/strong> a police certificate &lt; 3 years old (with no excluded offences) or a valid NDIS Worker Screening Clearance.<\/td><\/tr><tr><td>Obligaciones de registro: el proveedor debe conservar la prueba del cribado.<\/td><td>Registro m\u00e1s estricto: debe conservar las pruebas, declaraci\u00f3n legal si se requiere, y debe actuar si se produce un delito excluyente.<\/td><\/tr><tr><td>R\u00e9gimen de cribado separado para NDIS y atenci\u00f3n a mayores en muchos casos.<\/td><td>A partir del 1 de noviembre de 2025, avanzar hacia la coherencia y el reconocimiento entre la atenci\u00f3n a las personas mayores y el cribado NDIS.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lo que esto significa para usted (trabajador)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si ya trabajas en el sector de la atenci\u00f3n a la tercera edad: <strong>Compruebe su certificado o habilitaci\u00f3n<\/strong> es v\u00e1lida, est\u00e1 actualizada y el proveedor tiene sus datos vinculados.<\/li>\n\n\n\n<li>Si buscas trabajo de cuidador de ancianos: Ten en cuenta que es posible que tu funci\u00f3n entre ahora dentro de las definiciones actualizadas: habla con tu proveedor para saber qu\u00e9 comprobaci\u00f3n necesitas.<\/li>\n\n\n\n<li>Si ha vivido en el extranjero despu\u00e9s de los 16 a\u00f1os o es residente permanente: Es posible que tenga que presentar un <strong>declaraci\u00f3n estatutaria<\/strong> adem\u00e1s de su certificado de examen.<\/li>\n\n\n\n<li>Estos cambios pretenden que los controles sean m\u00e1s coherentes en todos los sectores de la asistencia a las personas mayores y las personas con discapacidad, lo que significa menos controles distintos cuando se cambia de un sector a otro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qu\u00e9 significa esto para los proveedores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Review your workforce to ensure all workers and responsible persons meet the criteria that apply from <strong>1 de noviembre de 2025<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Aseg\u00farese de que sus sistemas de mantenimiento de registros registran los certificados y autorizaciones de control, las fechas de caducidad y las declaraciones reglamentarias cuando sea necesario.<\/li>\n\n\n\n<li>Communicate to your workforce about the updated definitions and screening obligations.<\/li>\n\n\n\n<li>Monitor official guidance for any further changes to aged care worker screening.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Servicios Worker Checks relacionados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product\/control-de-antecedentes-penales-coordinado-a-escala-nacional\/\" title=\"\">Control de antecedentes penales coordinado a escala nacional<\/a><\/strong> (ACIC-acreditado) - para el cribado general en el cuidado de ancianos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>NDIS Comprobaci\u00f3n de antecedentes laborales<\/strong> - reconocidos para las funciones de asistencia a personas mayores que apoyan a los participantes en NDIS.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/workerchecks.com\/es\/product-category\/planes-del-trabajador-de-apoyo\/\" title=\"\">Plan del trabajador de apoyo<\/a><\/strong> - paquete de conformidad a medida que incluye m\u00faltiples comprobaciones para los trabajadores de la asistencia a personas mayores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfNecesita ayuda?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns11667_b7633c-36{gap:var(--global-kb-gap-xs, 0.5rem );justify-content:flex-start;align-items:center;}.kt-btns11667_b7633c-36 .kt-button{font-weight:normal;font-style:normal;}.kt-btns11667_b7633c-36 .kt-btn-wrap-0{margin-right:5px;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11667_b7633c-36 .kt-btn-wrap-0 .kt-button{color:#555555;border-color:#555555;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11667_b7633c-36 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns11667_b7633c-36 .kt-btn-wrap-0 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